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情報掲載期間:2019年5月23日~2019年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

正社員

販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。ファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。じっくりとキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更
※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。

──あなたのファンを増やしていきましょう。
じっくりとお客様と向き合うことを大切にしているため、ひとりのお客様に対しての接客時間が2時間を超えることも。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。
※接客をしていない時間は、担当するお客様にお手紙を書いたり、ディスプレイを変更したり、常にお客様をもてなす準備をしています。

──あたらしいキャリアを築いていけます。
店長や接客販売のスペシャリスト、大規模店舗の店長、SV、本部職(営業、プレス、VMD)など、さまざまなキャリアに進めます。又、明確な評価基準があるため「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。詳細は下記にある【豊富なキャリアアップ制度】【教育・評価制度】の項目をご覧下さい。

──半数以上が未経験スタート!充実した研修があります。
商品知識・接客マナーをイチから学べます。研修は販売スタッフとして活躍してきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度なので、「未経験でもわかりやすい」「現場で役に立つ」と好評です。その他にも、現場での振り返りを毎日実施して、成長度を見える化しています。着実にできることが増えていると実感できるため、自信にも繋がるはずです。

この求人のポイント

Theoryの接客は、まるでお客様専属のスタイリスト。じっくりお客様のニーズをヒアリングし、トータルコーディネートをご提案します。はじめてのスーツ、デートで着るコート、お子様の入園式で着るセットアップなど、人生の大切な瞬間で輝くためのアイテムを提案することも。親身に寄り添う接客は、あなたのファンをつくります。

そんなハイレベルな接客は、充実した研修で習得することが可能。コーディネート術も現場でしっかり教え、あなたの魅力を引き出します。また、購買心理やスタッフ育成などグレード別の研修も充実。さらなるスキルアップを支援します。評価基準も明確に提示されており、頑張りはきちんと還元される環境です。

さらに、従業員の8割が女性の当社では、たとえライフステージが変わったとしても長く活躍できるような体制も整えています。産休・育休制度、年間休日120日、残業ほぼなしといった働きやすい環境が、安心して続けられる秘訣です。

活躍し続けられる環境で、あなたも“一歩上”の接客スタッフを目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、既卒、第二新卒の方、歓迎します>
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します!
給与 ◆関東・関西・東海・北陸
月給22.28万円~

◆その他のエリア
月給19.75万円~

※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。
※残業代別途支給
勤務地詳細 全国直営店舗での勤務
※転居を伴う転勤なし・希望考慮
※積極採用エリア(大阪、京都、博多、小倉)

◆関東(東京、神奈川)
新宿エリア:新宿高島屋、新宿小田急、新宿伊勢丹
渋谷エリア:渋谷西武、渋谷ヒカリエ、東急百貨店、六本木エストネーション
日本橋エリア:新丸の内ビルディング、日本橋三越、日本橋高島屋
銀座エリア:銀座松屋、銀座三越、GINZA SIX
神奈川エリア:横浜そごう、横浜高島屋、グランツリー武蔵小杉

◆東海・北陸(名古屋、金沢、富山)
名古屋エリア:名古屋高島屋、名古屋松坂屋、名古屋三越
金沢エリア:金沢大和

◆関西・中国(大阪、神戸、京都)
梅田エリア:梅田阪急、梅田阪神、大阪高島屋、心斎橋大丸、千里阪急、阿倍野ハルカス
京都エリア:京都伊勢丹、京都大丸、京都高島屋
神戸エリア:神戸大丸、神戸そごう、西宮阪急

◆九州(福岡)
福岡エリア:博多阪急、博多大丸、岩田屋、小倉井筒屋
※エリアごとに給与が異なります
勤務時間 シフト制(1日実働8時間、休憩1時間30分)

シフト例/9:30~19:00、10:30~20:00、11:00~20:30

※勤務店舗により異なります。
※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

★残業はほぼありません。退勤後のスケジュールも立てやすいです★
休日 ★年間休日120日★
週休2日制・シフト制(月9日 ※2月のみ8日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産(前後各8週間)育休(最長2歳まで)介護休暇(取得・復帰の実績多数)
※育児休暇…勤務1年以上の方が対象。


★産休・育休実績多数!毎年10名以上取得★
保育所が見つからない場合、最大2歳まで育児休暇の延長可能。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(最大2時間、小学校4年生開始まで)などが充実していることから、復帰実績が多数あります。

★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★
年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される特別休暇です。通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。
福利厚生 昇給・昇格/年2回
賞与/年2回
決算賞与/年1回 ※勤続1年以上
交通費支給 
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
店長手当(3~5万円)
従業員持株会(ファーストリテイリンググループ)
月次店舗予算達成報酬金制度(1万円~5万円/月) 
確定拠出年金制度(401K)
育児時短制度(小学4年生開始まで)※勤続1年以上
社員割引制度 
残業代全額支給

★憧れのブランドをお手頃価格で★
当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。
※Theory luxe、Theoryは制服貸与もございます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

豊富なキャリア制度 多数のキャリアコースがあります。

店長:売上管理や販売スタッフの育成を担うことで、店舗経営の知識や経験を身につけることが可能。
コーチ:人材育成をメインミッションとして、接客やセオリーの考え方などを教える経験を積めます。
販売スペシャリスト:質の高い接客でファンを増やし、そのノウハウを周りのスタッフに共有します。
本部(プレス、VMD、ECなど):半年に1回の社内公募にて本部の職種にキャリアチェンジ可能です。

あなたの進みたいキャリアを会社全体で後押しします!
教育・評価制度 ■教育制度について
入社後のオリエンテーションでは、商品知識や接客マナーなど、基礎から学ぶことができます。研修を企画・作成・実践するのは、元販売スタッフのエリアマネージャー(コーチ)で、実際の場面に即した研修制度だから「未経験からでもわかりやすい」「現場で役に立つ」と評判です。またグレード別の研修(購買心理や売上構造など)があるため、着実にステップアップしていくことができます。

■評価制度について
評価基準は明確に提示されています。チームワークを重視する当社では、個人の売上数字だけでなく、店舗への貢献も評価基準です。半年に1度、評価のタイミングがあり、3ヶ月に1度中間レビューを行なっています。

会社について

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

事業内容 【次の事業を行なう会社の管理】
- ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営
- 海外ブランド商品の輸入販売
設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長CEO 畑 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1061名(男性174名、女性887名)

問い合わせ

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験でも安心な充実した研修制度/転勤なし

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県,富山県,石川県,愛知県,京都…
  • ◆関東・関西・東海・北陸月給22.28万円~◆…
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