正社員
メガネ専門店の販売スタッフ◆一生モノの専門技術が身につく／創業83年の安定経営
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月28日～2024年12月22日
情報提供元:
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株式会社オグラ
仕事内容
弊社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。ご要望のヒアリング、視力の測定、メガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズをご提案しましょう！
【具体的な仕事の内容】
■提案販売
「最近眼が疲れるから、相談したい」「こども向けのメガネを買いたい」など、購入の目的やご希望をヒアリング。フレームの好みやお顔の形などはもちろん、仕事や趣味といった普段の生活スタイルも参考にしながら最適なメガネやコンタクトレンズをご提案します。
■視力等の測定
専用の機械を使用して視力や眼の機能(見たいものにピントを合わせる、両眼でしっかり見えているかなど)を測り、最適なレンズを選択します。
■メガネの加工
お客様が選んだフレームとレンズを組み合わせます。具体的には専用の機械でフレームに合うサイズまでレンズを削る等です。丁寧に仕上げることで眼に負担のかからないメガネを作ることができます。
■メガネフレームのフィッティング
お客様に完成したメガネをかけていただき、細かな調整をします。お顔とメガネのバランスや、眼とレンズの位置関係が適切か、メガネの重量をパッドがしっかり分散させているかなど、レンズ性能を正しく発揮させるためじっくりと確認することが大切です。
■病院外商
直接医療機関に出向き、眼科医師の指示のもと、検査サポートや調整、販売も行います。
※その他、ディスプレイの整理や事務作業などもお任せします。
※入社後の流れに関しては下記「教育体制」をご覧ください。
この求人のポイント
眼やメガネの知識がない方もご安心ください！眼の健康に関するプロを目指し、知識と技術をイチから丁寧にお教えします。
1年目は合計約800時間の研修を実施。独自の研修制度で知識・技術が身につきます。また、2年目以降も一人一人に合った研修を行っており、常にスキルをアップデートできます。
弊社のメガネの販売は、最初のヒアリングから、フレーム選び、視機能検査、フィッティングと、長い時間、お客様と接することが特徴です。
時には趣味の話やお仕事の話も交えたりしながらご要望をヒアリングするため、コミュニケーションを取ることが好きで、接客の仕事をしてみたい方、すでに接客をしていて、お客様と向き合う時間が少ないと感じている方にぴったりです！
医療機器として常に必要とされるメガネですが、私たちはファッションとしての役割も大切にしながら、長年、多くのお客様に良質な商品をお届けしてきました。
そのため、創業80年を超える弊社の経営基盤は大変安定しています。働きやすい環境も備えた弊社で、安心してキャリアを築いてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■専門学校卒・短大卒以上 【こんな方は弊社にピッタリ！】 ◎相手の話を聞くことが好きな方 ◎学ぶ姿勢をもっている方 ◎一人のお客様にじっくり寄り添う接客がしたい方 ◎メガネやファッションに興味がある方 |
| 給与 | ★総合職採用(転勤あり) 大卒以上：月給21万円＋諸手当＋賞与年2回 短大・専門学校卒：月給20万円＋諸手当＋賞与年2回 ★地域限定採用(転勤なし) 大卒以上：月給20万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記の月給金額には一律住宅手当(7,000円)を含みます。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験や能力を最大限考慮します。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※グループ会社 株式会社プラザアイへ出向する場合があります。給与、待遇、福利厚生などに差異はありません。 |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・栃木・群馬・大阪の店舗で募集中 ※転勤の有無は選択可能です。(勤務体系によって異なるため) ・総合職：転勤あり(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・静岡県・大阪府) ・地域限定職：転勤なし(群馬県・千葉県・静岡県のいずれか) ※募集店舗の詳細は以下、URLよりご確認下さい。 https://www.ogura-megane.co.jp/shop-search/ |
| 勤務時間 | 9：30～21：00(シフト制／実働8時間：休憩1時間) ※勤務時間は店舗により多少異なります。 ※繁忙期はありますが、月の平均残業時間は10～20時間以内です！ |
| 休日 | 【年間休日112日】 ■週休2日(シフト制・月8～9日休み) ■年次有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業(取得後の復帰実績あり) ■その他、店舗休業日 |
| 福利厚生 | ■昇給(試験あり)※筆記試験、実技試験で評価 ■賞与 年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり(2月) ※入社2年目以降に規程支給 ■2年目以降、インセンティブあり(個人実績に応じて) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(本採用後3年経過時) ■表彰制度 ■各種保養所 ■社員寮 ■社員割引販売(メガネ・コンタクトレンズ) ■東急ハーヴェストクラブ(リゾートホテル) ■提携スポーツジム ■資格取得報奨金(販売士) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | ★時間をかけて丁寧に、基礎から専門知識までしっかり学べる研修です★ ◎入社研修 接客マナー・眼の構造と生理に関する知識 メガネフレームやコンタクトレンズの基礎知識の習得など。 ◎基礎知識研修(約3週間) レンズ・コンタクトレンズの知識習得・フィッティングの実技 販売ロールプレイングなど。 ◎実技研修(仮配属後約6ヶ月) 仮配属先の店舗でのOJTと本社研修。 例）週1～2日は本社研修、その他の曜日は店舗勤務など。 入社約半年後から本配属となり、さらに実践的な知識・技術を学び、店舗で活かしていきます。 ※店舗配属後も階層やスキルに合わせて多彩な研修を用意しています！ |
|---|---|
| 先輩の声 | 弊社では20代、30代のスタッフが多数活躍中です！ ■20代・男性 仕事を探している中で重要視していた事の一つは、人の役に立てる仕事をしたいというものでした。その中で、研修等のサポート面がしっかりしている点がこの会社を選んだ決め手でした。 また、入社後は研修以外にも、店頭で先輩スタッフからのOJTやサポートなど豊富な体制で不安なくスタートできました。 |
会社について
株式会社オグラ
| 事業内容 | ◆株式会社オグラ ・大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」、こどもメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、若い方向けメガネ専門店「SPECS」、弱視の方向け「ロービジョンセンター」、度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」の経営 ・メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉 信典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3,500万円 |
| 問い合わせ |
株式会社オグラ https://www.ogura-megane.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |