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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年5月14日

情報提供元:エン転職

セキミキ・グループ株式会社

正社員

販売スタッフ◆年休最長140日／残業月2～3h／年2回5連休可／洋服手当月2.5万円

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が展開するセレクトショップにて、販売接客やディスプレイなどをお任せ。「グレディブリリアン」「クートグレディブリリアン」「プラチノ・ロッサ」のいずれかの店舗に配属となります。

【セキミキ・グループについて】
全国に約60店舗展開。自社オリジナル商品と国内外ブランドのセレクト商品を取扱っています。客層は20代から50代と幅広く、客単価は1万5000円程度。好みのスタイルや着用シーンなど、お客様と楽しく会話をしながら一人ひとりに寄り添った接客を行ないます。

【具体的には】
・婦人服の接客販売
・商品・在庫管理、入出荷作業
・魅力的な売り場づくり
・SNSなどWEBへの情報発信　など

【全員で協力しあえるやりがい】
業務を全員で分担することで負担を軽減するとともに、一人ひとりに「大切な仕事を任されている」という介在価値が生まれています。だからこそ、当社のスタッフはみんな前向きで仲間同士の連携も強く、互いに支えあう社風です。
また、月間目標を達成すると店舗全員に報奨金が支給されるのでモチベーションアップにも繋がります。3ヶ月締めでメンバーは5万円、店長は10万円。半数以上の店舗が報奨金をゲットしています！

【頑張りはしっかり還元！】
撮影したコーディネート画像をオンラインサイトに商品情報を紐づけて投稿。投稿画像から売上に繋がった金額に応じて報奨金を還元しています。報奨金で年間100万稼ぐスタッフもいます！

【キャリアアップについて】
年齢・勤続年数関係なく実力次第で店長、マネージャー、スーパーバイザーなどのキャリアアップ可能です！これまでの経験によっては入社段階から店長として採用することもあります。役職にとらわれず接客が好きな方、販売のプロを目指す方も歓迎します。

この求人のポイント

「ファッションでより多くの人を幸せに。」そんな想いを共有しながら働く当社の仲間たち。一人ひとりが長く楽しく働くためにワークライフバランスを重視しています。無記名アンケートをもとに「社員の声から生まれた制度」をご紹介します。

▼年間休日の調整可能！
基本は116日ですが、ライフスタイルに合わせて91～140日の6コースから選択できます。残業も月2～3時間程。家族や友達との時間、趣味のための時間を大切にできます。

▼賞与＆洋服手当で収入も安心！
昨年の賞与実績は平均3.57ヶ月分。また給与とは別に2.5万円分の商品を制服として毎月支給しています。もちろんブランドイメージに合っていれば他社製品も着用OKです。

▼希望のエリアで働けます！
基本的に家族の転勤などでの勤務地変更も可能。もちろん転勤なしも選択OKですよ。

当社の体制に魅力を感じ、同業界から転職してきた仲間も多数！大好きな接客を安心の環境で続けていきたい…そんな方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜既卒・第二新卒も歓迎！＞
研修もしっかりしているので安心して下さいね。
※人物面や意欲を重視した採用です！
※アパレル経験者は優遇。店長候補としてのご応募も可能です。ご希望の方は面接時にお伝え下さい！


＼＼こんな方々をお待ちしています／／
・ファッションが好きな方
・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
・正社員として長く活躍したい方
・成長意欲のある方
・Iターン、Uターンも歓迎

百貨店、コスメ、美容関係など他業種からの転職者も活躍中しています！
これまでの経験を活かしてアパレル業界で働きたい、働きやすい環境で成長したいと考える方にオススメです！
給与 月給21.5万～30万円＋手当＋賞与年2回＋特別賞与（有給残日数に応じて年1回全員に支給。）
上記に加え、以下手当等が支給されます。
地域手当（月1万円）※関東・東海・関西エリア
残業代
職能手当
報奨金
洋服手当（25,000円分の商品を制服として毎月支給）
通勤手当（月上限5万円）
昇給：年2回
賞与：年2回（2022年実績平均年3.57ヶ月）

◎経験者の方は前職給与額をお申し出ください。前職給与とスキル・経験を元に個別に給与額を提示します。
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、岐阜、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本、沖縄の各店舗
※勤務地希望考慮

★オープニングスタッフ募集！
・2023年7月
ゆめタウン飯塚（福岡県飯塚市）
・2023年9月
イオンモール各務原（岐阜県各務原市）
・2023年11月
イオンモール直方（福岡県直方市）

★募集店舗（一例）
セレオ国分寺
コクーンシティ
アトレ松戸
くずはモール
イオンモール伊丹
リブ住吉
ららぽーと甲子園
ピオレ姫路
イオンモール倉敷
ゆめタウン呉
LECT
ゆめタウン佐賀
ゆめタウン光の森
浦添パルコシティ
勤務時間 シフト制（実働8時間・休憩1時間30分）
例：9：30～19：00／12：00～21：30
※商業施設の営業時間により異なります。
※残業は月平均2～3時間程度です。

★先輩からのメッセージ
前職は残業ばかりでしたが、今は店長で月2時間程、スタッフはほぼゼロ。帰りに友人と食事をしたり充実した生活となりました！
休日 ＜年間休日116日＞
■シフト制（月9～10日）
■リフレッシュ休暇（年2回、5連休取得可能）
■産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
■有給休暇（有給が消化できなかった場合、有給残日数に応じて特別賞与あり）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

★先輩からのメッセージ
休暇もきちんと取れて、リフレッシュ休暇を年に2回、最大で5～6連休ぐらい取得できるので、旅行も行けます。以前より私生活を大切に過ごせていますよ。
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK
■定期健康診断
■服装自由
└ブランドイメージに合っていれば、他社の服を着用しての勤務も可能。全身を自社ブランドで買い揃える必要はありません。
■社員割引（30～50％OFF）
■年間休日選択制度（91日～140日迄の6コースより選択可能）
└ライフイベントに合わせて働き方を柔軟に変えられる制度です。
■病児保育費・日祝託児費用（半額負担）
■社内研修
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

社員インタビュー（1） ■渡邊（2021年入社・グレディブリリアン勤務）
入社を決めた理由は、前職のアパレル企業よりも待遇が整っていたからです。たとえば、残業はほぼなく、あっても月2～3時間程度。ボーナスの査定基準も明確なので、はっきりとした目標が立てられます。だから無理なく働けますし、頑張りもちゃんと見てもらえている実感があります。
また、個人の考えを尊重してくれる点も安心です。前職では県をまたぐ異動もほぼ決定事項として発表されていましたが、当社は意思を事前に伝えることができ、しっかり考慮してもらえます。転勤なしを希望したから評価が下がるということもないので、プライベートに合わせた働き方ができますよ。
社員インタビュー（2） ■北口（2022年入社・グレディブリリアン勤務）
私が当社と出会ったのはエン転職。「ココに転職できてよかった」と社員の方々が感じていることに興味を惹かれたんです。そしてそれは入社後、実感に変わりました。会社に対して文句を言っている人はまったくいなくて、みんなで協力し合い、前向きさを共有し合っている感覚。忙しい時もありますが、暗い気持ちでお店に立っている人はいませんよ。
ちなみに私が気に入っている福利厚生は「洋服手当」。前職では仕事で着る服の購入費は給料天引きでしたが、当社では給与とは別に2万5000円分の商品が制服として毎月支給されるんです。お金の心配をせず好きな服をゲットできるのは嬉しいですね。

会社について

セキミキ・グループ株式会社

事業内容 婦人服の企画・販売
「GreadyBrilliant」「coote GreadyBrilliant」「Platino-rosa」などのセレクトショップを展開。
設立 1983年6月
代表者 代表取締役　関　亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
290名（2022年10月）
53億円（2022年8月期実績）
44億円（2021年8月期実績）
問い合わせ

セキミキ・グループ株式会社

https://www.sekimiki.co.jp

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