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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社東急ハンズ

契約・嘱託社員

販売スタッフ!渋谷スクランブルスクエア店のオープニングスタッフ募集!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<「ヒント・マーケット」東急ハンズを支える仕事です>
お任せするのは、東急ハンズの花形である販売スタッフの仕事。お客さまの話を伺って、困りごとの解決や、創作をサポートするような最適な商品を提案してください。

接客のスタイルは、完成品としてある商品をお勧めすることもあれば、ネジ1本を渡され同じものを探したり、「机のキズを埋めたいのですが」といった、やりたいことをお伝えいただいたりと、さまざま。先輩スタッフのもと、幅広く対応できるようスキルを磨いていきましょう。

<入社後の流れ>
▼導入研修…東急ハンズに関する基礎知識を学びます。

▼フロアデビュー…先輩スタッフのマンツーマンのフォローのもと、お客さま応対やレジ業務、商品の在庫管理などを覚えます。業務マニュアルに従って、必要なことを身につけていきましょう。

▼商品担当決定…売場は、ある程度の商品群ごとにチームで運営しています。フロアでの応対に慣れた頃に、あなたが担当する商品が決定するので、在庫管理や陳列のノウハウを学びましょう。

▼売場づくり…魅力的な売場づくりのため、POPの作成や特集企画の考案なども行ないます。メーカーと相談し、話題の商品・新商品なども積極的に取り入れていきましょう!

※配属先は、そのときの状況によって決定いたします。
※ローテーションはありますが、まずは配属先のスペシャリストになることを目指しましょう。
※主な業務は、レジまたはフロアでのお客さま対応です。

この求人のポイント

東急ハンズの販売スタッフ。
その1人ひとりが、「担当分野についてお店で一番くわしい人」です。

レターセットについて一番くわしい人。旅行カバンについて一番くわしい人。パーティーグッズについてくわしい人。殺虫剤について一番くわしい人。バスグッズについて一番くわしい人…。このようなちょっとマニアックな人たちで、東急ハンズは構成されています。

販売スタッフの多くが、最初からその商品について、くわしかったわけではありません。私たちの方針は、「スタッフ全員に、ちょっとずつ商品カテゴリーを任せていく」。つまり、1人ひとりが担当商品カテゴリーのお店の責任者。メーカーからの提案を受けたり。発注を任されたり。売場づくりを担当したり。

だからいつの間にか、お店の中で誰よりも、店長よりも、その商品カテゴリーについてくわしくなってしまうのです。

当然、お客さまから相談を受けます。店長からも意見を求められます。誰もが必要とされる1人になれる。それが東急ハンズです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <業種・職種未経験、社会人未経験の方、歓迎!>
◎第二新卒の方や就業にブランクのある方からのご応募もお待ちしています!

※入社時点で、東急ハンズで扱う商品(生活雑貨など)の知識は無くてOK!専門知識は、入社後にきっちり学んでいただけます。
給与 月給17万8500円

※上記に加え土日祝手当(100円/h)が支給されます。
勤務地詳細 渋谷スクランブルスクエア店/東京都渋谷区桜丘町31-2

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

※その他の店舗をご希望でしたら、下記から検索ください。
https://tokyu-hands-saiyo.jp/jobfind-pc/area/All?employmentform=05
勤務時間 9:30~21:30(早番遅番の交替制)
※勤務形態により実働時間が異なります。
└週5日勤務:実働6~8時間
└週4日勤務:実働8時間
◎2017年 全社パートナー社員平均残業時間実績 4時間/人・月

【シフト例※基本パターン】
早番/9:45~18:45
遅番/12:00~21:00
休日 【年間休日:117日(2019年9月以降120日予定)】

・月9日休み(シフト制)
・年次有給休暇(入社時3日、入社半年後10日~)
・半日年次休暇
・結婚休暇
・産前産後休業(2017年度取得実績:44名)
・育児休業(2017年度取得実績:74名)
※取得後、皆復帰しており長く働ける環境です。
・時短勤務あり!
・慶弔休暇
・災害休暇
・バースデー休暇
福利厚生 ・昇給年1回(9月)
・賞与年2回(7・12月)
・交通費支給(全額)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・保養所あり
・育児短時間制度
◎次世代認定マーク(くるみん)取得企業
・入社3ヶ月後入社祝い金2万円支給(新宿店のみ)

=東急ハンズ独自制度=
・グッドサービス制度手当
接客の優れている販売スタッフを表彰する制度(副賞としてハンズのギフトカードをプレゼント)
・買物割引制度
└全国の東急ハンズ、各専門店で買い物の際、代金から20%割引、ご家族の方にも割引制度適用あり
・資格取得補助制度
└会社指定の通信教育講座の受講料、推奨する資格を取得した際の受講・登録料金などを全額補助
・いま未来サポートチーム
└ワークライフバランスの取り方やキャリアなど人生設計を考え、サポートするチーム(育児や介護の相談など自由に利用可能、ガイドブックもあり)
・東急共済組合制度
└医療給付金、協定保養所施設利用時の補助金給付等
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

店舗で働くスタッフ構成(全店舗) スタッフとして働く契約社員は、全国で約1700名を超え、10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。男女比は、3:7で女性社員が多いのが特徴。ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を変えながら、長く勤めていただいている方も大勢います。時短勤務などもOKですので、まずはあなたの働き方もぜひお気軽にご相談ください!
働く環境面も整っています。 当社の販売スタッフは、年間休日117日、日々の残業はほとんどなく、無理なく働くことができます。また、長期的に働いて頂きたいため、キャリアアップ(正社員登用・昇給)はもちろん、働きながら出産・育児に臨めるようなサポート制度を用意。昨年度の産休取得実績は44名、育休は74名。当社は一人ひとりの働き方に柔軟に対応できる環境があります。

会社について

株式会社東急ハンズ

事業内容 ■住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業
設立 1976年8月28日
代表者 代表取締役社長 木村 成一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億円/
2,815名(男性1,244名、女性1,571名)
※2018年4月1日時点
964億円(2017年3月期実績)
948億円(2016年3月期実績)
876億円(2015年3月期実績)
842億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

株式会社東急ハンズ

http://www.tokyu-hands.co.jp/

株式会社東急ハンズ

販売スタッフ!渋谷スクランブルスクエア店のオープニングスタッフ募集!

契約・嘱託社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給17万8500円※上記に加え土日祝手当(1…
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