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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月9日

情報提供元:エン転職

株式会社TOKYO BASE

正社員

販売スタッフ| 賞与平均4ヶ月分!オープニング募集あり!VMDやバイイングなどもお任せします!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業理念は”日本を世界へ”。TOKYOブランドに特化したセレクトショップ「STUDIOUS」、ALL MADE IN JAPANのグローバルコンテンポラリーブランド「UNITED TOKYO」を運営。2017年2月には東証一部上場も果たしました。更に新業態「PUBLIC TOKYO」を立ち上げ、好調なスタートを切っております。日本発を世界へに共感していただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
接客・販売、VMD(レイアウト変更等)から始めて頂き、人材の採用・教育、シフト・売上・商品などの管理をお任せします。

★接客の特徴
平均客単価は2万円。販売員がバイイング・商品企画にも携わることから商品への愛着は深く、当社のコンセプトから各ブランド・デザイナーのこだわりや素材の細かな違いなどをお話しすることにより、より魅力的に感じていただけます。

★店舗+個人の売上によるインセンティブ
店舗売上によるインセンティブも加算される上、個人では5つの評価指標を用意。インセンティブの還元が大きいのも特徴です。

★結果次第でバイイング・商品企画にも参加
当社は”お客様の支持=売上”という、上位社員が商品に携わることによって、さらなるお客様の支持を集めると考えがあります。そのため売上上位社員は、年に4回の展示会にバイヤーと参加したり、毎月行われる自社商品の企画会議への参加も出来ます。

★年間MVPは海外研修
販売職、店長、デザイナーの中で年間もっとも活躍した社員は、パリ・NY・ロンドン等への海外研修へ参加できます。また、月間ごとにMVP表彰する制度もあります。

★1店舗1オーナー制を掲げ、権限を委譲
店長は仕入れ・人材育成・売上管理など、運営全体に責任を持てます。損益計算書の分析力など様々な能力も身につきます。

この求人のポイント

「日本発のファッションを世界へ」をコンセプトにTOKYOブランドを発信する当社は、社員一人ひとりが夢を追いかけられる場所。社員の活躍や頑張りをとことん評価したいから、インセンティブ制度を充実。お店・個人の売上に応じたインセンティブや、月間・年間MVPなどの表彰を用意しています。

さらに当社独自の「スーパースターセールス制度」により、売上の10%を給与に還元。そんな当社では年収700万円が18名!こんなに稼いでいるからといって、経験豊富なスタッフばかりじゃありません。アルバイトからスタートした21歳入社1年目の社員や、アパレルの経験がない社員、アルバイトの接客経験しかない新卒入社の社員も、この年収なんです。

昨年にスタートした新業態「PUBLIC TOKYO」も好スタートを切っており、東京・大阪・名古屋など全国展開していきます!

あなたの才能をしっかり評価するTOKYO BASE及びTOKYOブランドで活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、第二新卒者、職種転換歓迎!>
★当社社員の80%が未経験からキャリアをスタートしています。

■学歴不問
└選考では人物面(思考性・行動特性)を重視。これまでの経験や雇用形態などは一切問いません。

◎「ファッションが好き」「人と接する仕事がしたい」とお考えの方、歓迎です!
◎接客や販売の経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。

※自身の結果に拘り、主体的かつスピーディーに仕事に取り組み、結果を残す人材を求めています。
給与 【正社員】月給25万円~40万円
└月45時間分の固定残業代65,000円以上を含みます
【契約社員】月給24万円以上
└月45時間分の固定残業代62,000円以上を含みます

※一律支給の販売手当等含みます。
※時間超過分は追加支給。
★スキル・実績・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。

【会社全体で、利益を追う社風】
オーナー感覚を養えるように、毎月、全社員に各店舗の売上や営業利益率をメールで配信。
「販売職=営業」という考え方があり、売上・在庫や営業利益率に関心を持って、能動的に働く人が多数在籍してます。
勤務地詳細 全国・海外各店/東京・神奈川・名古屋・大阪・京都・福岡・中国
※希望考慮

■PUBLIC TOKYO ※新業態
新宿ルミネ店・渋谷店(NEW)・吉祥寺店(NEW)・ルクア大阪店・名古屋パルコ店・天王寺店・福岡店・香港(NEW)

■UNITED TOKYO
新宿ルミネ店・渋谷店(NEW)・池袋パルコ店・新丸ビル店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・ルクア1100大阪店・エキスポシティ店・福岡パルコ店・ラゾーナ川崎店・京都店・香港(NEW)

■STUDIOUS
原宿本店・2nd原宿店(リニューアル)・3rd原宿店・新宿ルミネ店・渋谷パルコ店(NEW)・ルミネ池袋店・ルミネ有楽町店・ルミネ横浜店・名古屋パルコ店・藤井大丸店・ルクア大阪店・南堀江店・福岡パルコ店・アミュプラザ博多店・恵比寿店・上海店(NEW)

■STUDIOUS TOKYO
神南店
上海(NEW)
勤務時間 シフト制/実働8時間
※営業時間は店舗により異なります。
例/10:30~20:30(実働8時間)
休日 ■シフト制・月8日
■冬季休暇(4日)・夏季休暇(3日)
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【年間休日114日】

★産休育休の取得率100%
現在は5名(本社・販売)が取得中で、いずれも復職予定です。時短勤務も可能。たとえば、『土・日は働きたい』『土曜か日曜はどちらか休みがいい』など、保育園などのお迎えの時間を考慮した勤務時間や休日などを考慮します。
福利厚生 【正社員・契約社員共通】
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(一律2万円支給/月)
■社員割引あり
■定期健康診断
■私服勤務OK
■時間外手当
■研修制度

【正社員のみ】
■賞与年2回(業績連動/昨年は平均4ヶ月分)
■渋谷手当(3万円/月)
└渋谷はファッションの中心都市。業界の人々との人脈を築くチャンスに溢れています。遠方という理由でその機会を逃すことがないよう、当社規定のエリアに住む正社員には家賃手当を支給しています。

【契約社員のみ】
■正社員登用制度
└当社では定性的で曖昧な基準ではなく、定量的な基準で社員登用制度を運用。実績に応じて社員登用を行っているため、年間30名程度の正社員が誕生しています。

【充実した研修】
デザイナーから直接商品知識を学ぶ機会や、子育てしながら活躍しているデザイナーのキャリア研修など、研修も充実しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実のインセンティブ制度 「アパレル業界の社会的地位を向上させたい」そして「結果を出している社員に全力で報いたい」という思いから生まれたインセンティブ制度をご紹介します。当社が大事にしている“結果主義”の文化を体現しており、明確な基準が定められています。

★『実績連動型インセンティブ』
店舗の予算達成率に応じて支給される「予算達成連動型」、個人実績のランキングや伸長率に合わせて支給される「個人実績連動型」があります。

★『スーパースターセールス制度』
店長からスタッフまで、年次や肩書きに関わらず「年間7000万円以上を売り上げた方には、売上の10%が給与として還元される」制度です。(昨年実績:23名)
教育制度 入社時の研修では、会社概要や販売職の基礎から指導しますのでご安心ください。

■毎月1回社内で研修を実施。
営業研修やブランドのデザイナー様をお呼びしてのブランド勉強会など、「営業」「商品」「販促」の観点から様々な研修を実施。他にも、店舗数字の動かし方や顧客をつくるノウハウ習得、VMD研修などを開催。電話・Excel・PowerPoint・メール・名刺交換など、スキルやビジネスマナーを学ぶ機会もあります。

★様々なキャリアプランが描けます
店舗拡大中の今、ポジションが増えています。バイヤー、プレス、マーチャンダイザー、海外進出人員、事業部長など…自ら手を挙げ、理想のキャリアを歩んでください。

会社について

株式会社TOKYO BASE

事業内容 国内のデザイナーズブランドに特化したセレクトショップ『STUDIOUS』事業
ALL MADE IN JAPANにこだわったグローバルコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』運営
MADE IN JAPANに拘ったハイカジュアルブランド『PUBLIC TOKYO』運営

▼取扱ブランド
《MENS》
UNDERCOVER
Yohji Yamamoto
N.HOOLYWOOD
SOPH.

《WOMENS》
TOGA PULLA
G.V.G.V.
beautiful people
muller of yoshiokubo
設立 2008年12月
代表者 代表取締役CEO 谷 正人
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億26万円(2018年2月時点)/
250名(平均年齢29歳)
139億9536万円(2019年2月期実績)※対前年比109%
127億8100万円(2018年2月期実績) ※対前年比136%
93億5600万円(2017年2月期実績) ※対前年比153%
60億8922万円(2016年2月期実績) ※対前年比136%
44億7002万円(2015年2月期実績) ※対前年比144%
30億8580万円(2014年2月期実績) ※対前年比165%
14億557万円(2019年2月期実績)
15億7400万円(2018年2月期実績)
12億6615万円(2017年2月期実績)
6億2698万円(2015年2月期実績)
4億9756万円(2014年2月期実績)

問い合わせ

株式会社TOKYO BASE

http://www.tokyobase.co.jp/

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