情報掲載期間:2024年10月3日~2024年11月27日
ゼビオ株式会社
仕事内容
2024年10月オープンの『Kinetics 自由が丘店』にて、販売や接客、SNS投稿、イベント提案などをお任せします。ポップアップストアとして運営後、2025年1月にはレディースショップとしてリニューアル予定。ポップアップストア期間中を研修期間としてイチから学び、幅広い業務に携わる中で店舗運営のトータルスキルからWeb領域の知識まで身につけることができます。
==店舗運営業務==
■接客・販売・レジ業務
■商品の荷捌き・陳列
■店頭ディスプレイの変更
■整理整頓・清掃
==EC関連業務==
■商品のピックアップ、出荷作業
==デジタルコンテンツ業務==
■SNS投稿、撮影モデル、商品撮影
==その他==
■イベントの提案、実行
■商品展示会への参加
【ここがポイント!】
◎アパレルの新たなカタチに挑戦できる。
渋谷・原宿とは雰囲気の異なる街・自由が丘での出店。レディースショップへのリニューアル計画…と、ブランドとしての新たな挑戦が詰まったお店です。アパレルの”新しいカタチ”を生み出せる面白さが魅力。美容関係を含むレディース向けイベントも実施予定で、「こんなイベントがしたい」といったアイデアも発信できます。
◎ノルマに追われず人と交流を楽しめる。
個人ノルマがない分、お客様それぞれに向き合える環境。さらに店舗スタッフ、本社社員、メーカー担当者、タレント・アーティストなど、様々な人とのコミュニケーションを楽しみながら活躍できます。
◎幅広い経験を積んでキャリアアップも。
販売・接客だけでなく、ECやSNS、イベント企画・実行まで携われるポジション。店舗運営やマネジメントのスキルはもちろん、Web領域の知識まで身につけながら、チーフ⇒マネージャー⇒店長と段階的にステップアップできます。※個人の希望・適性配慮
この求人のポイント
コンセプトは「Kinetics(動力源)」――。新たなカルチャーを発信する提案型ファッション・セレクトショップとして原宿に誕生した『Kinetics(キネティクス)』。2024年10月より、また新たな挑戦が始まります。
今までとは異なる空気をまとう「自由が丘」での新店舗。あなたはそのオープニングスタッフです。2025年初旬には、ブランド初のレディース業態としてリニューアルを予定。ECでの展開も含めリアルとの融合を図っていく中で、イチからキャリアをスタートさせることができます。
個人ノルマがなく、お客様一人ひとりと向き合って接客できる環境。本社の社員や店舗スタッフ、さらにイベント時にはメーカー担当者やタレント・アーティストなどとも関わり合い、熱のあるコミュニケーションを楽しみながら活躍できます。
EC展開やSNS運用、イベントの提案・実行までマルチに担当。多岐にわたる領域で経験値を高めるチャンスです。ファッションの新たな可能性を切り拓こうとするこの場所で、ブランドと共に大きな成長を遂げましょう。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \こんな方を歓迎しています!/ ・新進気鋭のセレクトショップで働きたい ・ファッションや音楽などへの関心が高い ・ストリートブランドが好き \こんなスキルや経験が活かせます!/ ・セレクトショップでの販売経験 ・店長、マネージャー、バイヤー経験 ・英語や中国語の語学スキル ・撮影スキル、画像編集スキル |
給与 | 月給20万1000円以上 <管理職の場合> 月給25万円~35万円 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎別途、残業代は100%支給!業績に応じて年2回の賞与もあります。 ◎個人ノルマはありません。 |
勤務地詳細 | 【Kinetics 自由が丘店】 東京都目黒区自由が丘2丁目10-16 栗山ビル1F ◎転居を伴う転勤ありません。 ◎2025年初旬まではポップアップストアとして運営。その後はKinetics初のレディース業態としてリニューアル予定です。 |
勤務時間 | 10:30~20:30までのシフト制(実働8時間/休憩1.5時間) ※店舗営業時間/11:00~20:00 ◎残業は月平均20時間以内と、ほとんどありません。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(シフト制/月9~10日休み) └1店舗ごとのシフト制。希望休を伺い、調整しながら毎月組み立てています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └年に5日は有休取得が必須!積極的な消化を推奨しています。 ■リフレッシュ休暇 └年1~2回、長期のお休みが取れます。 ◎プライベートを大切にできる環境です。 年間休日115日と、業界内でも充実の休暇制度。育休取得も推奨するなど、日常的な働きやすさだけではなく、大きなライフイベントを迎えても安心して働ける環境が広がっています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) └ノルマはありませんが、社員それぞれの販売実績を集計し、賞与や昇給によって頑張りを還元しています! ■賞与年2回(6月、12月)※業績により変動 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給 ■役職級(社内等級制度) ■時間外手当(全額支給) ■深夜時間外手当 ■社内割引制度あり ■制服一部支給(社内規定あり) ■正社員登用制度あり |
会社からの メッセージ |
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会社について
ゼビオ株式会社
事業内容 | スポーツ用品・用具、紳士・婦人・子供服の販売 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役 諸橋 友良 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
ゼビオ株式会社 https://www.supersports.com/ja-jp/xebio |
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職種 | |
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特徴 |