情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社クローバー
仕事内容
商品の仕入れや売り場づくり、接客をお任せ。品出しひとつとってもスタッフがマンツーマンでサポートするので、未経験の方もご安心ください!
【Q】どんな店舗で働くの?
勤務するのはグループ会社の運営する既存店舗「京都八百屋にしむら にしむら青果店」と新店舗「京都よつ葉屋青果」。既存店舗の来客数は1日800~1000人ほどです。クチコミでも評判が広まり、主婦など個人のお客様から飲食店まで幅広い方に愛される青果店となっています。
【Q】どんな商品を売るの?
玉ねぎ、ニンジン、大根、トマト、ミニトマト、牛蒡、長芋、南瓜、ナス、キャベツ、ニラ、ほうれん草、水菜、胡瓜、セロリ、パセリ、甘藷、レタス、白ネギ、ブロッコリー、りんご、みかん、苺…といった30~40種類の野菜や果物。東北や九州を産地とする銘柄の野菜や果物も販売しています。
【Q】どんな仕事をするの?
◆加工・パック詰め・品出し・陳列
◆接客・販売
◆配達
◆店舗管理
◆卸売市場からの仕入れ
└入社2~3年後にお任せ
…など
―――★Point―――
◇希望に応じて、法人への卸業務もお任せ。
あなたの成長や意欲に応じて、仕入れた商品を他の青果店やスーパーに卸す仕事もお任せ。販売スタッフとしてスキルアップできる環境です!
◇オープニング店舗でも、安心のバックボーンあり。
2024年2月に設立した当社は、これまで青果業界で豊富な実績を積んできたメンバーが設立。新店舗の店長も青果業界につながりのある社員が務めるため、青果店の運営に関するノウハウもたっぷりある状態でスタートします!
◇アイデアをカタチにできる環境。
店舗の売上は、販売スタッフの工夫次第です。仕入れる商品の仕入れ値をもとに売り場のレイアウトを考えたり、POPをつくったり。あなたのアイデアをカタチにしながら働けます!
この求人のポイント
お任せするのは、9月下旬にオープンした新店舗の販売スタッフ。オープニングスタッフだからこそ、イチから店舗をつくりあげるワクワクを感じられるはずです!
★ゼロから店舗を立ち上げる、コアメンバー。
売り場に並べる野菜のほか、店舗コンセプトや推したい強み、働き方まで販売スタッフが決定。既存店舗のイメージに縛られることなく、これまでにないオリジナルの店舗をつくっていけます!
★頑張りは、キャリアや給与にしっかり反映。
社歴や年齢に関係なく、頑張りに応じて評価。ゆくゆくは店長へのキャリアアップも実現できます!未経験でスタートしても、入社数年後には店長・幹部や年収1000万円を目指すことも可能です。
……それは、全国の地場商品を仕入れることで、販売する商品やコンセプトなども幅広くアイデアを実現。
これまでにない青果店、あなたの手でつくりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 \こんな方にピッタリです!/ ・新しいお店作りにチャレンジしたい ・明るく対応することが得意だ ・仲間と一緒に成長したい ・何事にも前向きに取り組めるタイプだ ・わからないことは素直に人に相談できる ・頑張りがきちんと反映される環境で働きたい |
給与 | 【正社員】 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記は固定残業手当(3万5100円~/月25時間分)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給22万円以上となります。月給には、固定残業代(3万5100円~/月25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 【アルバイト・パート】 時給1100円以上 ※残業が発生した場合は、別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 【正社員/アルバイト・パート】 京都よつ葉屋青果/京都市南区吉祥院前田町24番地 1F ★2024年9月22日オープン! 京都八百屋にしむら にしむら青果店/京都市中京区榎木町77-1 二条CUBE ※正社員の場合、上記のどちらにも勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制(5:00~19:00の間で実働8時間) ※アルバイトの場合はシフト制(応相談) ▼勤務シフト例 ・5:00~14:00 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ★残業は月20時間以内と少なめです。退勤後は自分の時間を大切にしてくださいね。 |
休日 | ◆週休2日制(店休日である毎週水曜日+シフト制) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ※アルバイト勤務を希望される方は応相談 |
福利厚生 | 【正社員】 ◆昇給 ※会社規定による ◆賞与年2回 ◆通勤手当支給(上限3万円/月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆制服貸与 ◆社用携帯貸与 ※配属先による ◆社内研修制度 ◆マイカー・バイク通勤可(駐車場あり) ◆オフィス内禁煙 【アルバイト・パート】 ◇通勤手当支給(上限3万円/月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇研修あり ◇ダブルワーク・副業OK ◇服装自由 ◇制服貸与 ◇髪型・髪色・ピアス・ひげ自由 ◇マイカー・バイク通勤可(駐車場あり) ◇オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制&キャリア | \先輩がマンツーマンで教えます!/ 入社後は商品の知識や仕事の流れをレクチャー。品出しひとつとっても、マンツーマンで教えます。ひとり立ちは1年ほどを想定しているので、着実に成長していける環境です。 \キャリアアップも実現できます!/ 当社では、社歴や年齢関係なくキャリアを築いていける環境。店長にキャリアアップできるチャンスもあります!また未経験スタートでも、頑張り次第では年収1000万円を目指すことも可能。頑張りや成果はキャリアや給与にしっかり反映されるので、モチベーション高く働けます。 |
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一緒に働くメンバー | 現在、正社員スタッフは7名。アルバイト・パートのスタッフが4~5名です。20~30代を中心に活躍していて、平均年齢は35歳です。 先輩の志望動機は、「青果店で働くのに興味があった」「頑張った分、給与に反映されるところが良いと思った。年収1000万円を目指せる環境というのに惹かれた」など。スタッフ同士でプライベートの話をすることもあり、穏やかな雰囲気の職場です。 \社員に聞いた、当社で働く魅力!/ 「できたばかりの会社だから、会社のルールなども考えていけるのが楽しい」 「研修がしっかりしている。取引先やグループ会社のサポートもあるので未経験でも安心です」 |
会社について
株式会社クローバー
事業内容 | 専門飲食料品の小売 |
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設立 | 2024年 |
代表者 | 代表取締役 高矢 洋一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社クローバー https://kyoto-yotsubaya.jimdofree.com/ |
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職種 | |
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特徴 |