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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社マイナビワークス

正社員

アシスタント事務(広告制作・広報・営業企画のサポートなど)☆18時までに退社/賞与年2回

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<三菱食品、アサヒ飲料、森ビル……優良企業が多数!>
マイナビワークスが厳選した大手・優良企業へ配属。マイナビ独自の教育制度や、300以上の無料講座などを受講できるため、事務未経験でも安心です!

★あなたはどんな仕事を希望する?
アシスタントと一口にいっても、その種類は様々です。一般事務などコツコツ系の仕事から、広告制作アシスタント、広報事務まで幅広くご紹介できます。法律事務所で「パラリーガル」と呼ばれる専門職のアシスタントを務めたり、貿易事務として英語力を活かしたりすることも可能。

【職種例】
#一般事務 #営業事務 #総務事務 #人事事務 #学校事務 #広報企画事務 #制作アシスタント #翻訳アシスタント #鑑定士アシスタント #その他多数

【業種例】
#化粧品メーカー #ゲーム会社 #人材会社 #専門商社 #広告代理店 #その他多数

【働き方の例】
#18時定時 #17時定時 #私服OK #スニーカーOK #駅直結

★大手・優良企業をご紹介。
三菱食品、アサヒ飲料、出前館 、伊藤忠テクノソリューションズ、森ビル、雪印メグミルクなど、大手企業の世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。

★現時点で「これ!」という希望がなくても…
専任のキャリアアドバイザーが相談にのるため、ご安心ください。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでも本音で話してOKです!長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。

この求人のポイント

新卒採用や転職サービスでおなじみの「株式会社マイナビ」。その100%出資子会社である私たちは、オフィスワークに特化したキャリア支援を行なう会社です。

これまで「未経験から事務として働きたい」という20~30代の方を、数千人とサポートしてきました。だから、安心の事務デビューをお約束。具体的には…

□三菱食品やアサヒ飲料、森ビルなど、マイナビが厳選した優良企業で働けます。
□社会人未経験OK!PCスキルやビジネスマナーから学べる研修を用意しています。
□専任のキャリアアドバイザーがあなたを支援。どんな些細な相談も歓迎です。
□人事事務、制作事務、翻訳事務、医療事務など、キャリアを広げられる環境です。

もちろん、年2回の賞与や土日祝完全休み、残業ほぼなし、在宅勤務可といった働きやすさもマイナビのお墨付き。ぜひあなたも、ゼロから事務デビューを目指してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・社会人未経験歓迎!>
※32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★応募にあたって、必須となるスキルはありません。
今回の採用では、資格・学歴などは一切不問。社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきますので、「デスクワークははじめて」「どんな仕事が向いているか分からない」という方も、ぜひご応募ください。
給与 <年2回の賞与、年1回の昇給あり!>
月給20万8,000円以上/首都圏
月給19万3,000円以上/大阪府
月給18万3,000円以上/愛知県・兵庫県
月給17万5,000円以上/京都府・滋賀県
月給16万3,000円以上/福岡県

※能力等を考慮して決定します。
勤務地詳細 東京都(主に東京23区)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県(博多区・中央区など)
※希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。

<本社>
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★「朝はラッシュを避けて通勤したい」「17時台に退社したい」といった希望があれば遠慮なくどうぞ。働き方について、面接で質問していただいても構いません。

★定時退社が基本で、残業は多くても月平均5時間以内です。残業代は100%支給します。
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%!初年度は入社半年で10日間付与)
■産前産後・育児休暇
■連続休暇取得可(取得実績100%!10連休の取得実績も)

★“先輩ママ”が多数活躍している職場です!
現在、産休育休は約50名の先輩が取得中。育休明けの復帰率は100%となっています。ライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っています。

★ネイルや髪色、服装などの自由もききます!
自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もございます。
福利厚生 <定着率92%!安心して働ける待遇です>
■昇給(年1回・4月/派遣先や当社評価基準に基づいて頑張りを正当に評価)
■賞与(年2回)
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(上限月3万円)
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■育児休業
■定期健康診断
■リロクラブ(福利厚生クラブ)

★リロクラブって?
有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売、スポーツクラブ、国内・海外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能!友達や恋人とのお出かけにぜひ活用してください。

★スキルを磨ける300以上の無料講座受講可!
例えばこんな研修を用意しています。
◇ビジネスマナー・コミュニケーション研修
◇OAスキル研修
◇ビジネススキル公開研修
◇eラーニング
◇キャリアカウンセリング
◇キャリアアップ研修
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修制度(1) 実は、採用前の“選考中”に研修がスタートするのも、当社の特徴の一つ。映像を使い、職場環境を再現するシミュレーション研修『MOVICATION(ムビケーション)』が好評です。たとえば「上司が席を外しているときに、お客様からクレームが…。どう電話を受け、上司が席に戻ってきたときにどう報告するか」といった対処方法を、映像やロールプレイングから学ぶのです。

選考段階で行なうのは、縁あって出会った人だからこそ、何かを得ていってほしいという考えがあるから。基本的なビジネスマナーや経済産業省提唱の「社会人基礎力」を基盤に学びのポイントを詰め込んだもので、就業後にスムーズに業務が開始できるような研修です。
研修制度(2) 内定後には、まず2日間の研修をご用意。たとえば、OAスキル研修では、オフィスワークに必要なWord・Excel・PowerPointを中心としたスキルを個別指導形式で学習します。配属先でも、実際に仕事をしながらこれらのスキルを身につけていけるので、経験のない方もご安心ください。

また、専任のキャリアアドバイザーとの定期的なカウンセリングやeラーニングでの研修を通して、キャリアアップ・スキルアップもサポート。なりたい姿をめざせる環境が整っています。

会社について

株式会社マイナビワークス

事業内容 ■労働者派遣事業/派13-307111
■有料職業紹介事業/13-ユ-308164
■求人・採用活動に関するコンサルティング
■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
■ビジネスプロセスアウトソーシング業
設立 2016年12月1日
代表者 代表取締役社長 滝口 裕之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(株式会社マイナビ100%出資)/
290名
175億円(2020年9月期実績)
163億円(2019年9月期実績)
146億円(2018年9月期実績)
115億円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社マイナビワークス

https://mynavi-works.jp/

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