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情報掲載期間:2019年9月5日~2019年10月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ユナイテッドアローズ

正社員

アパレル販売スタッフ ★月10日休み/個人ノルマなし/全ブランド合同募集!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売をお願いします。配属ブランドは希望と適性を考慮して決定!

■第一事業本部
UNITED ARROWS/ユナイテッドアローズ
THE SOVEREIGN HOUSE/ザ ソブリンハウス
District/ディストリクト
ASTRAET/アストラット
BEAUTY&YOUTH/ビューティ&ユース
monkey time/モンキータイム
STEVEN ALAN/ステーブン アラン
6(ROKU)/ロク
H BEAUTY&YOUTH/エイチ
Odette e Odile/オデット エ オディール
Drawer/ドゥロワー
THE AIRPORT STORE/ジ エアポート ストア

■第二事業本部
green label relaxing/グリーンレーベル リラクシング
WORK TRIP OUTFITS/ワークトリップ アウトフィッツ
Lurow/ルロウ
EMMEL REFINES/エメルリファインズ
THE STATION STORE/ザ ステーション ストア

■アウトレット部
UNITED ARROWS LTD. OUTLET/ユナイテッドアローズ アウトレット

《具体的にお任せすること》
接客・販売/在庫管理・品出し/ディスプレイ/店舗清掃/DM作成 等

◎お客様との対話を大切に
私たちは「ただ洋服を売る接客」はしません。お客様の普段のファッションのテイストや、どんな自分になりたいのかなど、洋服への想いに耳を傾けて接客を行なっています。洋服を通してお客様と対話することを大切にしています。

◎個人ノルマはありません
目先の売上よりお客様の満足度を優先してほしいので、個人ノルマはありません。店舗全体で1つの目標を設けているので、皆で店舗の売上目標を目指してください。

この求人のポイント

『UNITED ARROWS』『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、全18ストアブランド約230店舗を展開するユナイテッドアローズ。「すべてはお客様のためにある」という想いの下、顧客満足度を大切にしています。

今回は全ブランド合同募集。「好き」を原動力にしてほしいから、ブランドの希望がある方はぜひお聞かせください。一つのブランドで働き続けることはもちろん、社内公募などを利用し、ブランドや職種異動のチャンスもあります。キャリアの選択肢が多いため、いつまでも自分らしさを大事にしながら働けます。

将来的には接客を極めるセールスマスターや、店長・SVの他、バイヤー、プレス、EC担当、PR、管理本部…といった道も。長期的なキャリア形成ができます。そのため平均勤続年数は6年10ヶ月、全社員の33.4%は勤続年数10年以上と定着率も高いのが特徴です。

洋服に関わりながら、将来のキャリアも描く。「好き」をずっと仕事にする働き方がここで叶います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪未経験歓迎!販売のお仕事やファッション業界の経験がない方も歓迎の募集です≫
◎「お客様のために」というサービスマインド・ホスピタリティを持って接客がしたい方
※社会人経験やブランク、学歴、転職回数などは一切不問です。既卒・第二新卒の方も大歓迎!
※ユナイテッドアローズ系列のブランドが好き、携わりたいとお考えの方、ぜひご応募ください。
※必須ではありませんが、販売経験がある方は優遇します。
給与 月給20万円~28万円
※能力や経験を考慮します。

【給与補足】
◆「みなし残業手当14時間分」を月給に含む。
 時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当1万9292円~2万7006円を支給。
 14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給。
◆前払い退職金(5800円~7540円)を毎月別途支給。
勤務地詳細 関東、北海道、東北、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある各店舗
※配属店舗は希望を考慮し、通勤可能圏内で決定します。
※新店採用の場合、オープンまでは既存店で勤務です。

■今秋OPEN
ルロウ グリーンレーベルリラクシング 東京駅エリア 新店
グリーンレーベル リラクシング 高崎モントレー店(10月OPEN)
ユナイテッドアローズ アウトレット 南町田店(11月OPEN)

■募集ブランド
UNITED ARROWS
BEAUTY&YOUTH
Odette e Odile
Drawer
green label relaxing
WORK TRIP OUTFITS
Lurow
EMMEL REFINES
THE STATION STORE
UNITED ARROWS OUTLET
勤務時間 シフト制、フルタイム(1日実働8時間、休憩時間90分、週5日勤務)
時間外労働あり(月平均11.5時間)
※勤務時間帯は配属店舗により異なります。
※早番固定・遅番固定などのご要望にはお応えできませんので、予めご了承ください。
休日 ≪年間休日119日≫
■シフト制(月10日 ※2月のみ9日)
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇(昨年度の産前・産後休暇取得者は130名)
■育児休暇(昨年度の育児休業取得者は176名、復職率96%)
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇

【育休産休支援】
当社の育休産休取得後の復職率は90%以上。また、短時間社員制度は小学校6年生修了まで取得可能(販売職)。223名の社員が制度を利用しています。厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得しています。

【休日の過ごし方】
シフト制ですが、曜日を固定するなど生活リズムを作りやすいように配慮しています。休日は他店舗の同期と出かけたり連休で旅行などしています!
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当(月14時間を超えた分を支給)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■前払退職金制度
■短時間勤務従業員制度(入社1年経過後から取得可、昨年度の取得者は223人)
■社員割引制度
■資格・語学取得支援制度

【定期的な研修で同期との交流も!】
当社は階層に合わせ定期的な研修があり(詳しくは下記「教育制度」参照)、異なる店舗の同期とも顔を合わせる機会があるので店舗を超えた交流も盛んです。

【長期的に活躍できる環境です!】
平均勤続年数は6年10ヶ月、勤続年数10年以上は全社員の33.4%に当たる1326名と高い定着率を誇ります。勤続年数20年以上の社員は97名在籍しており、最も長い社員は設立当初から活躍し続けています!女性管理職が多数活躍しているのも特徴です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は基本的なスキルをイチから学ぶプログラムから参加できるので、未経験スタートの方も安心です。また、資格・語学取得支援制度なども整えています。

◎エデュケータースチューデント制度
新人スタッフ一人ひとりに先輩スタッフがつき、店舗内での実務の指導やサポート、さらに毎月の目標設定や振り返りも行ないます。先輩スタッフの存在は、新人スタッフにとって大きな心の支えになります。

◎束矢(たばや)大學
「ヒト=接客」、「モノ=商品」、「ウツワ=空間」の3分野を学べる、当社オリジナルの教育制度。接客・サービス研修、素材知識、ショップメイク研修、マネジメント研修など、ステップに応じたカリキュラムを多数用意しています。
キャリアステップ ◎目指すビジョンや適性に応じてキャリアが築ける環境です
たとえば、現場のスペシャリストとして活躍するも良し。店長やスーパーバイザーを目指すも良し。はたまた、プレスやバイヤー、管理部門などの本部スタッフへキャリアチェンジするも良し。自分らしい道を進んでいくことが可能です。

◎「販売スタッフとして現場で長く活躍したい」も叶います
当社では立場が変わらなくとも昇給・昇格などステップアップできる制度があります。そのため、販売スタッフのまま収入を上げることが可能なのです。また、女性管理職が多数活躍しているのも特徴。女性活躍推進に優れた企業として2016年に経済産業省が選ぶ「なでしこ銘柄」にも認定されました。

会社について

株式会社ユナイテッドアローズ

事業内容 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売
設立 1989年10月2日
代表者 代表取締役 社長執行役員 竹田光広
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億3000万円/
3,970名(2018年3月31日現在)
1283億5600万円(2018年3月期実績)
1260億7200万円(2017年3月期実績)
1278億7900万円(2016年3月期実績)
1186億5700万円(2015年3月期実績)
1182億1200万円(2014年3月期実績)
108億8100万円(2016年3月期実績)
110億1500万円(2015年3月期実績)
131億4500万円(2014年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ユナイテッドアローズ

https://www.united-arrows.co.jp/

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