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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社オンデーズ

正社員

OWNDAYSの販売スタッフ★福利厚生充実/社員定着率90%

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

メガネショップで接客・販売をお任せします。お客さまは20代~40代の方が中心です。

★トレンドを採り入れたメガネがいっぱい!
社長が自ら生産工場をチェックするなど、品質にこだわるOWNDAYS。さまざまな色や形、材質のメガネやサングラスを取り扱っています。価格はメガネが4980円~、サングラスは1000円~とリーズナブル。1万円前後のアイテムが売れ筋です。また、毎週新しい商品が入荷。売り場は常に新鮮な状態です。

★たくさんのお客さまが訪れます。
店舗の大きさにもよりますが、1日の来店数は約30~60組。土日だと100組ほど来店される店舗もあります。店舗では、約3~8名のスタッフで接客。外国人観光客のお客さまもご来店されます。

★接客サービスに力を入れています。
お客さまが来店されたら、まずはファーストアプローチ。「お値段はレンズ込みです」「最速20分でつくれます」とOWNDAYSの特長をお伝えします。お客さまがメガネをお探し中であれば、セカンドアプローチ。どんなメガネを探しているのか、今かけているメガネのお悩みなどをお伺いします。

★楽しみながらメガネを試着してもらおう。
お客さまの要望や普段の服装などを踏まえ、ピッタリのメガネを提案します。たとえば、軽いものがいいならチタン製のメガネを、「子どもがメガネを触ってすぐに落ちちゃう」という方には自由自在に曲がるウルテム素材のメガネをご紹介。また、色や形などが豊富なので、服と同じようにいろいろ試着してもらうように接客しましょう。

★最速20分でお渡し。
メガネ選びに30分⇒視力検査に10分⇒メガネの加工に20分。この流れが一般的です。検査や加工も行ないますが、マニュアルやトレーナーによる研修があるのですぐにできるようになります。

この求人のポイント

製品はすべて自社企画。洗練されたデザインがウリの「OWNDAYS(オンデーズ)」は、社員の多くが女性。みんなが長く働けるよう、スタッフの「満足度」と「安心」を高める取り組みを行っています。

たとえば、出産準備特別休業制度。一般的に出産予定日の6週間前から取得できる産休。しかしもっと前から休めるほうが安心。そう考える当社では、さらに30日前から休めます。しかもこの30日間はお給料を全額支給。ちなみに育休後は時短勤務(1日6時間・月18日勤務・土日休日可)もOKです。

また、エリアマネージャーは毎年全社員の投票で決定。たとえば、上にだけいい顔をするような人は上司になれません。信頼できる人が上司になるので、安心です。

さらに、昨年から売上などの実績以外のがんばりも評価する社内マイル制度をスタート。お客さまへの笑顔、周囲への協力…。小さなことでも誰かが評価や感謝をすれば、マイルが貯まり、豪華な旅行や料理、家電やエステ体験などに交換できます。

社員定着率は90%。あなたもOWNDAYSで長く働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
★「ファッションやオシャレが好き!」という方にピッタリの仕事です!
給与 正社員/月給21万円~25万円
地域正社員/月給19万円~21万円
※上記は、スタート時の給与となります。
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。
※メガネ販売の経験者は月給30万円以上(別途技術試験あり)
勤務地詳細 OWNDAYS直営店のいずれかに配属
◎勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
◎地域正社員の方は転居を伴う転勤はありません。

▼関東
・東京(新宿、渋谷、秋葉原、有楽町、池袋)
・神奈川(横浜、座間、茅ヶ崎、厚木、湘南)
・埼玉(入間、戸田、富士見)

▼東北・北関東
・秋田(本荘)
・栃木(さくら、宇都宮)

▼中部
・愛知(名古屋、東浦、豊橋)

▼関西
・大阪(なんば、心斎橋、天王寺、八尾、四條畷)
・兵庫(神戸)

▼中四国
・岡山(倉敷)

▼九州・沖縄
・北九州(小倉)
・佐賀(唐津)
・宮崎(宮崎)
・沖縄(那覇他沖縄県内店舗)
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00
※1ヵ月の残業は平均5~10時間以内です。
休日 ■月9日(シフト制 ※土日休みも考慮)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業制度(取得率100%)
■出産準備特別休業制度
※年間休日108日
福利厚生 ■昇給年2回(5月・11月)※人事評価制度に基づいて決定。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社内資格手当
■制服貸与
■車通勤可(店舗による)
■駐車場完備(店舗による)
■勤続手当(入社1年経過以降)
■時短社員制度(育休後)
■社員割引制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は本社で3~5日間の研修を実施。当社の事業内容やメガネの種類、接客の心得などをお伝えします。その後、希望を考慮して各店舗に配属。配属後も半年に1回の全体研修や、レベル・スキルに合わせた技術研修が定期的に実施されます。

★眼鏡加工検査技士
より高度な技術でお客様にサービスできるように定めた社内資格です。全くの未経験からでも、OWNDAYSとして必要なスキルや知識はしっかりと育成され、お客様へ「安心・安全」を提供しています。

★フロアスタッフ検定
主にフロアでの、接客を身につけることをめざした当社独自の検定です。試験は筆記と実技。合格すればオリジナルピンバッジを授与します。
配属部署&将来のキャリアパス ★社員定着率は90%。
社員の平均年齢は29歳。アパレルショップや飲食店、雑貨店などで接客をしていた先輩のほか、未経験者もたくさん活躍しています。また、新卒・中途問わず、社員の定着率が高いことも特長です。

★豊富なキャリアパス。
スタッフとして経験を積めば、店長に昇格。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、自分の希望や適性などに応じて、幅広いキャリアを歩めます。役職は「やりたい人がやる」の理念に基づき全て立候補制。スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職は全社員で投票をします。

※全国の店舗で店長として活躍している約45%は女性スタッフです!!

会社について

株式会社オンデーズ

事業内容 メガネ・サングラスの製造販売
上記フランチャイズ運営
設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 田中 修治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1900名(2018年4月現在)
130億円(2017年2月期実績)
100億円(2016年2月期実績)
70億円(2015年2月期実績)
50億円(2014年2月期実績)

問い合わせ

株式会社オンデーズ

http://www.owndays.com/jp/ja/

株式会社オンデーズ

OWNDAYSの販売スタッフ★福利厚生充実/社員定着率90%

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