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情報掲載期間:2022年6月16日～2022年6月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ビッグモーター

正社員

クルマの販売スタッフ（未経験歓迎）★知識ゼロでも年収1000万円｜外回り・飛び込み営業・ノルマなし

未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

ご来店されたお客様に対して、ご希望に合った車のご提案や、適切な価格での車の買い取りをお任せします。大型店舗の広い敷地内には数百台の人気車種（国産車から外車まで）を展示。お客様が試乗したい車をすぐにご案内できます。

★100％反響営業で、飛込訪問などは一切ありません！
お客様のお問い合わせやご来店を受けて、仕事がスタート。テレビCMなどのプロモーションに力を入れているため、お問い合わせは増えています。

【具体的な業務内容】
■販売業務
▼ご来店されたお客様から「ファミリータイプ」「燃費」「年式」などのニーズをお聞きします。
▼全店舗で共有している約5万台の車が登録されているシステムを使い、ご希望に合う車を探します。
▼お客様が興味を持たれた車が店舗にあれば、試乗していただきます。
▼ご購入後も不備がないかアフターフォロー。

※1日に2～4組のお客様を担当します。1人のお客様に対する対応時間は2時間程度。3人に1人は契約につながっています。

■買取業務
▼電話やWebサイトから買取査定の依頼が届き、内容を確認してお客様を訪問。
▼車両番号や年式、走行距離、傷、塗装した形跡などを、30分ほどでチェック。
▼査定表を作成して、本部の上司が査定金額を算出。
▼お客様が金額に納得されたら買取。

※1日の訪問は3～5件で、1件につき対応時間は1.5時間ほど。他社よりも高額での買取を心がけており、満足度も高いです。

【将来のキャリアアップ】
積極的に店舗を展開しているので、入社1～2年から店長などのポジションに就くチャンスがあります。後輩育成などのマネジメントを担う店長の他、ハイプレイヤーとしての活躍も可能。年功序列ではなく、「売上」「業務態度」「後輩育成」などで評価されるため、早期に高収入やポジションアップを実現できます！

この求人のポイント

私はもともと、車に全く興味がありませんでした。しかし、当社の”成果を上げた分だけインセンティブで還元される”という点に惹かれ、入社することに。入ってから数ヶ月で、月収100万円以上を稼げました。

車の知識ゼロ、営業経験ゼロだったひよっこの自分が、これだけ稼げるなんて。かなり自信がつき、他社でもどれだけ通用するか試したくなったんです。しかし、同業他社へ転職した後に思いました。「自分があれだけ稼げたのは、ビッグモーターの環境が良かったから」だと。

同じ頑張りでも、1/3以下のお給料に下がってしまったんです。ビッグモーターの良さを実感しました。圧倒的な知名度に、圧倒的な自社在庫数、営業せずとも来店してくださるお客様の数の多さ、そして充実の研修制度…。どれをとっても、ビッグモーターの方が優れていました。

そこで復帰することを決意。当社は自分を温かく迎え入れてくれました。そして復帰後1年で主任へ昇格し、今では年収2000万円以上に。一度会社を離れたからこそ、当社の給与制度を大変ありがたく感じています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問・未経験・第二新卒歓迎＞
◎45歳以下
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています。
※人柄・人物重視の採用を行なっています！

＼以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！／
■しっかり稼ぎたい！年収1000万円以上を手にしたい
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい
■新人の時から高い給料が欲しい
■学歴に関係なく、チャレンジできる仕事を探している
給与 【年収730万円～4600万円】※2020年10月～2021年9月実績
月給23万5200円～200万円（一律支給の手当含む）＋インセンティブ＋役職手当（最大20万円）

※能力を考慮し、決定します。
※月給にはみなし残業手当（月42時間分、5万4700円以上）を含みます。超過分は追加支給。

▼ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開！
成績に対して正当な評価を給与に反映します。約半数が年収1000万円を超えている実績があります。
平均年収：9,571,576円
最高年収：45,712,043円
勤務地詳細 北海道から九州まで、全国の各店舗
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
★転居を伴う転勤はありません。

【具体的には…】
■北海道
■東北（岩手、宮城、山形、福島）
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）
■北陸・甲信越（富山、石川、福井、新潟、山梨、長野）
■東海（愛知、静岡、岐阜、三重）
■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）
■中国（広島、岡山、鳥取、山口）
■四国（徳島、香川、愛媛、高知）
■九州（福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島）

【新店舗オープン】
6月　北綾瀬店
6月　広島西店
7月　長野東店
7月　春日井店

※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。
勤務時間 9：00～20：00（シフト制／実働8時間／休憩あり）
※21：30にはPCがシステムシャットダウンされるため、早く帰る意識が社内に根付いています。
休日 ★業界最高水準の休日数！
年間休日【110日】（年間105日＋計画年休5日）
■週休2日制（月8～10日、シフト制／社内カレンダーに基づく）
■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休業
■母子健康管理休暇
■育児休暇
■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子ども）
■介護休暇
福利厚生 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金）
■社員割引販売（入社後すぐ適用：全車種・メーカー問わず）
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社員相談窓口
■表彰式（年2回）
■社員旅行（ハワイ・グァム・ラスベガスなど実績あり）
■報奨旅行（タイ・シンガポール・オーストラリアなどさまざまな実績あり）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■育児休暇／育児時短制度
■介護休暇／介護時短制度

＜女性管理職登用実績あり＞
当社では積極的に女性の管理職登用も行なっており、店長、課長、工場長、コールセンター長などで活躍されている社員もいます。産休育休から復帰した社員も、働きやすい環境になるよう、より良い職場環境を創っていくことを目指しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

充実の手当 ■役職手当（営業主任最大10万円、店長代理最大20万円）
■通勤手当（最大1.5万円）
■残業手当
■社宅手当（2～6万円、社宅規定あり）
■LD手当（ライフデザイン手当）
■社員紹介制度 （1人につき10万円~最大30万円支給）
■引越費用補助（会社都合に伴う引越費用は全額免除）
■単身手当（別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除）
■家族手当（最大3.5万円 ※社内規定有）
■資格手当（整備・鈑金塗装職のみ：最大12万円）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産一時金（1万円）
■災害等見舞金（最大10万円）
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限無し）
■特別インセンティブ
育てる環境に自信あり ■まずは、3ヶ月間しっかり研修。
「アフターサービス・保証の内容」「車の構造」「査定方法」など、業務に必要な知識は入社後にイチからお教えします。先輩とのロープレで提案方法を練習したり、先輩による実際の商談を見て流れやコツを学んだり。実践を通して身につけましょう。

■ひとり立ち後も先輩がサポート！
分からない部分は、ためらわず質問することが大切。たとえ商談中でも、合間に声をかければ質問に答えてくれる先輩ばかりです。全メーカーの全車種対応で、常時5万台以上、国内最大級の在庫数の中からお客様の希望に合った車種を提案します。入社時に知識は必要ありませんので、少しずつ詳しくなっていきましょう。

会社について

株式会社ビッグモーター

事業内容 ■国産車・輸入車の新車、中古車販売および車両の買取
■運輸局指定工場により車検・一般整備および鈑金塗装業務
■損害保険各社代理店および自動車関連業務
設立 1978年5月
代表者 代表取締役社長　兼重　宏行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円／
6000名（2021年9月時点）
6400億円（2021年9月期実績）
5414億円（2020年9月期実績）
4460億円（2019年9月期実績）
問い合わせ

株式会社ビッグモーター

https://www.bigmotor.co.jp/

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