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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月23日

情報提供元:エン転職

株式会社アエル

正社員

販売スタッフ◆『ORiental TRaffic』のシューズ販売／社割あり／残業ほぼなし／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レディースシューズの販売スタッフとして、一足のシューズから日常のおしゃれを提案してください。お客様のニーズに寄り添い、お気に入りの一足を見つけるお手伝いをしましょう！

＜扱うブランドは？＞
多くの女性から愛されるシューズブランド『ORiental TRaffic』『WA ORiental TRaffic』『ORTR』『NICAL』のアイテムを扱います。5000円～1万円のものが多く、中には3000円台というリーズナブルなものも。手に入れやすい価格で幅広いラインナップを取り揃えているのが魅力です。

＜具体的な仕事は？＞
店頭での接客、商品管理、レジ業務がメインです。アフターサービスも承っているので、履かなくなった靴の下取りや店頭で依頼をいただいた靴のお直しも行ないます。お直しの内容は、トップリフト（パンプスのかかと部分）の無料交換、靴の幅調整など。そのほか、商品の発注や開店・閉店時の清掃なども行ないます。

◎あなたらしい提案でお客様を笑顔に
覚えることは多くはなく、新作が出たときもカタログで確認できるので、難しい知識は必要ありません。大切にしてほしいのは、お客様に楽しいお買い物の時間を提供しようという気持ち。あなた自身も楽しみながら、とっておきの提案をしてください！

◎配属先はショッピングモール内の店舗
配属先はショッピングモールに入っている店舗。1店舗につき常時2名～3名で運営。セールの時季などには忙しくなりますが、基本的にショッピングモールの閉店時間には勤務終了となるので、残業も月4時間程度に抑えられています！

◎ライフスタイルに応じて柔軟な働き方を
産休・育休の取得・復職実績があり、復職時には時短勤務などの相談も可能です。シフトの希望も通りやすく、ライフスタイルが変化しても安心して働けます！

この求人のポイント

「毎日同じ靴ではなく、シーンに合わせて楽しく靴選びを」――そんな想いを持つシューズブランド『ORiental TRaffic』のお店で、お気に入りの一足を見つけるお手伝い。自分の提案でお客様の笑顔が見られる、そんな喜びを味わえる仕事です。

旅行やオフィスなど、履きたいシーンに似合う一足を選んだり。装いや会話から好みを捉え、お客様のイメージにぴったりの一足をおすすめしたり。自ら工夫して提案できる楽しさがあり、楽しく働くスタッフの中にはもともとお客様だったメンバーも。

また、どんなコーディネートで出勤するかも楽しみの一つ。ネイルや髪色もすべて自由だから、トータルコーディネートを楽しんで。多彩なおしゃれを楽しんでこそ、靴と着こなしの相性にも新たな発見があり、提案の幅も広がります。

そんな風に働く楽しさがありながら、ワークライフバランスもバッチリ。残業はほとんどなく、プライベートを充実させられるから、次の日の仕事も捗ります。

日々楽しく、自分らしく輝ける場所。ここで、あなたをお待ちしています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK

■接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト経験もOK）
└業種を問わず、お客様と接する職種の経験がある方を想定しています。

★「おしゃれが好き」「楽しく接客したい」という方、大歓迎です！
給与 月給20万以上＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代（12時間分／1万8000円）を含みます。基本的に残業が12時間を超えることはありませんが、超過した場合は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 以下いずれか希望の店舗に配属となります。
★転勤はありません。

■WA ORiental TRaffic イオンモール白山店
石川県白山市横江町5001番地 イオンモール白山 1F

■WA ORiental TRaffic イオンモール高岡店
富山県高岡市下伏間江383 イオンモール高岡 1F

■ORiental TRaffic OUTLET 三井アウトレットパーク北陸小矢部店
富山県小矢部市西中野972-1 三井アウトレットパーク北陸小矢部 2F
勤務時間 シフト制（実働8時間）
★残業は月4時間程度です。

＜シフト例＞
9：30～18：30／11：30～20：30
※配属店舗により異なります。
休日 ＜年間休日105日＞
■週休2日制（シフト制／月8日～10日）
■産前・産後休暇　★取得・復職実績あり
■育児休暇　★取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（ネイル・髪色も自由）
■社員販売制度（50％割引）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJT形式で業務を習得
まずは1日かけて基本の研修を行ないます。「いらっしゃいませ」などの挨拶の練習、靴の持ち方、接客時の姿勢など、店頭に立つうえで必要な基本スキルを身につけましょう。研修終了後は店頭に立つことになりますが、OJT形式で細かなところまで丁寧に指導するのでご安心ください。

▼ひとり立ち
先輩の手を借りずに自ら考えて接客やレジ業務を行なえるようになったら、ひとり立ちです。わからないことや困ったことがあれば先輩に相談できるので、少しずつ成長していきましょう。
職場の雰囲気 ＜20代～30代の女性が活躍中＞
女性に人気のシューズブランドを扱うので、スタッフも女性中心。年齢層は20代～30代で、中途入社のスタッフも多く、「はじめて転職する」という方もきっとすぐに馴染めます。もともとお客様だったというスタッフも在籍しており、スタッフ自身が楽しみながら接客を行なっています。

＜仲が良く定着率も高め＞
同世代の女性が集まっているので、開店前や閉店後にプライベートな話をしたり、休日があえば一緒に出かけることも。スタッフ同士が良好な関係を築いているほか、ライフスタイルに合わせてシフトの融通を利かせたりと働きやすい環境も整えているため、社員定着率の高い職場です。

会社について

株式会社アエル

事業内容 レディースシューズの販売
設立 2021年
代表者 代表取締役　田嶋 均
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
26名（2023年5月時点）
7700万円（2022年7月期実績）
3000万円（2021年7月期実績）

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