店舗販売スタッフ◆エルメスの買取・販売専門店／賞与年2回／ノルマ無／残業少／英語や中国語も活かせる！

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仕事内容

国内最大級の規模を誇るエルメス専門の買取・販売店『GINZA XIAOMA（銀座ショーマ）』にて、販売スタッフをお任せします。

＜主な仕事内容＞
■店頭での接客業務
スタンダードなものからレアアイテムまで、常時500点以上の幅広い商品を取り揃える当店。お客様のあらゆるご要望にお応えできるため、自然と販売スキルも高まっていく環境です。
※平日約10組、土日で約20組のお客様がご来店します。
※海外のお客様と日本のお客様の比率は7：3。幅広いお客様が訪れます。

■オンラインの問合せ対応
ECサイトやSNSからいただいた商品の写真・動画をもとに、査定の受付や買取価格の提示などを行ないます。査定は専任の鑑定士が担当するため、難しい業務はありません。

■その他
・海外のお客様からのオンライン注文の受注・出荷処理
・商品購入後のアフターケア
・オンライン販売業務に付随する業務　など

＼ココがポイント／
★幅広いスキルが身につけられます
ハンドバッグや革小物、アクセサリー、雑貨など――。多種多様な高級商材を扱うため、接客だけでなく幅広い知識を身につけられます。

★目標の達成に応じてインセンティブも　※入社1年後より
店舗売上目標の60%以上を達成することで、月3～5万円のインセンティブを支給。これまでは毎月80%ほどで目標を達成し続けているため、店舗スタッフはほぼ毎月インセンティブを受け取っています！

この求人のポイント

“永遠に変わらぬ価値を未来へとつなぐ”をコンセプトに、エルメスに特化した買取・販売事業を展開する当社。本店である『GINZA XIAOMA』では、人気商品はもちろん、希少な限定品からヴィンテージバッグなど、常時500点以上の商品を取り揃えています。

店舗を訪れるのは、経営者や芸能人など、幅広い職業・年代のお客様。業務を通して深い商品知識を得られるのはもちろん、一流ブランドを扱うからこその丁寧な所作といった高い接客スキルが身につきます。

また、海外からのお客様も多いのが当店の特徴。業務を通して英語や中国語などのスキルを身につけていくことも可能です。

その他、定時で上がれることがほとんどで、年2回は5～6日間の連休も取得可能。産休・育休の取得実績も多数あり、健康診断をはじめとしたうれしい福利厚生も用意しており、安心してキャリアを歩んでいただけます。

“憧れのエルメス”の専門店である当店で、ワンランク上のスキルを磨きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 何かしらの接客経験をお持ちの方（業界・年数は不問） ★一般的なアパレルやハイブランドのアパレル・雑貨などを取り扱った経験、ホテルでの接客経験がある方は、歓迎します。 ★必須ではありませんが、英語・中国語スキルがある方は優遇。＼以下のような方、歓迎します／ ◎エルメスが好きな方 ◎ハイブランドの販売に興味がある方 ◎お客様とじっくり向き合う接客がしたい方 ◎キャリアも収入もアップさせたい方
給与	月給25万円以上＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万3784円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細	■GINZA XIAOMA（銀座ショーマ）東京都中央区銀座7-6-11 ミクニ銀座7ビル1階 ◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	10：45～20：00の間でシフト制（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、基本的には定時退社。プライベートもしっかり大切にできます！
休日	■週休2日制（シフト制／月8～9日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得OK ＼働きやすい環境づくりを推進中！／「販売業界で長く活躍してほしい」という想いから「残業ほぼゼロ」「年2回、5～6日間の連休が取得可能」など、働きやすい環境の整備に注力しています。また代表を含め全体の8割以上が女性社員という背景もあり、産休・育休の取得も推奨。もちろん、女性だけでなく男性も取得OKです！その他、健康診断など安心してキャリアを積める体制が整っています。
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）※評価により、通常は入社1年目以降に支給 └頑張りにより、1年以内に支給する場合あり。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■英語手当（月2～5万円）※英語スキルに応じて変動 ■インセンティブ（月3～5万円）※評価により、通常は入社1年目以降に支給 └頑張りにより、1年以内に支給する場合あり。 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後の1週間は、店舗にて接客の仕方などをOJT形式で学びます。その後、2週目は商品の勉強会を実施。エルメスについてや商品の種類や特徴などを学んでいきましょう。商品の勉強会を終えたら、その後は再度OJT研修へ。日々の業務を経験しながら、一つひとつできることを増やしていければOKです。

独り立ちまでの目安は、約1ヶ月ほど。その後も分からないことはいつでも先輩に聞ける環境ですので、ご安心ください。

配属部署

配属となる『GINZA XIAOMA』には、店長1名（50代男性）、店舗スタッフ3名（20～30代女性）、そして鑑定士2名の計6名が在籍。全員が中途入社で、ハイブランドをはじめとしたアパレル業界での経験を経て入社したメンバーが多くなっています。

扱う商品がエルメスであることから、経営者や芸能人といった富裕層のお客様が多く訪れるのが当店の特徴。そのため、高いレベルの接客スキルを学ぶことができます。

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会社について

ASU BRAND株式会社

事業内容	■古物の販売 ■鞄、貴金属、宝石、時計、骨董品などの輸出入・加工並びに販売 ■インターネットを利用した情報提供サービスおよび通信販売
設立	2015年
代表者	取締役社長CEO　明曉馬
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 46名（2024年6月時点）
問い合わせ	ASU BRAND株式会社 https://ginzaxiaoma.com/ja

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正社員語学

東京都
月給25万円以上＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度…

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