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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社インター・ベル

正社員

世界的スポーツブランド『DESCENTE』の販売スタッフ ★研修・福利厚生充実│オープニング募集!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

スポーツウェアブランド『DESCENTE(デサント)』の販売スタッフとして、接客や売り場づくりへのアドバイスなどを行ないます。新店舗の立ち上げメンバーとして採用するため「スポーツが好き」「お客様と話すのが好き」という想いやアイデアを活かしてお店を盛り上げてください!

<当社について>
アパレル・ファッション業界に特化し、店舗の運営代行やプロフェッショナル人材の派遣を手がけています。安心して末永く働けるよう、正社員登用制度や充実した研修制度などをご用意。この店舗で十分経験を積めば、将来的に別ブランドへの異動や、販売スタッフ以外のキャリアに挑戦できる可能性もあります。

<具体的な仕事内容について>
【Q】どんなお客様が来店するの?
さまざまなスポーツを楽しみたい、機能的なブランドを普段着のワードローブに取り入れたいという考えのお客様が来店されます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、ぴったりの商品をおすすめしましょう。

【Q】どんな商品を扱うの?
機能性が高く、手の届きやすい価格のトレーニングウェアのほか、日常使いのライフスタイルウェアを幅広くラインナップ。クリーンでビジュアルにもこだわったお店で、VMDにも力を入れています。デザインのポイントや、高い機能性を最大限に引き出す使い方などをご紹介することで、興味を持ってくださるお客様も多いです。

【Q】未経験でも大丈夫?
もちろん大丈夫です!入社後はまず、オンラインでの研修で基本的な接客マナーをレクチャー。現場配属後も、スーパーバイザーによる定期面談や研修でキャリア形成をサポートします。将来的には、経験1~2年で店長、店長になって3~5年でSVへの昇格も目指せます。評価制度も充実している為、頑張りがしっかりと収入アップにつながります。

この求人のポイント

デサントは、トップアスリートとの共同開発に基づいて、常に斬新な発想で今までにない「モノ創り」を目指し、機能美を追求した高機能、高品質、デザイン性に優れたスポーツウエアを世界に提案するブランド。その世界観を表現するショップの“顔”として、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、すべての人々に“スポーツを遊ぶ楽しさ”を伝えていきませんか?

健康のため、体力維持のため、ストレス発散のため──さまざまな理由から、スポーツがライフスタイルになった昨今。店頭を訪れるお客様も、それぞれの理由で自分に合った商品との出会いを求めています。「デサントが大好き!」「人と話すのが好き」「スポーツが好き」という方は大歓迎。“好き”を活かして、ぜひあなたらしい輝き方も見つけてください。

加えて当社は、スポーツ・ライフスタイル業界に特化しショップ運営代行や販売スタッフの派遣・育成を手がける企業。豊富な研修と、ワークライフバランスが保ちやすい環境もご用意しました。あなたの新たな挑戦を、全力でバックアップします!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎!>
☆スキルや経験はいっさい不問。意欲重視の採用です。
☆「人と話すのが好き」「スポーツが好き」という方を歓迎します!
給与 【正社員】
月給20万円~25万円+賞与年2回

【契約社員】
月給20万円~25万円

※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

☆インセンティブあり!
月々の売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給。成果は昇給額にも反映されるため、頑張った分だけ収入アップにつながります。
勤務地詳細 船橋・平塚・幕張エリアの駅前大型商業施設内にある 『DESCENTE』店舗のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~21:30(実働7.5~8時間/シフト制)
★勤務地により異なります。
★残業はほとんどありません(月10時間以内)。
休日 ■シフト制(月8~9日 ※事前相談があれば連休も取得可能です)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

<産前・産後休暇、育児休暇について>
産休・育休を取得した社員は、100%職場復帰を果たしています。現在も7名の社員が産休・育休を取得しており、毎年3~4名が復帰しています。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上が支給対象)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(店長:2万円)
■健康診断(婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料)

【正社員登用後には以下がプラスされます(規定あり)】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※業績による)

<結婚・出産にはお祝い金を>
★結婚祝いに特別休暇5日間とお祝い金3万~5万円を付与 ※規定あり
★出産祝いに1万円を付与

<語学力を身につけたい方におすすめ>
★英語の無料語学レッスン(1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです!)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

多彩なキャリアを実現できます! 20代~30代前半のメンバーが多数。服や接客が好きで「ずっと業界で働きたい!」というメンバーが多く、さまざまなキャリアを実現しています。例えば…

◆他社でアパレル販売・異業種の営業を経験し、アパレル業界に戻りたいと考えて当社に入社したある社員。現在はラウンダー(店舗を巡回して陳列などに関する提案をし、売上アップを目指すポジション)として、これまでの経験を活かして活躍中です。

◆他社でMDのアシスタントとして経験を積んでいた30代の男性社員。MD以外の働き方に興味を持ったものの、キャリアの選択肢が狭く挑戦のチャンスがなかったため当社に入社。現在はスポーツブランドの営業としてキャリアを築いています。
多彩なキャリアを実現できます! スポーツブランド以外にも、多数のブランドの取り扱いがあるので…

◆20代向けのブランドで経験を積んできた社員は、自分に合った年齢層をターゲットにしたブランドへと異動。その時々の自分に合った商品を扱い、お客様とのコミュニケーションを楽しんでいます。

◆ハイブランドで働くことに憧れていたものの、スキル不足からチャンスに恵まれずにいた20代の女性社員。定期的なエージェント面談と研修を活用し着実に経験を積んで自信をつけ、憧れのブランドでの就業を開始しました。

他にもさまざまな先輩が活躍中!業界で長く活躍できるよう、担当エージェントがしっかりサポートします。

会社について

株式会社インター・ベル

事業内容 ■販売運営代行

■エージェント事業
・正社員派遣
・新卒派遣
・人材紹介

■店舗コンサルティング
・VMDサポート
・集客、管理、研修

■催事代行

※一般労働者派遣事業 派13-306093
※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284
設立 2005年10月17日
代表者 代表取締役社長 黒崎 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7302万円

※親会社:クリーク・アンド・リバー社(出資比率90.9%)/
238名(2021年3月時点)
16期:6億6000万円(2021年2月期実績)
15期:7億3100万円(2020年2月期実績)
14期:7億1600万円(2019年2月期実績)
13期:6億8200万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

株式会社インター・ベル

https://www.interbelle.co.jp/

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