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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年6月6日

情報提供元:エン転職

ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

正社員

キッチン用品の販売スタッフ(店長候補)★創業から290年の歴史を持つドイツのキッチンブランド

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

店長候補として接客や店舗運営全般をお任せします。過去の実績や売上予測をもとに販売戦略を立案したり、独自のキャンペーンを企画したり、自分のアイデアをどんどんカタチにしていくことができます。自分のお店のように、オーナーシップをもってやりたいことを実現していってください。

<ZWILLING J.A. HENCKELSについて>
『ZWILLING』『STAUB』『MIYABI』『BALLARINI』などのブランドで様々なキッチン用品を展開しています。各国のレシピやキッチン事情を取り入れ開発された商品は、最高峰の品質とデザイン性の高さが自慢です。日本では、全国各地の直営店、アウトレットモール、オンラインショップで展開しています。

<具体的な仕事は…>
◆接客
当社では、商品のデモンストレーションやカッティングトライアルなどを通じて、実際に体験してもらうことを重視。「いいものをもつ喜び」を伝え、長く愛着をもってもらえる商品を提供することを大切にしています。

◆販売計画
前年の実績と今年の予測、直近の売上データなどをもとに計画をたてます。未来の予測を立てることは、ビジネスをより成功に近づけます。独自のアイディアで、ストアのキャンペーンを実施したり、イベントを企画したりすることも可能です。

◆スタッフの育成
現場スタッフとのミーティングや評価面談をお任せします。当社は、意欲のあるスタッフはいろんなことにチャレンジできる環境です。スタッフのチャレンジも積極的に後押ししてあげてください。

この求人のポイント

ドイツ発祥のキッチン用品メーカーとして約300年の歴史と伝統を誇る『ZWILLING J.A. HENCKELS』。『ツヴィリング』の包丁や鋳物ホーロー鍋『STAUB』は、世界最高級ブランドの1つとして多くの人に愛されています。

日本では、全国各地の直営店、アウトレット、オンラインショップで展開中。おうちごはんの需要が増える中、売上は安定しています。

そんな当社の魅力は、やりたいと手をあげれば任せてもらえる社風。ご自身の裁量で、アイデアを発揮していただけます。自分が主体となり、スタッフや上司と相談しながら売上UPのための戦略を立て、実行してください。

例えば、STAUBフェアを開催したり、シャープナーや砥石の実演・レクチャーを行なう包丁のメンテナンスイベントを実施したり。あなたのアイデアを活かしていろんな店舗イベントの開催も実現可能です。

また、エリアマネージャーへの昇格や本部異動のチャンスもあり、自分次第でどんどんキャリアアップもできますよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験歓迎>
■PCの基本スキルのある方
└Excel(簡単な表計算)、Word(文書作成)、Google Workspace(Gmail、Google ドライブ、Google カレンダーなど)に抵抗感のない方
※店長経験は問いません。

◎販売などの接客や営業の経験がある方、大歓迎!

~こんな方、歓迎します~
・アイデアを発揮できる仕事がしたい方
・自分が考えた戦略を実行し、成果につなげていきたい方
・幅広い仕事を通じてキャリアを磨きたい方
・頑張りをきっちり評価される環境で活躍したい方
・安定して働ける環境で働きたい方
給与 月給25万円以上+報奨金+賞与
※上記金額には11時間分(1日あたり0.5時間分)の社員手当(みなし残業手当)5万円を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 全国の下記店舗のいずれか
※希望考慮し決定。

■北海道
北海道

■関東
埼玉県
東京都
神奈川県
千葉県

■甲信越
長野県

■東海
静岡県
岐阜県

■関西
大阪府
兵庫県
滋賀県

■中国
岡山県
広島県

■九州
福岡県
佐賀県
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)※店舗により異なります。
※残業はひと月あたり20時間以内です。
休日 ■週休2日制(月8日~10日 ※その月の土日の日数分がお休みとなります。)
■有給休暇
■産休育休(取得実績多数あり)
※年間休日104日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■報奨金
■社員割引制度
■人間ドック補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助制度(健康保険加入者のみ)
■契約保養所補助制度(健康保険加入者のみ)
■確定給付企業年金基金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、現場で商品知識や接客の基本を身につけることから。店長業務に関しても、勤怠管理や金銭授受、経費管理、週次・月次レポートの作成、競合分析などの管理業務から、売上実績をもとに商品ごとの課題を明確にし、解決方法を立案、翌月の方針決定のやり方など、販売戦略の立案についても学んでいただきます。

そして、店長候補から店長へと実績を積んでいただき、ゆくゆくはエリアマネージャーへの昇格や本部勤務のチャンスもあります。英語が得意な方は、商品開発やマーチャンダイザーなど、頑張り次第で、いろんなキャリアを描いていける環境です。

会社について

ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

事業内容 ZWILLING J.A. HENCKELSグループブランドの刃物類、食器、台所用品、ビューティーツール及びこれらに関連する贈答用品等の輸出入、製造及び販売
設立 1973年1月
代表者 代表取締役 Andrew Hankinson
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
310名(2020年10月現在)

問い合わせ

ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

http://www.zwilling.jp/

ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

キッチン用品の販売スタッフ(店長候補)★創業から290年の歴史を持つドイツのキッチンブランド

正社員 未経験/第二新卒歓迎
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