販売スタッフ◆書類選考ナシ！／未経験入社90％以上／月8～9日休み／残業ほぼなし／充実の研修制度！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ドコモショップのスタッフとして、お客様のニーズに合う商品・料金プランのご提案、携帯端末の販売、ご相談への対応をお任せします。

【具体的には】
■携帯電話端末の新規購入、機種変更のご提案・手続き
■名義や口座変更などの事務手続き
■端末の修理受付
■端末操作などの質問対応など

＜お客様について＞
ファミリー層やシニア層が多く、緊急のトラブルや故障などお困りごとのご相談で来店されるお客様もいます。

＜1日のお客様対応数＞
店舗により異なりますが、平均平日5名前後・土日祝6名前後のスタッフで対応。スタッフ一人あたりのお客様対応は1日8名ほどで、専門的なアドバイスが必要なお客様への対応は1日2～3名ほどです。

【入社後の流れ】
初日から配属先の店舗へ出勤し、1日でも早くお店の空気に慣れていきましょう。店舗ではOJT研修で、座学で商品知識や料金プラン、オプションなどの基礎知識を学びます。先輩スタッフとお客様対応のロープレを行なったり、実際の対応時に同席したりとしっかりサポートします。

お客様へのご案内はマニュアルがあり、対応中に困った際には社内システムからQ&Aを確認できるので安心です！

《仕事のポイント》
◎ブラザー・シスター制度を導入
あなたが一人前になるまで、教育担当の先輩たちがサポートします。入社半年後には、機種変更の手続きを1人で対応できるほどにレベルアップ可能です。

◎チームワークを大切に
個人目標はありますが、基本的には店舗目標の達成をチームで達成することを重視しています。みんなで協力しながら「一緒に頑張ろう」とポジティブな雰囲気で仕事に臨める環境です！

◎気軽に相談できる面談も実施
月に1度実施する店長面談では「最近どう？」という近況の話やお悩みごと、今後のキャリアなど何でも気軽に相談できます！

この求人のポイント

実は未経験出身のスタッフが9割以上の当社。経験ゼロからでも活躍できる理由をご紹介します！

★安心の『ブラザー・シスター制度』！
まずは座学で商品知識や料金プランに関わる基礎知識や、先輩社員のOJT研修で仕事の流れを学んでいきます。教育担当の先輩がそばで手厚くサポートする『ブラザー・シスター制度』があるので、わからないことは何でも気軽に相談できる環境です！

★社内資格で収入UP！
入社3か月後をめどに、ドコモの認定資格を取得可能。最終的には、店長レベルとなる4段階の資格取得を目指せます。取得後には手当を毎月支給されるので、モチベーション高く働けます◎

★ワークライフバランスを大事にできる！
当社は『健康経営優良法人』に選ばれるなど、働きやすさもバツグン。残業は月4時間程度で休日は月8～9日。月に1回、店長との1on1も実施しており何でも相談できます。あなたも安心して働ける場所で、確かな成長を感じてください。

収入も働きやすさも整った当社で、ぜひ新たな一歩を踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 《意欲・人柄重視の採用です！》応募時に必要なご経験・資格は一切ありません！あなたがこれまでに頑張ってきたこと、これから頑張りたいことなど、ありのままのあなたをぜひ面接でお話しください！もちろん、社会人経験や転職回数も不問です！＼こんな方にぴったりのお仕事です／ ★人と話すことが好き ★接客に興味がある ★チームワークを大切にして働きたい ★ステップアップ、キャリアアップを目指している【あなたの意欲や適性、成果に応じてキャリアアップするチャンスがあります】 ▼入社2～3年目にチームリーダー ▼入社4～5年で副店長 ▼入社10年目に店長など、あなたの仕事ぶりを定量的に評価し登用します！また、本部スタッフへの異動や複数の店舗をとりまとめるマネージャーにステップアップすることも可能です！
給与	月給21万5000円～23万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。《認定資格合格後には資格手当を毎月支給》 NTTドコモによる認定資格は4段階で、入社から3ヶ月以内にはほぼ全員のスタッフが1段階目の資格を取得しています。入社1年後には7割ほどのスタッフが2段階目を取得。3段階目の資格は全体の5割、店長レベルとなる4段階目の資格は全体の1割程度のスタッフがそれぞれ資格を持っています。 ※金額の詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。
勤務地詳細	埼玉県・千葉県・神奈川県の各店舗 ◎勤務地はご希望を考慮し決定します！ ◎転勤なし ◎Uターン・Iターン歓迎！【勤務地詳細】＜埼玉県＞ ■南浦和店さいたま市南区南浦和3-2-5 ■南越谷店越谷市新越谷1-37-1 ■越谷店越谷市東越谷6-31-1 ■せんげん台店越谷市千間台西2-5-5 ■春日部店春日部市粕壁1-4-30丸八ビル ■幸手店幸手市大字上高野字本村前824 ■岩槻店さいたま市岩槻区府内3-7-1 スーパービバホーム岩槻店内 ■イオンモール春日部店春日部市日下部下柳420-1 ＜千葉県＞ ■イオンモール木更津店木更津市築地1-4 イオンモール木更津2F ＜神奈川県＞ ■生田府中街道店川崎市多摩区生田1-8-2
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※シフト例／9:30～18:30、10:00～19:00など ※店舗の営業時間は、基本10:00～18:00です（店舗・曜日によって異なります）。 ◎残業は月平均4時間程度と少なめです！プライベートも大事にした働き方ができます！
休日	■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇《休みの希望が通りやすい環境です》 ◎シフトを決める際には希望休を申請できます！ ◎有休を取得しやすい環境で、半日単位での取得も可能です（午前半休・午後半休）。“推し活”など、プライベートを楽しむための休暇取得ももちろんOKです！
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格手当（月4000円～6万円 ※NTTドコモの認定資格が対象） ■資格取得支援（eラーニングや育成担当者による実技試験対策指導など） ■役職手当 ■住宅手当※規定あり ■社宅あり ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■報奨金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■入学祝金（子どもの小学校・中学校入学時に支給） ■傷病見舞金（通院・入院時に支給） ■災害見舞金 ■香典・弔慰金 ■社員愛好会（社員同士の互助会によるさまざまな補助あり） ■イベント補助金（親睦イベント開催の際に支給） ■提携先施設の割引利用 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年勤務時にそれぞれ表彰）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社風について

各店舗のスタッフは20代がメインで、男女比は半々。上下関係に縛られることなく、一体感のあるエネルギッシュなチームで目標達成を目指しています。退勤後には店長や副店長と一緒にご飯を食べに行ったり、休日に遊びに出かけたりと、年齢や社歴関係なく仲の良さが自慢です。

また、スタッフはほとんどが職種・業種ともに未経験入社。飲食業・コンビニスタッフ・営業からキャリアチェンジしたスタッフや、留学していたために社会人未経験のスタッフなど、異業種からの転職者が活躍中。中途入社のメンバーが多いので、馴染みやすい環境です！

副店長からメッセージ（入社9年目）

前職は飲食業のアルバイトで、キッチンスタッフを務めていました。「そろそろ定職に就こう」と思い立って仕事探しを始めた際に、研修が充実しているアイコミュニケーションの存在を知り「ここなら、安心して社会人生活をスタートできるのでは」と考えたことが、応募のきっかけです。

実際に、一人ひとりに合わせた手厚いサポートで、ほとんどの社員が未経験から活躍しています。当社が人材育成に力を入れている理由は「人間力を高め、社会人として成長してほしい」という社長の思いから。ビジネスマナーもイチから学べる環境ですので、安心してご応募ください！

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会社について

アイコミュニケーション株式会社

事業内容	通信事業（ドコモショップ事業）
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　澤田泰行
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 167名（2024年4月時点）
問い合わせ	アイコミュニケーション株式会社 https://saiyou.ai-group.net/aicommunication

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正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,神奈川県
月給21万5000円～23万円＋賞与年2回＋各…

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