情報掲載期間:2024年10月10日~2024年12月4日
株式会社花菱
仕事内容
オーダースーツ専門店『HANABISHI』にて、接客をお任せ。お客様との会話を通して、世界に一着のスーツをつくります。スーツをつくる工程を楽しんでいただきましょう。
<『HANABISHI』について>
1935年創業のブランドです。メイドインジャパンの縫製力と技術力を強みに、細部にこだわった上質なスーツを提供しています。
<スーツづくりの流れ>
▼カウンセリング
スーツを着る場面などは直接聞きません。「今日はお休みですか?」などの会話で、スーツのイメージを探ります。強引な提案はせず、お客様のお話を聞くことが大切です。
▼ご提案
独自のガイドや素材のサンプルを使い、ディティールを提案。「鞄を持つ手はどちらですか?」といった質問から「ボタンはシングルかダブルか」「生地・サイズ感」などを決めます。
▼採寸
肩幅や袖丈、お腹周りなどを測ります。お客様によってこだわりはさまざま。標準の長さだけではなく、会話を通して、理想のサイズ感に沿った提案を行ないます。
▼お渡し
仕上がりまでは約4週間。工場から届いたスーツの仕上がりを確認してからお渡しします。
※店舗での接客のため、基本的に外出はありません。
<仕事のポイント>
◎平日は1日2~3組、休日は1日4~10組ほどのお客様を担当。時間をかけた丁寧な接客が可能です。カウンセリング~採寸は1時間ほど。ノルマがなく、お客様にじっくりと向き合えます。
◎新規のお客様は20代後半~30代のお客様がメイン。リピート率が7割と高く、40代~60代と親子で愛用されるお客様も多いです。予約来店のお客様も、気軽な気持ちで来店されるお客様もいます。
◎「私はこのように着ています」と自分の話を伝えたり、柔らかい雰囲気で接したり。工夫しながら接客します。
この求人のポイント
──オーダースーツを作り続けておよそ90年。
お客様一人ひとりに”理想のスーツ”を提供し続けている私たち。その歴史は1935年の創業にまで遡ります。有名人やスポーツ選手をはじめ、多くのファンに愛される『HANABISHI』ブランド。東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ企業として安定性も抜群です。
──お休みも、残業も、無理のない働き方。
水曜定休で、勤務時間は固定シフト制。残業も月平均5時間以内とほぼありません。すべて路面店であり、自店舗で定休日と営業時間を決められる体制。夏季も年末年始もまとまった店休日があるなど、無理のない働き方が叶います。
──「また来たい」と感じていただける接客を。
販売スタッフのノルマはありません。当社はお客様とじっくり向き合う姿勢を大切にしています。リピート率は7割と高く、親子で通ってくださる方も。パーツの名称や採寸の仕方は、入社後に教えますので、未経験の方もご安心ください。
ゆとりがあるからこそ、最高のオーダースーツを提案できるのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 <こんな方を歓迎します!> ◎ファッションや洋服が好きな方 ◎質の高い商品を扱いたい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎お客様と長いお付き合いをしたい方 ◎気配りや心配りを大切にできる方 ★アパレルやスーツの知識、接客のコツは、入社後にすべてお教えします。前職は飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ウェディングスタッフと異業界出身の先輩が活躍中です! |
給与 | <今年4月に給与がベースアップ!> 月給20万円~23万2500円+賞与年2回+決算賞与あり ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は全額支給します。 ★手厚い各種手当あり! 住宅手当、家族手当などを社内規程に基づき別途支給!東京・神奈川・埼玉勤務の場合、上記月給に加えて都市手当を月5000円を支給します。 |
勤務地詳細 | ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です! ★転勤の場合は、本人と相談のうえ、決定いたします。 <急募!> ■東京店/東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル ■八王子店/東京都八王子市東町3-10 山善ビル ■福岡店/福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル1F <関東> ■岩槻加倉店/埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-12 ■新橋店/東京都港区西新橋2-7-4 CJビル ■渋谷店/東京都渋谷区渋谷1-17-2 Tokyu Reit渋谷宮下公園ビル1F ■横浜関内店/神奈川県横浜市中区真砂町2-12 関内駅前第一ビル <北海道・東北> ■札幌店/北海道札幌市中央区北2条西3-1 敷島ビル1F ■仙台店/宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル1F |
勤務時間 | <すべて路面店だからこそ、固定の時間で働けます!> 10:40~19:40(実働8時間) ※岩槻加倉店と渋谷店は、10:10~19:10(実働8時間)となります。 ★残業はほぼなく、月平均5時間以内と少なめです。(昨年度実績:月1.8時間) |
休日 | ■週休2日制(毎週水曜日+他シフト制)※月8~11日がお休みとなります。 ■年末年始休業(2024年度:12/30~1/3) ■夏季休業(2024年度:8/13~16) ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇(入社3ヶ月後・3日、6ヶ月後・10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続有休取得制度(最長5日間) ★希望休や有給が取得しやすく、子どもの行事や友人との旅行などで連続休暇を取得する先輩もいます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■決算賞与(4月)※業績による ■交通費支給(月2万6000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給 ■出張手当 ■職務手当 ■扶養手当(配偶者:月1万1000円、第一子:月5000円、第二子以降:月4000円) ■住宅手当(首都圏/既婚:月2万円、独身:月1万円、地方/既婚:月1.8万円、独身:月9000円) ■退職金制度(確定拠出型年金) ■社内分煙(店舗内禁煙) ■時短勤務可 ■出産・育児支援制度 ■社員割引あり ◎新作スーツを貸与します! 年に2回、新作スーツを貸与します。「今回はどんなスーツをつくろうかな」と楽しみにしている社員も多く、好評の制度です! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度について | ◎イチから学べる環境! 入社後は、会社の歴史や取り組みをはじめ、各パーツの名称、採寸の仕方など、スーツに関する基礎知識を学びます。その後は店舗にて先輩がマンツーマンで教えていきます。実践を通して、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ◎段階を踏みながら成長を! 「正しく丁寧な言葉遣いで接客ができる」「採寸ができる」など、店長や先輩と共に”振り返り”をしながら、成長の進捗を確認。半年ほどで1人での接客、1年ほどでカウンセリングや採寸、提案ができるようになります。 ◎スキルアップの機会が豊富! 店舗外での販売会も全国で行なっており、接客技術の向上の場として活用しています。 |
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キャリアパスについて | 販売スタッフとして経験を積んだ後は、「主任」「店長」「マネージャー」とキャリアアップを目指せます。未経験・中途入社の中には、最短2年で主任や店長になったという人も。キャリアパスについて、会社全体で見直しを行なっているので、チャンスは豊富にあります。 キャリア希望については、年2回の面談でヒアリングを実施。また、社内公募もあるので、希望の仕事があれば、積極的に手を挙げていってください! |
会社について
株式会社花菱
事業内容 | ■オーダーのメンズ服・レディース服の企画・販売 ■オーダーのシャツ、コート、靴などの企画・販売 ■ネクタイ、チーフ、ベルトなどの洋品の販売 |
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設立 | 1935年 |
代表者 | 代表取締役 吉村 雅隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社花菱 https://www.hanabishi-housei.co.jp/ |
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