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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月23日

情報提供元:エン転職

株式会社カーポートマルゼン

正社員

販売スタッフ ★賞与年2回/月8日以上休み/家族・住宅・資格手当あり/人柄重視!未経験歓迎!

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

自動車用品であるタイヤとホイール(車輪)の専門店「カーポートマルゼン」にて、接客や販売をお任せします。ラインナップの豊富さや、デザインの良さがウリ。お客さまは30~50代が中心で、リピーターの方も多いです。平日は15組、土日は30組前後の来店があり、6~7名で手分けして接客します。

□■お客様第一の接客が大切です。
お客さまが来店されたら、カウンターにご案内してご要望を伺ったり、お目当ての商品の場所にご案内したりします。「いまの車にどのホイールが合うかな」など相談があるので、予算・車種などをお聞きします。お客さまの満足度を1番に考えるので、ムリに高い商品を売り込む必要は一切ありません。

□■きっと、「こんなにすぐ売れるの?」と驚きます。
お客さまには専用のiPadを見ながら提案できます。これは、乗っている車、予算、希望メーカーなどを端末に入力していけば、自動で「最適な商品」が表示されるスグレもの。知識がなくても提案しやすい仕組みがあるため、新人さんでも「入社後すぐに売れた」と口をそろえていうほどです。

⇒購入が決定したら、タイヤやホイールの取り付け場所が店舗に併設されているので、そこのスタッフに作業を依頼。お客さまに待ち時間をお伝えし、作業が完了したらお見送り…という流れです。

★接客の流れ、契約手続きの仕方、在庫確認の方法など、すべて手順があり、いずれも特別むずかしくありません。もちろん、仕事は先輩がイチから教えますから、未経験スタートでも安心です。スタッフ全員でフォローするスタンスなので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

この求人のポイント

CMでおなじみ、ネット販売など時代に合わせる形で事業展開を続けている当社。売上も好調で安定しています。

★お客様に寄り添う接客スタイル
数字ばかり追いかけて、お客様が満足しなければ意味がありませんので、お客様に喜んでもらえる接客を目指しています。実際に満足度重視の接客が好評で、お客様からご紹介をいただけたり、リピートにつながることが多いです。その結果、会社の売り上げも好調、安定につながっています。

★プライベートの充実を実現
月平均残業は20h以内で、残業代も100%支給、住宅手当あり、1週間程度の連休取得も可能と、ワークライフバランスが実現できる環境をご用意。また業界の中では珍しく、年間休日休暇110日以上とお休みもしっかりと確保できますので、仕事の安定はもちろん、プライベートの充実も可能です!

★未経験でも安心
もちろん仕事もイチから教えますから、車に詳しくなくても経験がなくても大丈夫。商品知識など基本的なことを学ぶ研修も実施いたします。

安定とプライベートが手に入る、理想の生活をはじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験、既卒・第2新卒歓迎>
★経験やスキルではなく、「がんばりたい」「やってみたい」という意欲重視の採用です。
職種経験も、業界経験も、社会人経験も、そのほか転職回数やフリーター期間もいっさい問いません。
もちろん、特別な資格も不問。ゼロから教えていくので、まったくの未経験からスタート できます!

※過去に接客や販売の経験(アルバイトも含む)がある方は、販売業務に活かせます。
└もちろん、今回の募集において必須の経験ではありません!
給与 高卒:月給19万6,000円~32万円+各種手当+賞与年2回
大卒:月給21万円~32万円+各種手当+賞与年2回
★頑張り次第でどんどん昇給!
★皆勤・残業・住宅・家族手当などが豊富!

【月収例】
月収23万円/28歳(入社1年目)
内訳:基本給206,000円+住宅手当(8000円)+残業代※平均20時間(23,800円)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します
勤務地詳細 以下の店舗のいずれか(配属先は希望を考慮します)
★エリア外への転勤なし

■大阪本店/大阪府堺市堺区高須町2-2-10

■西宮店/兵庫県西宮市大島町5-6

■枚方店/大阪府枚方市池之宮1-24-40

■東大阪店/大阪府東大阪市三島3-1-5
勤務時間 9:00~20:00のシフト制(実働8時間)

【シフト例】
09:00~18:00
09:45~18:45
11:00~20:00

【営業時間】
10:00~19:00

※残業少なめ(月20時間以内)です!
休日 ★年間休日休暇110日以上

■シフト制(月8日以上)
※固定休制あり
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇(5日以上の連休:取得可能)

<働きやすさにしっかり気を配ります>
社員一人ひとりの働きやすさを大切にしているので、当社では労務管理を徹底しています。有給休暇も取得日数分きちんと取得してもらいます。仮に、社員の中に有休を取っていないメンバーがいれば、店長から「○○さん、取得できそう?」と声をかけ、休む日をすり合わせます。仕事ばかりの毎日では息が詰まってしまいますから、プライベートも充実させてくださいね!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額)

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人あたり:月7000円)
■住宅手当(月8000円~月1万5000円)
■資格手当(該当資格:整備士資格、ほか)

※整備士資格は…
3級:5000円/月
2級:1万円/月
1級:2万円/月

<そのほか>
■副業OK
■職場環境:分煙禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■勤務時の制服貸与
■社員割引制度
■スポーツジムの割引優待

※「各種手当」について、時間外手当と皆勤手当以外は、試用期間明けからの適用です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 各店舗ではそれぞれ9~10名のスタッフが活躍中。役職としては店長、副店長、リーダー、主任などがいます。20~30代が中心で、年齢の近い人が集まっているのも特徴です。あだ名で呼びあったり、休みの日に遊びに出かけたりするような仲の良さも魅力です。
賞賛の風土もあります! 売上達成をシビアに求める社風ではありません。とはいえ、仕事をがんばった結果、店舗の目標とする売上に多く貢献できた…というのは、当社にとっても社員にとっても嬉しい話。ですから、主に売上上位の(みんなのお手本になるような)メンバーには、ねぎらいや称賛をする、風土醸成もおこなっています。モチベーション高く働ける環境づくりにも注力しています。

会社について

株式会社カーポートマルゼン

事業内容 ■アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営
☆ストック量は国内最大級。車専門雑誌10誌に広告を掲載し、全国TVCMも放送!

<当社の強み>
■商品・サービスに自信があります!
☆スピーディ
物流センターにアルミホイールとタイヤを大量にストック。圧倒的な商品をオンラインで管理し、お客さまが求める商品をスピーディに検索。

☆ロープライス
大量一括仕入れによる低価格化を実現。手軽なカスタマイズをサポート。

☆セーフティ
アルミホイール・タイヤと車種のマッチングを失敗すれば、事故につながる危険性も。豊富なマッチングデータを保持し、安全、安心なサービスを提供。
設立 1989年8月24日
代表者 代表取締役社長 米岡 功二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4612万円/
281名(2021年7月)
174億(2021年7月期実績)

問い合わせ

株式会社カーポートマルゼン

https://www.maluzen.com/global/recruit/entry/

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