販売スタッフ◆初年度平均月収28万円／最大月18万円支給の資格手当／誕生日にブランドリップなど支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せ。特別な知識や経験ではなく、お客様への思いやりが大切な仕事。先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので、安心してくださいね！

＜具体的な仕事内容＞
■商品（スマートフォン・タブレット・携帯電話等）の説明・販売
■料金プランの案内
■プラン内容の変更手続き
■各種サービス対応
■店舗ディスプレイ（店内レイアウトの考案・変更、POP作成）
■店舗イベントの企画
└月に1～2回、ショッピングモールの一角でキャンペーンイベントを実施。
■スマホ教室
└操作の説明から、ふるさと納税の寄付の仕方まで教えています。

＜お客様について＞
老若男女問わず、地域のお客様がいらっしゃいます。常連の方も多く、他愛のない話に花を咲かせることも。接客時間は1組あたり1時間ほど。お客様と親しくなれるのも、仕事の醍醐味です。1日あたり平日は15～30名、土日は30～50名のお客様が来店します。

＜キャリアについて＞
副店長→店長→SV→エリマネ→課長とキャリアパスを用意。将来的には営業、人事などにも挑戦可能。
産休育休からの復職後、時短で勤務しながら副店長で活躍する社員もいます。

＜ポイント＞
◎誰もが活躍できる！
お客様への接客が好きなスタッフには、接客をメインでお任せ。得意なことを活かして働ける環境です！

◎お客様に合わせた対応が重要！
ご高齢のお客様なら方言を交える、ゆっくり話すなど相手に合わせた対応が心を掴むコツ。こうした工夫を交えた接客を心がけていきましょう。

ノルマが無い分、お客様にとことん寄り添えます。お客様に「また来たい」と思ってもらえるように接客しましょう。もちろん、売上額などに応じてインセンティブが支給されるので、自分なりの目標を持って取り組むスタッフが多いです。

この求人のポイント

◎ライフステージに寄り添う会社
私たちは大手キャリアショップを運営する会社。当社代表も女性なので働く女性への想いは人一倍強いです。代表を始め子育て中の社員も多く、育休産休はとてもとりやすい環境。時短勤務も柔軟に相談できます。当社で働きながら結婚・出産・子育てを経て復職した先輩も多数。転職せずにやりがいある仕事を続けることができます。

◎同年代が多いから居心地も抜群
20～30代くらいまでスタッフが多いので、休憩中にはよくドラマや音楽、コスメ、子どもの話で盛り上がります。定休日も一緒に遊びに行ったり、ランチや買い物に出かけることも。とにかく働きやすいお店です。

◎ワンランク上のおもてなしを
例えば、雨の日は傘を持ってお迎えに行く。最後のお客様が帰られる時は、車が出ていくまでお辞儀をしてお見送りする。丁寧な接客を大切にしているのでリピーターのお客様も多数。中には10年以上お付き合いが続く常連の方も。他のお店ではできないような深い人間関係を築くことができる環境で、やりがいある仕事を続けませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必要な経験・スキルはなし！意欲重視の採用です！ ◎普通自動車運転免許（AT限定可能）をお持ちの方は、業務内で活かせます！
給与	月給21万円以上＋各種手当 ※時間外手当は全額支給いたします。＼初年度平均月収は28万円！／月給に加えて、資格手当（月1万～18万円）やショップランク手当（月2万～3万円）、インセンティブ（月5万円以上の獲得実績あり！）などがあります。成果や頑張りには、しっかりと還元していきます！実際、入社1年目で月1万円以上支給される資格を多くの社員が取得。中には、月5万円支給される資格を獲得した社員もいます！
勤務地詳細	＼経験や希望を考慮して決定！／ ※転居を伴う転勤はありません。【ソフトバンクショップ】 ■ソフトバンク那珂川／福岡県那珂川市片縄北4‐1-15 ■ソフトバンク平尾駅前／福岡市南区高宮1‐1-10 ■ソフトバンクコマーシャルモール博多／福岡市博多区東光寺町2‐6-40 コマーシャルモール博多1F ■ソフトバンク七隈／福岡市城南区神松寺2‐21‐12 ■ ソフトバンク大野城南ヶ丘／大野城市旭ヶ丘2‐1-1 ■ソフトバンク伊万里／佐賀県伊万里市二里町八谷搦1306 【auショップ】 ■auショップ那珂川／福岡県那珂川市松木1-66 ■auショップ城南片江／福岡市城南区神松寺2‐3-1 ■auショップ野多目／福岡市南区野多目4-1-4 ■auショップ野芥／福岡市早良区重留2‐2‐19 ◎店舗間の移動はありますが、同じキャリア内での移動です。
勤務時間	シフト制／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月25時間ほどです。
休日	■週休2日制（月8～9日／シフト制）※休日は希望を考慮いたします。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（規定あり） ◎産休・育休は男女ともに取得しています！当社代表も子育て中の女性です。小さな子どもを育てながら働く人の気持ちを理解して、会社全体で応援しています。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分以上） ■交通費（上限月1万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■退職金 ■職務手当 ■資格手当（月1万～18万円）※au、ソフトバンクの資格取得後に支給。 └未経験でも1年目に月1万円ほど獲得している社員が多数。中には、5万円を手にした社員も！ ■勤続手当（最大10万円）※勤続2年目より支給。 ■ショップランク手当（Sランク：3万円、Aランク：2万円） └所属店舗のランクにより支給額が決定。基本的にSかAランクです。 ■インセンティブ（5万円以上の獲得実績あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得補助制度（資格取得用の教材は会社負担） ■研修制度 ■販売奨励制度 ■連休取得制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■社員旅行 └今年10月には台湾やタイ、ベトナムに行く予定です！ ■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■誕生日プレゼント（ブランドのリップやネクタイ）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼ビジネスマナー・コンプライアンス研修（計4日間）　
店舗の事務所で研修を実施します。
▼キャリア研修（2週間）
auやソフトバンクなど各キャリアについて、インプットします。

▼店舗での実務研修（2週間）
教育部門の担当者、店舗の教育担当者と3名体制で現場での研修を実施。1つひとつの業務を丁寧に教えていきます。

▼先輩によるOJT（2ヶ月間）
3ヶ月ほどで、機種変更の対応ができるようになるイメージです。2週間に1回、OJT期間も教育部門の担当者との面談を実施。進捗の確認をしたり、次の面談までの目標設定をしたりします。悩みも相談できますよ！

一緒に働く仲間

スタッフの平均年齢は28歳。20代～30代を中心に活躍しており、若い社員が多くてにぎやかな会社です。産休・育休が取得しやすいこともあり、復帰している社員も多いです。

また、スタッフ同士の交流の場も多いです。十日えびすへのお参りや、社長を交えた食事会、世界各国への社員旅行など、異なる店舗で働くスタッフ同士でも楽しい思い出が作れます。中には、店舗の垣根を超えて「今度ご飯行こ～」と、コミュニケーションを取り合うスタッフもいますよ。

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会社について

株式会社ダイナミック・コーポレーション

事業内容	■au、ソフトバンクキャリアショップの運営、並びに法人向けの販売 ■物品販売業・携帯電話などに係わる付属品の販売 ■古物営業法に基づく関連業務 ■機械工具類などの中古品の買い取り・販売
設立	1995年
代表者	代表取締役　安陪雅子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 72名（2024年6月時点） 32億円（2024年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ダイナミック・コーポレーション http://www.dynamic-corp.co.jp/