Theoryの販売スタッフ◆ファーストリテイリンググループ「ユニクロ等」／年休120日／未経験歓迎

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!ドコモショップ北斗店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1300円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!滝川市内の家電量販店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1400円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!苫小牧市内の家電量販店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1400円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!ドコモショップ南大通店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1300円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!auショップ岩見沢の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1400円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!100満ボルト北見本店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1400円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!ドコモショップフレスポ恵み野店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1250円～
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!ドコモショップ北広島店の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1250円～
情報提供元:
株式会社ストライプインターナショナル
アパレルブランドの販売スタッフ◆残業月10H程度/毎年6・7連休有/有休取得率97%/Web面接のみ
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■大卒以上月給22万4000円以上+賞与年2回※固定残業代として3万1856円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。■短大・専門卒月給22万1000円以上+賞与年2回※固定残業代として3万1438...
情報提供元:
株式会社シエロ東京営業所
20代、30代活躍中!ヤマダ電機テックランド函館の携帯販売スタッフ(派遣社員)
- 勤務地:北海道
- 給与:時給 1400円～
情報提供元:

仕事内容

『Theory』『Theory luxe』の各店舗にて、接客・販売をお任せ。ユニクロやGUを手掛けるファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。未経験からじっくりキャリアを築ける環境です。

【具体的には…】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更などの売り場づくり
※VMD、イベント企画、新人育成などもお任せしていきます。

【仕事のやりがい】
★自分の“ファン”が増えていくのが嬉しい！
販売＝お客様の欲しい商品を売る、というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、お客様に似合いそうな商品、更にはオススメのコーディネートを提案するなど、“お客様のスタイリスト”のような仕事ができるのがやりがいです。自分のファンになって何度も足を運んでくださるお客様も多いです。

★さまざまなキャリアプランを描ける！
店長や接客販売のスペシャリスト、大規模店舗の店長、エリアマネージャー、本部職（営業、プレス、広報、EC等）など様々なキャリアに進めます。自分らしいキャリアを一緒に作っていきましょう。

【仕事のポイント】
★半数以上が未経験スタート！充実した研修あり

▼入社月研修専任のトレーナーによる研修を実施。
洋服のたたみ方、お声掛けの仕方などの基礎や、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方・操作、人事制度など様々な知識を学びます。

▼充実の教育プログラム「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルをイチから学べる環境です。

▼教育担当の先輩からのOJT店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。

この求人のポイント

NYで産声を上げた『Theory（セオリー）』。『UNIQLO』で知られるファーストリテイリングの傘下で、その魅力を日本中へと届けているのが当社です。

ブランドコンセプトは「着る人が主役になる服」。素材やシルエットはもちろん生産過程のサステナビリティにまでこだわりの詰まったアイテムは、働くあなたの人生もより豊かにしてくれるはずです。

年齢を問わず似合う上質なアイテム揃いなので、20代～40代の幅広い販売スタッフが活躍しています。

加えて、セールスが得意な方は個人事業主のように売上次第で高収入を得られるポジションに。育成やフォローが得意な方は、店長業務と並行してエリアの採用を行なうポジションに…と、強みを活かせる豊富なキャリアパスがあります。

もちろん、本部へ異動するチャンスも十分。自分らしく働き続けられるからこそ、産休・育休を取得し復帰する社員もおります。

あなたらしさをそのままに、10年後、20年後も輝き続ける未来を選びませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★前職の雇用形態も不問。「ここからアパレル業界でのキャリアを歩みたい」という方、大歓迎です！～以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！～ ○服が好き。ファッションが好き。 ○流行やトレンドに敏感なほうだ。 ○友人のコーディネートを考えるのが好き。 ○憧れのブランドで、販売・接客スキルを磨きたい。 ○お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい。 ○ただ“売る”のではなく、接客販売の技術を身につけたい。 ○ライフスタイルの変化に合わせて長く働きたい。 ○スピードをもって成長していきたい。 ○強みを見つけ、それを磨けるキャリアを歩みたい
給与	★月給23万9000円～36万円+残業代1分単位+交通費+賞与年2回 ※別途、賞与年2回や報奨金、残業手当など各種手当を支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定。 ※上記給与とあわせて、一律支給の制服手当（2万円）を支給します。 ●トップ販売員（マネジメント無しの販売専門スタッフ）（例）月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 ●店長、店長候補（例）月給30万～50万円以上+半期賞与支給
勤務地詳細	★全国各地の「Theory」「Theory luxe」「Theory men's」直営店 ★現在東京・長崎新店オープニングスタッフ募集中！！！ ★U／Iターン歓迎！ ★新店も毎期オープン中！ ※希望エリアへ配属。転居を伴う転勤なし。【積極採用地域】東京　（2023年秋オープン予定）長崎ーアミュ長崎（2023年秋オープン予定）【採用エリア】 ■北海道札幌市内 ■東北宮城県（仙台市内） ■関東東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県 ■北陸・東海愛知県、石川県、富山県、静岡県、新潟県、長野県 ■関西・中国大阪府、京都府、兵庫県（神戸市内）、広島県、滋賀県 ■九州熊本県、鹿児島県、福岡県、長崎県 ■アウトレット各店舗神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、静岡県、大阪府、滋賀県、広島県＜＜全国の店舗はこちらからご覧いただけます＞＞ http://store.theory.co.jp/shoplist
勤務時間	シフト制（1日実働8時間、休憩1時間30分） ★残業はほぼありません。仕事終わりのスケジュールも立てやすいです。 ※シフト例／9：30～19：00、10：30～20：00、11：00～20：30 ※店舗により異なります。時短勤務も相談に応じます。 ※SALE時期を外して連休をとることも可能です。
休日	＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（シフト制、月9日　※2月のみ月8日） ※連休を取ることも可能です。 ■有給休暇（半日休暇として使用も可能） ■慶弔休暇 ■特別休暇（年間16日） ■半休制度 ※1日4hの半休取得可能 ■出産休暇（前後各8週間） ■育児休暇（最長2歳まで）※育児休暇は勤務1年以上の方が対象。 ■介護休暇※家族の病院付き添いなどで取得可能／年5日　 ■看護休暇(年5日） ★「特別休暇」とは★ 有給休暇とは別に、6ヶ月ごとに8日間、年間16日間付与される休暇です。特別休暇は必ず取得する決まりになっており、通常の休日と合わせて長期連休にして、海外旅行に行く社員もいます。
福利厚生	■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与年1回（勤続1年以上の方が対象） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金、介護） ■残業手当（100％支給） ■制服手当（月2万円） ■月次店舗予算達成報奨金制度（月1万～5万円） ■従業員持株会（ファーストリテイリンググループ） ■確定拠出年金制度（401k） ■育児時短制度（勤続1年以上の方が対象　※最大2時間。小学4年生開始まで） ■インフルエンザ予防接種代会社負担 ■社員割引制度 ■引っ越し費用補助（社内規定による）＜社員割引制度について＞自社ブランドの製品を社員割引価格で購入可。 Theory luxe、Theoryは制服貸与もあり。＜産休・育休取得実績多数！毎年10名以上取得＞保育所が見つからない場合、最長2歳まで育児休暇の延長可能。看護休暇（お子様1人に対し年5日）、時短勤務などが充実していることから、復帰実績多数あり。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

配属部署～活躍中の仲間について～	★当社では、従業員の7割が女性。ベーシックかつ上質な商品を扱っていることもあり、20代から40代まで幅広い年齢層の販売員が活躍しています。前職も、不動産の営業や雑貨の販売スタッフ、生産管理、美容関係などさまざま。なかには、「はじめての正社員だった」という方もいます。 ★「産休・育休制度」「年間休日120日」「残業ほぼなし」といった体制を整え、ライフステージが変わっても長く活躍できるようにしています。そのため、産休・育休から復帰して活躍している方も多いですし、時短勤務をしながら店長を務めている女性スタッフも。安心して働き続けられる環境です。
中途入社社員インタビュー（店長／星野）	前職はとあるセレクトショップの販売スタッフ。営業時間は接客、閉店後はVMDを担っており、在庫処理や返送業務も対応、毎月40時間ほどの残業が当たり前に。「世界と戦える洋服屋で働きたい」という想いがあったものの、当時の環境ではそのビジョンは実現できないと判断。『エン転職』で、グローバルで成果がきちんと評価される、かつキャリアの選択肢も豊富な企業の求人を探し、Theoryに出会いました。入社後は売上やロールプレイングコンテストで1位を複数回獲得。また、入社3年で「スーパースター店長（店長の中でもハイレベル層）」まで昇進。自信がつきましたし、強みが活きる環境でキャリアを描けている実感があります。

配属部署～活躍中の仲間について～

★当社では、従業員の7割が女性。ベーシックかつ上質な商品を扱っていることもあり、20代から40代まで幅広い年齢層の販売員が活躍しています。前職も、不動産の営業や雑貨の販売スタッフ、生産管理、美容関係などさまざま。なかには、「はじめての正社員だった」という方もいます。

★「産休・育休制度」「年間休日120日」「残業ほぼなし」といった体制を整え、ライフステージが変わっても長く活躍できるようにしています。そのため、産休・育休から復帰して活躍している方も多いですし、時短勤務をしながら店長を務めている女性スタッフも。安心して働き続けられる環境です。

中途入社社員インタビュー（店長／星野）

前職はとあるセレクトショップの販売スタッフ。営業時間は接客、閉店後はVMDを担っており、在庫処理や返送業務も対応、毎月40時間ほどの残業が当たり前に。「世界と戦える洋服屋で働きたい」という想いがあったものの、当時の環境ではそのビジョンは実現できないと判断。

『エン転職』で、グローバルで成果がきちんと評価される、かつキャリアの選択肢も豊富な企業の求人を探し、Theoryに出会いました。入社後は売上やロールプレイングコンテストで1位を複数回獲得。また、入社3年で「スーパースター店長（店長の中でもハイレベル層）」まで昇進。自信がつきましたし、強みが活きる環境でキャリアを描けている実感があります。

会社について

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

事業内容	【次の事業を行なう会社の管理】 ■ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■海外ブランド商品の輸入販売
設立	1998年
代表者	代表取締役社長CEO　畑誠
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 918名（男性：155名、女性：763名）【2021年8月末現在】
問い合わせ	株式会社リンク・セオリー・ジャパン https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/