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情報掲載期間:2019年8月29日~2019年9月25日

情報提供元:エン転職

株式会社HMテレコム

正社員

モバイルショップの販売スタッフ ★入社祝金10万円あり|残業少なめ|連休取得可能

未経験/第二新卒歓迎

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静岡県(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

「スマホの機種を変えたい」「今よりお得な料金プランはないかな?」と来店されたお客様に、機種やプランのご案内、申し込み手続きや操作方法のレクチャーなどを行ないます。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイル。余計なプレッシャーを感じることなく業務に集中できます。

<未経験でも安心!3つのポイント>
★3ヶ月間の充実した研修あり!
あなた専属のトレーナーが、ビジネスマナーや接客、販売のコツをイチから教えます。機種変更や修理依頼に必要な書類手続きも、フォーマットに沿って文字入力ができればOK!

★通信キャリアのサポート体制が充実!
不明点があれば、随時コールセンターに問い合わせることが可能。お客様に正確な情報をお伝えできるよう、きっちりフォローします!

★お客様の相談窓口の専用センターを完備!
お客様の相談窓口として、問題の整理や解決策の提案を行なう問い合わせセンターをご用意。状況によっては、専任のスタッフがお客様とお話しします。

<1日の流れ>
▼開店前に、インカムを付けたり、身だしなみを整えます。店内の掃除やPC・タブレットの立ち上げ、レジ開け、引き継ぎなどを行ないます。

▼開店準備が整ったら、朝礼スタート。コンテストやキャンペーン情報、当日の目標などを共有します。

▼オープン後、午前中は接客がメインになります。状況に応じてお客様に電話をかけ、「端末の修理が完了しました」といったご連絡や、キャンペーンのご案内をしましょう。

=お昼休憩=

▼午後は接客と併行して、商品の在庫管理や帳票整理、店内清掃などを実施。自身の成長に応じて、ポップのラフ案作りや新人スタッフの接客フォローなどもお任せしていきます。

▼閉店作業を開始。レジ締めや商品整理を済ませ、ほぼ定時で退社します!

この求人のポイント

職場の環境についてお聞きしました!

――休日休暇はどう?
「サービス業なのに、繁忙期を避ければGW、夏季休暇、冬季休暇が取れるのがうれしい!この前のバースデー休暇は公休とつなげて連休にしちゃいました」
「産休・育休もしっかり取れました。復帰後は時短勤務で家族との時間もバッチリ」

――スキルアップ=給与アップって本当?
「半年ごとのスキル試験に合格すると、給与が最大6万円アップするんです!」
「私はそのお金で旅行に行きました。『パソコンを買った』っていう人もいますよ」

――とても忙しくて大変なのでは?
「入社前は『大変だったらどうしよう』って思ってたけど、実際は個人ノルマもないし、休憩もきちんと取れるから安心しちゃった」
「残業も1日30分ほどだしね!プライベート重視の人が多いから、協力し合ってお互い休みを取ってるよね」

なるほど、「サービス業は好きだけどプライベートも充実させたい」という方にピッタリですね!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

◎ブランクや転職回数は不問です。
◎社会人経験不問!前職の雇用形態も問いません。フリーターの方も歓迎します!
給与 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当

★半年ごとの接客スキル試験に合格すると、月に最大2万円、4万円、6万円と月給に加算されます。
※上記金額には、みなし残業手当(月30時間分・3万4500円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、平日時給900円~1000円、土日時給1050円~1150円です。

<月収例>
23万3000円(1年目・販売スタッフ)
28万1000円(4年目・店長)
35万1000円(6年目・マネージャー)
勤務地詳細 愛知県、静岡県の各店舗への配属です。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。

【auショップ】
焼津南/静岡県焼津市道原
焼山/愛知県名古屋市天白区
おさだ/静岡県静岡市駿河区上川原
イオンスタイル豊田/愛知県豊田市広路町1-1 イオンスタイル豊田内3F

【SoftBank】
静岡唐瀬/静岡県静岡市葵区
プレ葉ウォーク浜北/静岡県浜松市浜北区
清水/静岡県静岡市清水区
岡崎東/愛知県岡崎市洞町
岡崎南/愛知県岡崎市若松東
勤務時間 【シフト制】
9:00~21:30(実働8時間 勤務地により異なる)

(シフト例)
9:00~18:30/10:00~19:30/11:00~20:30など

※残業は1日30分以内です。
休日 <年間休日107日>
■週休2日制(月8日~11日)
■GW休暇(4日)※4~6月の期間で繁忙期を避けて取得
■夏季休暇(3日)※7~9月の期間で繁忙期を避けて取得
■冬季休暇(3日)※11~1月の期間で繁忙期を避けて取得
■有給休暇
■バースデー休暇(1日)
■産前産後休暇・育児休暇 ※いずれも取得実績あり

★現在、産休を取得している社員が2名おります。育児休暇後に職場に復帰した社員も活躍中です。管理職の女性も在籍しています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(月3000円~3万5000円/条件あり)
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当(副店長:月1万円/店長:月3万円/マネージャー:月6万円/チーフマネージャー:月8万円)
■制服貸与
■社員割引あり
■会議費支給(月1回、会議費として食事会の費用を会社が負担)
■車通勤可、駐車場完備
■入社祝金10万円(初月の給料日に振込)
■社宅あり(社内規定あり)
■時短勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼オリエンテーション(初日)
『HMテレコム』のメンバーとして、会社のビジネスモデルや大切にしている理念、目標などを座学研修を通して学んでください。

▼店舗にて研修開始(3ヶ月間)
先輩のトレーナーがマンツーマンのOJT形式で仕事を教えていきます。ここでコンプライアンスの大切さや携帯機種、料金プランの特徴などを覚えましょう。特にお客様の個人情報の取扱は注意して学んでください。

▼独り立ち以降もサポートあり
ひと通りの業務を先輩のサポートなしでできるようになったら独り立ち。と言っても、同じフロアに先輩スタッフが常にいますので、分からないことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。
職場の雰囲気 各店舗への配属です。1店舗あたり、4~10名が所属。9割が中途入社で、男女比は半々。平均年齢は26歳と若手の活躍が目立ち、実際、20代の店長が多いです。中には入社から2年で、店長から各店舗をまとめるマネージャーに昇格した24歳の社員もいます。先輩たちの前職は、工場勤務・医療事務・アパレル販売など、未経験の人が多数。これまでの経験に関係なく活躍できるので、安心してくださいね。また休みの日に食事に行ったり遊びに出かけたりするくらい、スタッフ同士仲が良いことも特徴です。休憩がとれるバックヤードには、電子レンジ・冷蔵庫・ポット完備。みんなで持ち寄ったお菓子があるので、自由に食べてOKです!

会社について

株式会社HMテレコム

事業内容 携帯電話販売及び代理店業務、携帯電話関連商品及びコンテンツの販売
設立 2013年12月
代表者 代表取締役 保坂 将志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
50名
220名(グループ全体)
28億5000万円(2017年11月期実績)
21億円(2016年11月期実績)
18億円(2015年11月期実績)

問い合わせ

株式会社HMテレコム

http://hm-telecom.com/

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