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情報掲載期間:2023年11月27日~2024年1月7日

情報提供元:エン転職

株式会社NECT

正社員

販売スタッフ(未経験歓迎)◆新規事業のスタッフ/キャリアチェンジ実績多数/残業月10h以内/完休2日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です!

-----*具体的な仕事内容*-----
◇販売・接客
└入社後は、配属店舗での接客・販売を中心にお任せします。売上管理など運営に関わる業務はなく、ノルマもないのでゆとりをもった接客ができます。お客様の要望に応じたコーディネートの提案などを行ないます。

◇売り場づくり・イベント企画
└商品の見せ方を工夫しながら売り場づくりを手掛けたり、イベントやポップアップの企画に携わったりできます。アイデアを活かして働けますよ。

-----*仕事のポイント*-----
◎当社は人材に関わる幅広い事業を展開しています。入社後は販売スタッフとしての勤務になりますが、将来的には人材コーディネーターや人事、法人営業、広報など別の部署にジョブチェンジが可能です。やりたいことを見つけられる環境が整っています!

◎販売や営業など所属部署関係なく、社内でチームをつくり、あなたをサポートします。エリアが近い社員10名程で定期的に連絡を取り合うので、不安なことや気になることはいつでも相談できます。時には飲み会など交流もあるので、他のキャリアについて知る機会もあります!

◎評価面談やキャリアアップ面談もあるので、自身の希望や意見を伝える場がしっかりとありますよ。入社後はまず販売スタッフとしてスタートしますが、手厚い研修も揃っています!詳しい研修内容や、キャリアについては【入社後の流れ】欄もご覧ください。

この求人のポイント

* … * 今は目標がなくても大丈夫* …*
というのも、はじめは販売スタッフとしての勤務ですが、ゆくゆくは人材コーディネーターや法人営業、人事など別の職種にキャリアチェンジが可能なんです!研修でのサポートもあり、先輩も未経験から活躍しています。あなたの「やってみたい!」がきっと見つかるはずです。

* … * ゆとりをもって働けます* …*
残業は月平均10時間以内なので、定時に帰宅OK。休みも完全週休2日制で有休の取得率は90%と高め!仕事後にショッピングをしたり、連休をとって旅行に行ったりも普通にできちゃいます。販売ノルマもないので、接客を楽しめますよ。

* … *安心できる環境でお迎えします * …*
人材に関わる様々なサービスを手がけている当社は、設立から8期連続で売上125%UPを達成。将来的には海外進出や株式上場も視野に入れていて、事業の拡大も計画中です。そんな当社だからこそ、自分らしく働ける環境が揃っています。

新しい自分に出会いたい―。そんなあなたの想いを当社で叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★100%人物重視の採用です!興味がある方、ぜひご応募ください。

\いずれかに当てはまる方、歓迎です!/
□人と関わる仕事が好き
□アパレル系に興味がある
□将来性のある会社に身を置きたい
□先のキャリアを見据えて働きたい
給与 【未経験者】月給20万5000円~+諸手当
【経験者】月給24万円~+諸手当

※能力・経験などを考慮して優遇いたします。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。

<引っ越し支援制度>
会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社が負担します。
※入社時も適用可能
勤務地詳細 全国にあるアパレル店舗
※北海道・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄

★積極採用店舗(ブランド)
・東京都豊島区(AJIOKA)
・東京都渋谷区 (AJIOKA)
・大阪府大阪市(AJIOKA)
・大阪府大阪市北区(ヒューゴボス)
・岡山県岡山市(ヒューゴボス)
・神奈川県横浜市(ジュン アシダ)
・大阪府大阪市北区(ジュン アシダ)
・御殿場、りんくう等の各地アウトレット(AS KNOW AS、トム・ブラウン)
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
シフト例/9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00 など
(店舗により時間帯が異なります)
※残業は月10時間以内なので、プライベートも大切にしながら働けます。
休日 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(シフト制)※希望の休みを選べます!
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日、取得率は90%)
◆産休・育休取得実績あり!
福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与有(業績による)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆資格手当
◆在宅勤務手当
◆Uターン制度
◆社内表彰制度
◆引っ越し支援制度(詳細は給与欄)
◆リファラル採用制度(紹介者・社員に各10万円支給)
◆求職者紹介制度(転職希望者の紹介で3万円支給)
◆退職金制度(社員の声から誕生)
◆資格取得支援(適用規定あり/TOEIC500点以上の方に5000円支給)
◆原付免許取得支援制度…入社にあたり取得が必要となった場合受験費用を会社負担
◆ネクストキャリア支援制度
(1)ジョブチェンジ…新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援
(2)社内ベンチャー…新規事業のアイデアを社員から公募
(3)独立支援…フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
(4)社内エージェント活用…万が一転職する場合、当社のコンサルタントが徹底サポート
◆制服貸与(ブランドによる)
◆社内イベント
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <研修内容>
▼入社後数日間かけて、会社の事業内容や今後の計画などを学びます。
▼その後、配属先の店舗で1~2週間くらい先輩社員がつき、OJTで仕事を覚えていきます。
▼その他に、月に1回程本社が実施する研修があります。様々な業種のことを学べるキャリアアップ研修などを実施しています。

<キャリアアップ>
キャリアアップを目指す社員は、早ければ半年ほどで営業などにキャリアチェンジする方も。定期的に面談を実施しているので、やってみたい仕事や、改善要望など自由に意見できます。キャリアの選択肢は豊富で、人事や法人営業などさまざま!チャレンジしたい気持ちをしっかりとサポートします。
職場の雰囲気 ◎先輩社員の前職は様々で、鉄道警備や警察官、ドライバー、アパレル販売員、介護士、美容師、飲食業などなど。多くの先輩が全くの未経験から入社し、活躍しています!

◎当社は社員ファーストを大切に、働きやすい環境の整備を進めています。残業は少なく、完全週休2日制なので「プライベートも楽しめる」「お休みをまとめて取って海外旅行にいけた」など社員からも好評です。また、座って接客することが多いので、体の負担が少ないのも特徴です。

◎評価制度が明確に設けられているので、成果を出せばしっかりと給与に反映されます!仕事のモチベーションアップにつながっていますよ。

会社について

株式会社NECT

事業内容 ■営業アウトソーシング事業/営業出向サービス事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■ホテル・観光・レジャー事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
設立 2012年
代表者 代表取締役 高田 浩明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
478名(グループ全体783名)※2023年4月時点
15億円(2022年11月期実績)
12億4000万円(2021年11月期実績)

問い合わせ

株式会社NECT

http://nect.jp/recruit/

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