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情報掲載期間:2019年8月20日~2019年9月16日

情報提供元:マイナビ転職

住友生命保険相互会社 | 創業112周年 ◆完全週休2日 ◆年間休日120日 ◆約2年9ヶ月の特別研修カリキュラム

正社員

20~30代活躍中!チームを育てる【総合営業管理職】※支部長候補

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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    • 給与:月給21万円~※あなたの経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。※職務手当(=見なし残業手当)を含む(30時間分/4万円~/超過分は別途支給)↑↑職務手当は残業30時間を義務付けているものではあ...
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    20~30代活躍中!チームを育てる【総合営業管理職】※支部長候補
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    • 給与:月給300,000円~+諸手当※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。※固定残業代 (16時間分/3.3万円)が含まれます。 16時間を超えた分は別途支給。★賞与:年2回(6月・12月)【諸手...
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  • (株)ケイ・ネット

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    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

―《住友生命の“支部長の仕事”とは》
全国には約1,300の支部(営業拠点)があります。
拠点の規模によって10名前後~50名前後となる各支部において、
女性を中心としたライフデザイナー(営業職員)などと連携しながら
支部全体を統括・指揮・運営していきます。

【具体的には】
◇お客さまへのサービス提供・アフターフォロー
◇販売戦略の立案・遂行
◇地元経営者へのトップセールス
◇営業職員の採用・育成・マネジメント など

【入社後の流れ ~2年9ヶ月の特別教育カリキュラム~】
▼最初の6ヶ月
 集合研修で「保険営業の基礎知識・スキル」を習得。
▼次の6ヶ月
 支部に配属後、法人総合実践研修期間として「顧客対応力」を磨きます。
▼仕上げの1年9ヶ月
 マネジメント研修期間として「職員の採用・育成」
 「販売戦略の立案」「支部運営」に必要なスキルを養います。
▼その後、“支部長”としてキャリアをスタート!

6期目の支部長候補を採用!同じ志を持った仲間と成長

育成前提の特別コース「支部長候補生」の採用は、現在が6期目。20・30代を中心とした1~5期生の先輩たちは、一足先に“集中研修”の真っ只中です。入社後は身近な先輩である彼らのサポートを受けながら、業務に入っていくことも可能。次世代人材の育成に取り組む住友生命だからこそ、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

支部長経由から、さらなるステップアップのチャンスも

支部長登用後、規模やマーケットの異なる支部を複数担当して実績を積むことで、「特区・特別営業部長」⇒「営業部長」⇒「支社長」といったキャリアアップを目指せる道も。もちろん業務レベルの変化に応じて、待遇面でもしっかりと応えていきます。大手企業の安定基盤のもと、理想のキャリアと給与を実現するチャンスです。

この求人のポイント

未来の管理職を育てる“特別カリキュラム” 支部長候補生として、新たなキャリアを始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ―《あなたの人柄を重視した採用です》
保険営業の仕事で大切なのは、知識や経験はもちろんですが、
最終的には「この人なら信頼できる」と思ってもらえるかどうかです。

だからこそ、今回はあなたの“人柄”を重視した採用を行う方針。
「人の役に立ちたい、支えたい」という想いを、私たちは応援します。

【応募条件】
◎大卒以上

【あれば活かせる経験】
◆何らかの営業経験(業界不問)
◆管理職やリーダーなどの経験

【こんな方を歓迎】
○明るく元気な対応ができる方
○社交性があり、積極的に行動できる方
○リーダーシップを発揮できる方
○チームワークや協調性を大切にできる方

実は、未経験&異業種出身の先輩たちが多数活躍中です

先輩たちの前職は、自動車ディーラーや食品メーカーの営業職、アパレルショップの店長、警察官、郵便局員、駅係員など、多岐に渡ります。未経験&異業種出身者が多いので、入社時に不安に思うことはありません。育成前提の特別採用なので、保険営業および支部長として、着実に知識・スキルを習得していけますよ。
給与 月給300,000円~+諸手当

※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。
※固定残業代 (16時間分/3.3万円)が含まれます。
 16時間を超えた分は別途支給。

★賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】通勤交通費(当社規定による)
資格手当
勤務地詳細 全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属します。

※借上社宅への入居も可能です。
※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。

《北海道》
北海道全域

《東北》
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

《首都圏》
栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県

《中部》
長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

《近畿北陸》
富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県

《中国四国》
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

《九州》
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※入社後はブロック内での転勤があります。(全国転勤ではありません)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 《年間休日120日以上》
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
連続年次有給休暇
健康増進休暇
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険(入社日より付保)
社内預金
社宅制度
確定拠出年金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用の流れ ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.一次面接
    ↓↓↓
◇Step3.二次面接・最終面接
    ↓↓↓
◇Step4.内定・入社

※筆記・適性試験を別途実施します。
教育研修システムの詳細 ▼集合研修 6ヶ月 ………(保険営業の基礎知識・スキルの習得など)
▼法人総合実践研修 6ヶ月 ………(法人のお客さまに対応する知識・スキルの習得など)
▼マネジメント研修 1年9ヶ月 ………(採用や人材育成、支部マネジメントの知識・スキルの習得など)
※研修期間中にFP2級の資格を取得します。

会社について

住友生命保険相互会社 | 創業112周年 ◆完全週休2日 ◆年間休日120日 ◆約2年9ヶ月の特別研修カリキュラム

事業内容 ■生命保険業
 ・生命保険の引受け
 ・資産の運用
■付随業務及び法定他業
 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
 ・投資信託の販売
 ・確定拠出年金制度における運営管理業務
設立 明治40年(1907年)5月
代表者 取締役 代表執行役社長 橋本 雅博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

-

【従業員数】

42,848名 (職員10,954名、営業職員31,894名)

【売上高】

-

問い合わせ

住友生命保険相互会社 | 創業112周年 ◆完全週休2日 ◆年間休日120日 ◆約2年9ヶ月の特別研修カリキュラム

http://www.sumitomolife.co.jp/

【住所】

〒104-8430

東京都中央区築地7-18-24


【採用担当部署・担当者名】

住友生命保険相互会社 営業人事室 採用事務局

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