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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

株式会社たこ満

正社員

和洋菓子の販売スタッフ(店長候補)★1953年創業|オーダーメイドもOK★完休2日&賞与年3回

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

店舗の販売スタッフとして、お客様に美味しいお菓子と笑顔をお届けしましょう。将来的に店長として活躍できる環境です。

【当社が扱う商品は?】
郷土銘菓・和菓子・洋菓子(ケーキ類)など。期間限定の『どらトッツォ』や季節のショートケーキ、タルトなども提供しており、全商品で300種類ほどにのぼります。

【来店される方々とスタッフ体制】
老若男女を問わず幅広い方がご来店されます。店舗によりますが、来客数は1日平均100名、休日は200名ほど。スタッフ体制は小さい店舗で約5名、大きな店舗は製造部門も含み20名ほどで運営しています。

【お任せすること】
◆接客・レジ打ちなど
商品の味やアレルギー成分のご案内、ギフト用ラッピング、電話注文の受付対応など。おもてなしの心を大切に、お客様へのお茶出しやお見送りもお願いします。

◆衛生管理
床やショーケース、棚、窓ガラスなどの拭き掃除、ケースの清掃・消毒などをします。

◆品出し・商品陳列
菓子ギフトや包装資材(箱・紙袋)の補充を行ないます。

◆その他
朝のオープン作業や閉店後の片付けなどもお願いします。稀にデパートなどの催事に参加し、店頭に並んでいる商品を販売するケースも。

【仕事のポイント】
◎オーダーメイドにも対応している当社。店頭にはないケーキも、製造部と相談しながら予算を踏まえて対応。お客様に喜ばれるために工夫を凝らします。

◎お客様の情報、設備の不具合の報告、新しい提案などを日報に記載します。経営陣が必要に応じてフィードバックするため、店舗運営についても自然と理解が深まっていきます。

◎ゆくゆくは店長へキャリアアップできる環境。1年後を目安に、店長として店舗運営をお任せできればと考えています。

◎店長として活躍後、エリア長としてご活躍いただけるキャリアアッププランもあります。

この求人のポイント

「店頭にはないけれど、こんなケーキ作れるかしら」「この生クリームのところ、バタークリームにできる?」「花モチーフの飾りをつけてほしいの」……こうしたオーダーメイドにも応えながら、お客様の願いを叶えていく老舗和洋菓子店。

お客様から「こんなお菓子が欲しい」というオーダーをいただいたら、製造部門に問い合わせ、予算を踏まえながら実現に向けて動きます。自治会から「予算に合った敬老のお祝いを」というご希望があれば、普段よりお饅頭のサイズを小さめにすることで、予算内におさめて提供することも。

こうした柔軟な対応ができるのは、「お客様に喜んでいただける製造体制」を整えているから。工場内に開発技術スタッフを抱えており、日頃から多種多様な商品を数多く手がけているため、幅広いご要望にもフレキシブルに応えられるのです。

すべてはお客様あってこその仕事。「たくさんの人に喜ばれたい」と日々試行錯誤していく経験が、次のキャリアへとつながっていきます。1年後には、歴史ある和洋菓子店の店長として、誇りを胸にご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■高卒以上
■接客経験をお待ちの方(業種不問)

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎マネジメント経験をお持ちの方、是非ご応募ください。
給与 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年3回
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。
※残業はほぼありませんが、発生した場合は全額支給いたします。
※試用期間中は、月給18万4000円~22万4000円となります。
勤務地詳細 静岡県内にあるいずれかの店舗
◎希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■小笠店/菊川市上平川565-1
■浜松本店/浜松市中区佐藤 2丁目20-19
■志都呂工房/浜松市西区志都呂 2-11-14
■袋井本店/袋井市堀越5-10-13
■掛川本館/掛川市南西郷458-7
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)

【シフト例】
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:30~19:30 等

◎残業はほとんどなく、月平均18時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり

※年間休日105日
福利厚生 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年3回(7月・9月・12月/2020年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当(子ども:1人月2万円)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(月2万円)
■出産・育児支援制度(出産後、復職時1万円)
■資格取得支援制度(製菓衛生士、製菓技能士)
■社員持株会
■社員旅行
■退職金あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 基本的にはOJTで学びます。店長や先輩スタッフから仕事の流れ、業務の細かな部分などを教わりながら、実際に手を動かして仕事を覚えていきましょう。まずは始めやすいお茶出しなどからスタート。いつも周囲に先輩たちがいますので、わからないことは何でもすぐに確認できます。

1~3ヶ月ほどでひと通りの業務ができるようになるイメージ。その後は1年後の店長を目指し、日々できることを増やしながら店舗運営についても徐々に学んでいってください。
組織体制 店舗の規模によって異なりますが、各店舗には社員が1~4名、アルバイト・パートスタッフが3~20名。そのうち女性スタッフが多くを占め、販売スタッフ100名弱のうち男性は3名です。年齢構成はパートスタッフも合わせると20代~60代と幅広く、40代の方がメインで活躍しています。

定期的にオンライン勉強会を開催しており、新商品の知識、陳列の仕方、接客方法などを互いに共有し合いながら各店舗間でコミュニケーションを取っています。現在は控えていますが、社員旅行や忘年会などを通し、活発に交流を深めてきました。一体感のある組織体制が特長です。

会社について

株式会社たこ満

事業内容 郷土銘菓・和菓子・洋菓子の開発、製造、販売事業、お菓子教室事業
設立 1977年4月(創業1953年)
代表者 代表取締役 前堀 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
408名(2021年8月)
24億9155万円(2021年7月期実績)
23億8380万円(2020年7月期実績)
24億9477万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社たこ満

https://www.takoman.co.jp/

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