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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

株式会社watowa

正社員

携帯ショップの販売スタッフ★未経験入社98%/基本月9日休/賞与年2回/スピード内定可!即日内定も!

未経験/第二新卒歓迎

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京都府(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社が運営する携帯ショップ『docomo』『SoftBank』の各店舗にて、各種サービスのご提案をお任せする内勤のお仕事です。

■具体的な仕事内容
来店されたお客様のご要望をヒアリングし、機種変更や新規契約、料金プラン、キャンペーンなどのご提案、最新機種の機能説明などを行ないます。

■各店舗の人数
『docomo』の店舗では17~25名、『SoftBank』では4~8名体制で店舗を運営しています。店舗では、“販促(SNSの更新など)担当”や“CS(お客様満足度)担当”など担当がきまっており、それぞれの社員が得意な分野で活躍しています。

■現場主導でイベントを開催
店内装飾やキャンペーンは店舗スタッフが考え、カタチにしています。抽選会や野菜詰め放題、ショッピングモールとの連携で店外イベントを開催するなど、多くのお客様に喜んでいただける売り場作りを行なっています。

<ココがPOINT!>
★手厚いサポート体制があります!
入社後3~4ヶ月かけてOJT研修を実施。それに加えて入社後1年間は本部にいるトレーナーが週1回来店して面談やサポートを行ないます。接客のコツや商品知識などのお教えはもちろん、時には人生相談にも乗りますので、なんでも話してくださいね。あなたが気持ちよく働けるよう、しっかりとサポートします!

★お客様をあなたのファンに!
接客の仕方は十人十色。当社にはいわゆる「接客マニュアル」はありません。お客様との関係もフランクな話し方で築くのが得意な人、丁寧な言葉遣いで対応するのが得意な人、と実に様々。そんな個性に惹かれてスタッフを指名して来店されるお客様もいらっしゃいます。自分らしさを発揮することで、ファンが増えていく…そんなやりがいを感じて働くことができる仕事です!

この求人のポイント

◆業界未経験入社が98%!
当社のスタッフは、9割以上が未経験スタート。というのも、店舗のOJT担当+専属トレーナーが1年間担当につくダブルサポート体制があるから。
飲食・ホテル業界など異業種から転職の方も、これまでの経験を活かしながら早期に活躍しています!

◆安定した経営基盤あり!
当社の設立は2018年ですが、前身企業から数えると60年の歴史があります。
京都に多くの店舗を構え、直近で新たに3店舗を立ち上げ、安定した経営基盤を築いています。

◆安心して働ける環境!
2021年6月京都府より『ワークライフバランス認証企業』に認証されました。
月9日休み(2月のみ8日)に加えて、産休・育休や配偶者出産時特別休暇など、社員が安心して長く働ける環境を整えています。

だからこそ日々の”販売接客”を楽しむことができ、お客様がスタッフのファンになり、ご家族やご友人を紹介、指名でご来店される方も多いんです。
ぜひ当社で、”ワンランク上の接客”を目指してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】

★未経験スタート率は98%!
入社後にしっかりお教えしますので、「スマホなんてSNSでしか使わない」という方でもご安心ください!
給与 大卒:月給18万円~27万円+賞与年2回
※短大卒の場合月給17万円以上、高卒の場合月給16万円以上となります。いずれの場合も賞与は年2回支給します。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 ▼下記のいずれかの店舗での勤務となります。

■『docomo』
北大路烏丸店/京都府京都市北区小山上総町10-3
京都四条通店/京都府京都市下京区四条通柳馬場 京都フコク生命四条柳馬場ビル1F

■『SoftBank』
四条烏丸/京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町61-3
北大路烏丸/京都府京都市北区小山上総町12
城陽/京都府城陽市長池北清水112-6
北野/京都府京都市北区衣笠天神森町15 プリオーレ衣笠1F
常盤/京都府京都市右京区常盤西町18 グランドールトキ1F
北山/京都府京都市北区上賀茂桜井町31-1 パラッツォ植物園1F

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
◎シフト例/9:30~18:30、10:00~19:00など
休日 ■シフト制(月9日/※2月のみ月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■長期・連続休暇
■配偶者出産時特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5500円まで)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(子1人:月1万円)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼入社後4日間
まずはキホンの研修からスタート。座学やロープレなど、専門的な知識や店舗の雰囲気を知っていただくことから始めます。

▼5日目~4ヶ月まで:OJT研修+トレーナー研修
店舗でのOJT研修を実施。OJT担当の隣で仕事の流れを覚え、徐々に業務に慣れていきましょう。さらに入社後1年間は本部のトレーナーがつき、ダブルでサポートしていきます。未経験の方も安心して働くことができる体制です。直近で入社した新人の意見を大切にするのが当社の特長。よりお客様目線に近いあなたのアイデアを聞かせてください!
配属部署 当社の平均年齢は20代後半。店舗の人数はお店の規模によって異なりますが、大規模店舗では20名、平均10名体制で運営しています。「人と接することが好き」「1人のお客様とじっくり話せる仕事がしたい」など、先輩たちの入社理由は様々で、未経験で入社した先輩がほとんどです。研修制度や各店舗でのフォロー体制が整っているので、長く安心して働くことができる環境です。

会社について

株式会社watowa

事業内容 移動体通信機器事業(携帯電話ショップ運営)
設立 2018年3月(グループ創業1961年)
代表者 代表取締役 杉江 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
92名(2021年5月現在)
18億3630万円(2021年2月期実績)

問い合わせ

株式会社watowa

https://wa-to-wa.co.jp/

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