アパレルの販売スタッフ◆残業月10時間以内／副業OK／急成長中ベンチャー／多彩なキャリアを実現可能

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【具体的な仕事内容】
派遣先の従業員と協しながら、様々な店舗業務に取り組みます。個の売上や販売実績など
で、派遣先からの評価もアップ。仕事の幅も広がります。
＜業務内容の例＞
・接客
・検品
・品出し
・レジ業務
・店舗清掃など

【仕事のポイント】
★専任のフォロー担当がしっかりサポートします
現場配属後も、専任のフォロー担当が定期的に談を実施。派遣先で困っていることやキャリア
の希望などをしっかりとヒアリングします。また、個々の仕事への改善点などもアドバイス。成
果を出すためのサポートは惜しみません。

★キャリアチェンジも可能です
1年半～2年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施します。
そこで適性・希望を踏まえ次の配属先を決定しますが、ジョブローテーション制度により配属後も様々な職種を経験することが可能です。

【具体的なポジション例】
・人材コーディネーター
・採用コンサルタント
・人事（採用担当・人事アシスタント・総務・労務）
・SNSマーケター
・RA（リクルーティングアドバイザー）
・CA（キャリアアドバイザー）

【チーム／組織構成】
メンバーの約9割が20代で、平均年齢は26歳。どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。
キャリアアドバイザーには女性の役職者がいます。

この求人のポイント

「変わりたいけど、どう変わればいいか分からない」
「今の殻を破って、新しいことがしたい」

そんなあなたを応援するため、多彩なキャリアアップができる職場をご用意しました。販売スタッフとして働きながら、ゆくゆくは人事や広報、人材コーディネーターといった「やりたい仕事」を見つける。そんな未来はいかがでしょうか。

20代の若手求職者に特化し、人材派遣をはじめとした総合人材サービスを展開する当社。そこには、様々な可能性が広がっています。はじめはアパレルショップの販売スタッフとして経験を積み、その中でやりたい仕事が見つかれば、別職種へキャリアチェンジ。あなたの「変わりたい」という思いを、会社が全力でサポートします。

例えば、ある先輩社員。販売スタッフとして、人材コーディネーターからのフォローを受ける中で「自分も誰かを支える側になりたい」と決意。入社1年目で、人材コーディネーターへのキャリアチェンジを実現しました。

入社時点での、明確な目標は必要ありません。当社でなら、あなたの「やりたい」もきっと見つかります。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □働きながら自分のキャリアを考えたい方 □成長企業のスピード感のもとで働きたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □新しい知識を積極的に身につけたい方　など
給与	月給23万円～30万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月10時間分、1万5928円～3万8861円の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
勤務地詳細	東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・福岡・大分・熊本の14都府県にある、取引先の店舗のいずれか。 ※配属は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 10：00～19：00／11：00～20：00 ※残業は月平均10時間以内です。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月/12月） ■インセンティブ ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■副業OK ■健康診断 ■上京支援制度（10万円の一時金支給／規定有）＼社割で格安で衣料品を購入可能！／ 1万円越えの服も、派遣先企業の半額制度と当社の割引制度を併用し3500円で購入可能。おしゃれを楽しみながら働けます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後について

入社後は、各店舗での研修に参加していただきます。ビジネスマナーの基礎からお教えするため、正社員デビューの方も安心して仕事をスタート可能。入社から半年後を目安に、今後のキャリア希望を伺う面談を実施する予定です。その内容をもとに、希望や適性を考慮しながら、実務をスタートさせる店舗へ配属となります。

店舗配属後も「今後のためにPCスキルを磨きたい」といった希望があれば、個別に研修を実施します。また、専任のフォロー担当から「こんなスキルを身につければ、さらに仕事の幅が広がるはずです」といったアドバイスも。あなたのキャリアを全力で応援します！

先輩社員の声

■free movaを選んだ理由は？
「会社の事業拡大や成長スピードから、将来も安心だと感じたから」（21歳）
「より自分好みの働き方を実現したいから」（27歳）
「残業が少なく、休みも取れてプライベートを大事にできそうだから」（22歳）
「サポート体制が充実していて、未経験でも安心だったから」（24歳）

■やりがいを感じた瞬間は？
「自分が立てた計画通りに業務を終えられたとき」（22歳）
「『〇〇さんになら任せられる』と言われたとき」（23歳）
「周囲の人たちの役に立てた瞬間」（32歳）

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会社について

株式会社free mova

事業内容	■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
設立	2019年
代表者	代表取締役社長　廣瀬暁己
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1250万円／ 600名（2024年7月時点） 20億円（2024年6月期実績） 15億円（2023年6月期実績） 5億円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社free mova https://www.freemova.com

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アパレルの販売スタッフ◆残業月10時間以内／副業OK／急成長中ベンチャー／多彩なキャリアを実現可能

正社員未経験／第二新卒歓迎

栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
月給23万円～30万円※経験や能力を考慮のうえ…

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