転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

4の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日

情報提供元:エン転職

株式会社free mova

正社員

アパレルの販売スタッフ◆残業月10時間以内／副業OK／急成長中ベンチャー／多彩なキャリアを実現可能

未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

栃木県（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

【具体的な仕事内容】
派遣先の従業員と協しながら、様々な店舗業務に取り組みます。個の売上や販売実績など
で、派遣先からの評価もアップ。仕事の幅も広がります。
＜業務内容の例＞
・接客
・検品
・品出し
・レジ業務
・店舗清掃など

【仕事のポイント】
★専任のフォロー担当がしっかりサポートします
現場配属後も、専任のフォロー担当が定期的に談を実施。派遣先で困っていることやキャリア
の希望などをしっかりとヒアリングします。また、個々の仕事への改善点などもアドバイス。成
果を出すためのサポートは惜しみません。

★キャリアチェンジも可能です
1年半～2年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施します。
そこで適性・希望を踏まえ次の配属先を決定しますが、ジョブローテーション制度により配属後も様々な職種を経験することが可能です。

【具体的なポジション例】
・人材コーディネーター
・採用コンサルタント
・人事（採用担当・人事アシスタント・総務・労務）
・SNSマーケター
・RA（リクルーティングアドバイザー）
・CA（キャリアアドバイザー）

【チーム／組織構成】
メンバーの約9割が20代で、平均年齢は26歳。どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。
キャリアアドバイザーには女性の役職者がいます。

この求人のポイント

「変わりたいけど、どう変わればいいか分からない」
「今の殻を破って、新しいことがしたい」

そんなあなたを応援するため、多彩なキャリアアップができる職場をご用意しました。販売スタッフとして働きながら、ゆくゆくは人事や広報、人材コーディネーターといった「やりたい仕事」を見つける。そんな未来はいかがでしょうか。

20代の若手求職者に特化し、人材派遣をはじめとした総合人材サービスを展開する当社。そこには、様々な可能性が広がっています。はじめはアパレルショップの販売スタッフとして経験を積み、その中でやりたい仕事が見つかれば、別職種へキャリアチェンジ。あなたの「変わりたい」という思いを、会社が全力でサポートします。

例えば、ある先輩社員。販売スタッフとして、人材コーディネーターからのフォローを受ける中で「自分も誰かを支える側になりたい」と決意。入社1年目で、人材コーディネーターへのキャリアチェンジを実現しました。

入社時点での、明確な目標は必要ありません。当社でなら、あなたの「やりたい」もきっと見つかります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします！

＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
□働きながら自分のキャリアを考えたい方
□成長企業のスピード感のもとで働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□新しい知識を積極的に身につけたい方　など
給与 月給23万円～30万円

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月10時間分、1万5928円～3万8861円の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
勤務地詳細 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・福岡・大分・熊本の14都府県にある、取引先の店舗のいずれか。

※配属は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
10：00～19：00／11：00～20：00

※残業は月平均10時間以内です。
休日 ■完全週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給：年2回（6月/12月）
■賞与：年2回（6月/12月）
■インセンティブ
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■職能手当
■オフィス内分煙
■副業OK
■健康診断
■上京支援制度（10万円の一時金支給／規定有）

＼社割で格安で衣料品を購入可能！／
1万円越えの服も、派遣先企業の半額制度と当社の割引制度を併用し3500円で購入可能。おしゃれを楽しみながら働けます！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後について 入社後は、各店舗での研修に参加していただきます。ビジネスマナーの基礎からお教えするため、正社員デビューの方も安心して仕事をスタート可能。入社から半年後を目安に、今後のキャリア希望を伺う面談を実施する予定です。その内容をもとに、希望や適性を考慮しながら、実務をスタートさせる店舗へ配属となります。

店舗配属後も「今後のためにPCスキルを磨きたい」といった希望があれば、個別に研修を実施します。また、専任のフォロー担当から「こんなスキルを身につければ、さらに仕事の幅が広がるはずです」といったアドバイスも。あなたのキャリアを全力で応援します！
先輩社員の声 ■free movaを選んだ理由は？
「会社の事業拡大や成長スピードから、将来も安心だと感じたから」（21歳）
「より自分好みの働き方を実現したいから」（27歳）
「残業が少なく、休みも取れてプライベートを大事にできそうだから」（22歳）
「サポート体制が充実していて、未経験でも安心だったから」（24歳）

■やりがいを感じた瞬間は？
「自分が立てた計画通りに業務を終えられたとき」（22歳）
「『〇〇さんになら任せられる』と言われたとき」（23歳）
「周囲の人たちの役に立てた瞬間」（32歳）

会社について

株式会社free mova

事業内容 ■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
設立 2019年
代表者 代表取締役社長　廣瀬 暁己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1250万円／
700名（2024年9月時点）
20億円（2024年6月期実績）
15億円（2023年6月期実績）
5億円（2022年6月期実績）
問い合わせ

株式会社free mova

https://www.freemova.com

この企業は以下の求人も募集しています。

事務職(未経験歓迎)◆多彩なキャリアを築ける/土日祝休/在宅相談可/月平均残業5H/ネイル・服装自由正社員
Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/業界トップクラスのインセンティブ還元/在宅勤務相談可/年休120日正社員
Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
採用人事◆未経験歓迎/SNS採用実績業界トップクラス/年間採用750名目標/土日祝休/賞与年2回正社員
Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

「アパレルの販売スタッフ◆残業月10時間以内／副業OK／急成長中ベンチャー／多彩なキャリアを実現可能」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

販売関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索