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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年4月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ミズノアベール

契約・嘱託社員

ミズノの販売スタッフ(店長候補) ◎賞与3ヶ月分!年間休日118日!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ミズノの直営店にて、接客・販売をお任せします。お客様のご希望をお伺いし、ニーズにあった商品を提案しましょう。研修を実施するので、スポーツ用品に関する知識がなくても大丈夫。少しずつ理解を深めていきましょう。

<商品について>
ウォーキングシューズやトレーニングウェア、スイミングウェアなど、スポーツ用品全般を幅広く扱っています。さまざまな世代のお客様が来店されますが、特に多いのは50代~60代の方です。お客様のご希望に合わせて、商品をご案内しましょう。土日祝日は、30~40名ほどが購入されます。

<具体的な仕事内容>
お客様がご来店されたら、どのような商品をお探しなのかお伺いしましょう。例えば、「ランニングを始めたいけど、どのシューズが良いのか分からなくて…」といったお客様に向けて、ヒアリングを実施。走る頻度や距離などをリサーチし、最適な商品を選び、機能や特徴をお伝えします。

あわせて、ウェアなどの関連商品をご案内することも。接客にかかる時間は長くて1時間ほど。1人ひとりのお客様とじっくりと向き合える環境です。商品が決まったら、レジ対応をお願いします。その他にも、商品の陳列などをお任せする場合もあります。

※店舗にもよりますが、平日は1日あたり15名ほど。休日や繁忙期は30~40名ほどを対応します。

◎お客様の半数がリピーター
常連の方が多くいらっしゃるので、同じ方を何度も接客する機会があります。長く続けていくうちに「○○さんをお願いします」と指名をいただく機会も増えてくるでしょう。関係を深めていくやりがいを感じられる環境です。

◎ステップアップについて
4~5年ほどを目処に店長を目指せます。また、資格取得支援制度も充実しており、カラーコーディネーターや販売士など、実務に役立つ資格も取得できます。

この求人のポイント

前職も店長の仕事だったのですが、仕事量も多かったので、結婚を機に退職したんです。ミズノは私のようにブランクのある方も大勢活躍しているので、すぐに馴染むことができました。産休・育休制度を男女共に取得できますし、育児費用補助制度を利用して毎月4500円を受け取れるので、子育てをしながら働いている方も多くいます。

時短勤務も可能なので、朝は子どもを保育園に送ってから9時に出勤して、15時半には退勤する、といった働き方をしているスタッフも多いんですよ。だから、サポートしようという空気が自然と生まれている印象ですね。

子どもの参観日とか、運動会とか、家族の予定に合わせた休みも取りやすいです。私が働くショップの店長は、この夏、連休を取得していました。子どもと夏休みを満喫するのが楽しみだって言ってたので、きっと休み明けは真っ黒になって戻ってるでしょうね(笑)。

大手スポーツメーカーだからこそ、やっぱり安定感は抜群だなと思います。ここでなら、キャリアを積むのに不安もありません。

(販売スタッフ/中途入社3年目)

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、歓迎!】
◎これまでの経験・スキルは問いません!
◎学歴・ブランク不問!

<いずれは店長職をお任せする場合もあります!>
アルバイトリーダーや、サークル・部活の部長など、人をまとめた経験をお持ちの方は活かせます!また、接客・販売・営業の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。「子育てが一段落したので、接客・販売の仕事に復帰したい!」など、ブランクのある方も大歓迎です。お気軽にご応募ください!
給与 ■月給19万2000円以上(東京、神奈川、千葉で勤務の場合)
■月給18万5500円以上(大阪、京都、兵庫で勤務の場合)
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の地域手当を含みます。
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫にある各直営店
◎転居を伴う転勤はありません!
◎勤務地の希望は考慮の上、決定いたします。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

※シフトは配属先によって異なります。
◎残業は月平均20時間以下です。
休日 シフト制(月9日)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
長期・連続休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり

◎年間休日118日
福利厚生 昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
出張手当
報奨金あり
役職手当
資格取得支援制度(カラーコーディネーターや販売士等に合格した場合、お祝い金を支給します)
時短勤務制度
育児費用補助制度(保育園に通う子1人につき月4500円 ※社内規程あり
正社員登用制度
カフェテリアプラン制度
自社商品購入割引制度
カムバック制度
社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ミズノアベール

事業内容 ・ミズノ直営店での販売
・旅行業
・従業員食堂運営
・購買
・保険代理店業(損保・生保)
設立 1992年1月
代表者 取締役社長 高木 克己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円(ミズノ株式会社100%出資)/
381名(2019年6月現在)
14億5796万円(2019年3月期実績)
12億861万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ミズノアベール

http://www.mizuno-avail.co.jp/

株式会社ミズノアベール

ミズノの販売スタッフ(店長候補) ◎賞与3ヶ月分!年間休日118日!

契約・嘱託社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県
  • ■月給19万2000円以上(東京、神奈川、千葉…
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