買取販売スタッフ◆未経験90％／年収1000万円以上／単月＆半期インセン制度／定着率90％

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

車の買取業務をメインに、中古車販売などもお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目（本部の基礎研修＆自社研修）
まずは、ユーポスの事業や当社の理念をはじめ、「営業とは？」を学ぶことからスタート。その後、各店舗の上司や先輩のもとで買取・販売の基礎知識も習得します。

▼2ヶ月目（OJT）
先輩のもとで、実務に挑戦。少しずつ査定にも慣れていきましょう。

▼3ヶ月目（独り立ち）
先輩がしっかりサポート！フォローアップ研修も充実していますので、ご安心ください！

＜研修のPOINT＞
◆買取業務で学ぶことは…
・ビジネスマナーや店舗での対応、接客方法、査定の仕方、車の流通の仕組み、各種手続き
・アイスブレイクや商談のロープレ（実際の商談も、先輩がフォローします！）
・出張査定（まずは先輩の同行から始めます！）
・業者との関係構築　など

◆上記と併行し、販売業務で学ぶことは…
・中古車の販売に関する基礎知識　など

＜具体的な仕事内容＞
■お客様の車の査定・買取
店舗もしくはお客様のもとへ出張し、車の車両番号や年式、走行距離、傷、塗装した形跡などをチェック。査定表を作成し、査定金額を算出します。

※店舗業務と出張のどちらがメインになるかは、入社後に決定します。
※出張買取の場合、コールセンターがアポイントを獲得。スケジュールに従って訪問します。

■中古車販売
車の買取業務に付随して、中古車販売も担当。買い替えなど、お客様のニーズに合わせた提案を行ないます。

※担当件数は、平日1～2件程度、土日6～7件程度です。基本的に多くありません。
※そのほか、店舗での来客対応を行なうこともあります。

★最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフも目指せます！詳しくは【充実のキャリアパス】欄をご確認ください！

この求人のポイント

未経験入社90％なのに、年収1000万円以上。定着率90％超えの理由もすべて、独自の取り組みがあるから…！？

【その1】未経験スタート8割以上＆充実の研修あり！
前職はパチンコ店のスタッフや自衛隊など、さまざまなな先輩が活躍中。入社後、まずはビジネスマナーや接客方法、業務に必要な知識などを学ぶことから始めます。先輩とのOJT研修や商談ロープレ、フォローアップ研修も実施します！

【その2】完全反響営業＆インセンティブで稼げる！
新規開拓は一切なく、お客様への提案に専念することができます。もちろん、仕事の成果は、単月インセン＆半期インセンでしっかり還元！過去には、スタッフで月110万円、店長で月190万円のインセンを獲得した実績もあります。

【その3】チームワーク＆働きやすさはバツグン！
新人さんもベテランも、店長がしっかりフォローしますので、ご心配なく。チームでひとつの案件に対応するため、一人で抱え込むような心配もありません。協力し合いながら、みんなで年収1000万円以上を目指していきましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんな方、大歓迎！／ ◇車に関わる仕事がしたい方◇明るい対応ができる方 ◇相手の話を聞くことが得意な方 ◇メリハリをつけて働きたい方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与	月給22万7500円～38万4000円+各種手当+インセンティブ（単月/半期）+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記は固定残業代（月24時間分／3万5000円以上）を含む。超過分は別途支給。＜インセンについて＞ ☆業績に応じて、「単月インセン」と「半期インセン」をご用意！ ☆買取業務は、1ヶ月ごとに決まった金額（粗利）を達成するとインセン支給！ ☆販売業務は、1台販売するごとにインセン支給！ ☆過去には、スタッフで月110万円、店長で月190万円のインセンを獲得した実績も！
勤務地詳細	大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・東京・千葉の各店舗への配属となります。 ★希望考慮！U・Iターン歓迎！【大阪】☆高石・岸和田は積極採用中！ 2号西淀川店／大阪市西淀川区佃茨木店／茨木市豊川外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町外環東大阪店／東大阪市若草町外環八尾店／八尾市教興寺守口店／守口市南寺方東通堺浜寺店／堺市西区鳳中町和泉店／和泉市池上町羽曳野店／羽曳野市伊賀岸和田南店／貝塚市小瀬高石店／高石市西取石外環河内長野店／河内長野市上原西町【兵庫】 2号芦屋店／芦屋市清水町伊丹店／伊丹市瑞穂町【京都】新堀川伏見店／京都市伏見区島津町【奈良】奈良店／奈良市大安寺町生駒店／生駒市新生駒台【滋賀】大津店／大津市別保【東京】東京店／足立区入谷【千葉】千葉店／千葉市中央区都町
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間以内） ※基本は【9：45～18：45 ※休憩あり】となります。＜残業少なめ！＞月の平均残業時間は20時間以下。遅くとも20時には全員が退勤しています！
休日	＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ☆過去5年は取得率100％！ ■誕生日休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■半期インセンティブ（業績に応じて） ■単月インセンティブ（毎月支給・業績に応じて） ■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養家族につき：月5000円） ■家賃補助制度（規定あり） ■資格取得支援制度（年2万円） ■退職金制度（入社3年目以上の方対象：中小企業退職金共済に加入） ■家族への誕生日プレゼント ■社員表彰制度 ■社員旅行（社会情勢に応じて実施） └最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員（家族・知人も）利用可能です！ ■車の社員割引 ■社内イベント
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

充実のキャリアパス

★常に成長できる環境があります！
拠点を超えた交流が盛んで、勉強会を実施したり、成功事例やノウハウを共有したりしています。常に成長を目指しながら活躍し続けられる環境です。

★豊富なキャリアパスをご用意しています！
店舗数が多く、キャリアアップのチャンスも豊富。最短半年で副店長⇒1年で店長⇒マネージャーや本部スタッフなどを目指すことができます。

《人事評価について》
これまでの実績や店舗の予算、既存のお客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。半期に1回、売上と人間性の2つの観点から人事評価を行ないます。

当社のPOINT

＼一緒に働くメンバー／
◆1店舗あたり5名前後が在籍！
◆平均年齢は30代！男女比は、男性7.5割・女性2.5割！

＼社内の雰囲気／
◆マネージャーに気軽に電話OKなど、上司との距離が近いのが特徴！
◆定期的に社員同士で旅行したり、バーに行ったり……仲の良さも抜群！
◆社内には意見箱を設置！困ったことや相談したいことは、いつでも活用OK！
◆社内に野球部、サッカー部があり、プライベートも充実。対外試合もしています。

＼先輩からのメッセージ／
未経験スタートでも馴染みやすい環境なので、ぜひ安心してご応募ください！

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会社について

株式会社ロードカー

事業内容	■車買取専門店『ユーポス』の運営 ■ボルボ正規ディーラー・自動車販売（新車・中古車） ■整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険 ■結婚相談所・ミチ婚の運営 ■新築戸建て住宅の仲介業・IEGAOのFC加盟 ■体育会学生の新卒人材紹介・HRS事業の運営【古物商許可】大阪府公安委員会第622130807401号【有料職業紹介事業許可証】 27-ユ-304443
設立	1967年
代表者	代表取締役柏原隆宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 280名
問い合わせ	株式会社ロードカー https://www.roadcar.jp/

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県…
月給22万7500円～38万4000円+各種手…

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