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情報掲載期間:2021年5月20日~2021年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社エクストリンク

正社員

販売スタッフ(店長候補) ★月給28万円スタート★インセンティブ月平均15万円★14年連続黒字

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で運営しているモバイルショップ(Mobile Station)での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので、安心してスタートできる環境です。

【入社後の流れ】
まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。

★未経験者が多数活躍中!
実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。

★提案のチャンスが豊富!
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすいです。

★頑張りをしっかり評価!
販売実績に応じて、インセンティブを支給いたします。

【主な1日の流れ】
▼午前/朝礼・開店準備
▼ロールプレイング
⇒先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、こまかな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
▼開店・接客営業
⇒店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
▼お昼/ランチ
▼午後/接客営業再開
▼書類整理
▼閉店準備

※新型コロナウイルス感染症対策のため、接客時はマスク着用の上パーテーションを活用。アルコール消毒を徹底し、安心して働ける環境を心がけています。

この求人のポイント

★インセンティブは平均月15万円!
当社では多くの先輩たちが、入社1~2年で歩合給30万円を稼げるまでに成長しています。平均月収は半年時点で43万円。ガツガツせず、先輩たちが教えてくれるやり方を素直に吸収して真似ていけば、成果が出ます。

★商業施設内なので、オンとオフのバランス抜群。
商業施設内は集客がしやすいのが特徴。先輩もお客様も若手が多くて堅苦しくありません。施設の営業時間にはお店を閉めて退勤するので、残業も少なめです。

★昇給や昇進のチャンスが毎月巡ってくる!
社歴より頑張りを見る当社では毎月査定が行なわれます。早ければ入社3ヶ月で店長にスピード昇進が可能!店長は年収720万円、マネージャーは年収1000万円にも手が届きます!

正直、3ヶ月前までフリーターだった先輩が今やリーダーとして後輩を育ててるなんて、社内じゃ珍しくありません。ちなみに内定もスピーディーに出るので、入社2日で正社員。「正社員になりたい」だけじゃ勿体ない、どんどん上に行けますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎新卒採用を毎年実施していますので、教育体制は万全です。

※社員の98%が未経験スタート。実際に前職では飲食店員やフリーター、技術者だった方など様々な経歴を持ったスタッフが活躍中です。「アルバイト経験しかない」「フリーターから正社員になりたい」「特別な経験がなくても稼げる仕事がしたい」という方も大歓迎!意欲を重視します。
給与 月給28万円+インセンティブ
★店長は月給30万円~、マネージャーは月給40万円~、統括は月給50万円~と着実に収入UP!勿論、インセンティブも別途支給!
※試用期間中の給与は月給25万円でございます。

【毎月収入UPのチャンス】
◎表彰制度
⇒四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり!

◎キャンペーン
⇒「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています
勤務地詳細 当社が運営するいずれかの「モバイルステーション」店舗にて勤務となります。
いずれの店舗もショッピングモールや量販店の中にあります。
希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎!

【茨城県】
・取手市東4-5-1
・水戸市上水戸2-9-10

【群馬県】
・邑楽郡大泉町いずみ2-3086-50
・前橋市上泉町680-1

【埼玉県】
・蓮田市東4-5-13 
・三郷市さつき平1-1-1

【神奈川県】
・横浜市中区新山下1-2-8

【千葉県】
・佐倉市寺崎北6-1-1
・野田市桜の里2-1

【岐阜県】
・瑞穂市稲里580-1 

【愛知県】
・豊田市広路町3-18 
・名古屋市北区玄馬町234-1
・名古屋市南区丹後通5-25-1
・清須市西市場5-5-3 
・東海市名和町日向根100
・名古屋市南区豊田5-21-2
・豊橋市藤沢町141
・名古屋市港区一州町1-3

【大阪府】
・大阪市港区弁天3-13-1

【兵庫県】
・姫路市広畑区菱前町1-1-1
勤務時間 10:00~19:30 (シフト制/休憩120分/実働7.5時間)
⇒商業施設内(営業時間10~20時、または10~21時まで)の店舗なので、夜遅くまでの残業はありません。
休日 ■週休2日制(月8日以上、シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■プレミアム休暇
(年1回、自分の希望日で1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)
福利厚生 ■昇給年12回(成果を正当に評価します)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■健康診断
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(1~3万円)
■インフルエンザの予防接種
■表彰制度(四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■社内イベント
■従業員相談窓口あり
■コミュニケーション制度推奨(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担)*条件あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

平均年齢 <平均年齢25.2歳!若手が多く活躍中!>
ご希望を考慮のうえ各店舗に配属します。事業部全体の平均年齢は25.2歳。20代~30代の若手が多く活躍中です。接客・販売未経験から入社した社員も多く、また「携帯電話の機種やプランの知識はほとんどなかった」という社員も、今では安定した収入を得ています。
キャリアアップ ■2019年度入社の新卒社員⇒入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店長に昇進!
■元・介護スタッフ⇒入社6ヶ月で店長に昇進!
■元飲食店員⇒入社1年半でサブマネージャーに昇進!
■元・施工管理士⇒入社1年でマネージャーに昇進!

主任、店長、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店長になれるイメージです。

さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名~数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。

会社について

株式会社エクストリンク

事業内容 1.ビジネスソリューション事業
2.Webソリューション事業
3.モバイルソリューション事業
4.システム開発事業
5.パートナー事業
設立 2006年5月8日
代表者 代表取締役社長 廣瀬 雄一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
300名(2021年4月現在)
【連結】100億円(2020年5月期実績)

問い合わせ

株式会社エクストリンク

https://www.extlink.co.jp/

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