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情報掲載期間:2019年10月7日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

プロスパー・ネットワーク株式会社

正社員

セールスエンジニア ★完全週休2日制 ★年収例480万円/入社2年目

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

POSレジの販売や、販売後のお客様へのサポートがメイン業務となります。有名企業、官公庁、病院、小売店など、幅広いお客様からの依頼に対応してください。未経験の方も大歓迎です。

《具体的な仕事内容》
■新規営業
ホームページやDMで問い合わせいただいたお客様に、折り返しご連絡してアポを取ります。商談では、まずお客様のご要望を伺います。時には開発部門と連携し、お客様のご要望に合わせてカスタマイズした商品をご提案します。反響型の営業が中心ですが、飛び込み営業や電話営業を行なうかなど、新規開拓の方法は個人の裁量に任せています。

■フォロー営業
自分が担当したお客様からの、修理依頼や操作説明の問い合わせなどに対応します。商品の保証期間が切れるタイミングで、こちらからお客様に連絡することもあります。

■業務データベースの更新
お客様からどういう問い合わせがあったのか、どんなやり取りをしたのかを、社内共有のデータベースに記録していきます。このデータベースは、出社後にまず確認したり、営業の際の手本にしたりと、みんなが活用している重要なものです。そのため、こういった共有作業が大事となっています。

■事務作業
見積書の作成、納品準備、納品する商品の初期設定などを行ないます。

◎実際にPOSレジを触って、操作方法や初期設定の方法などを覚えていきます。

《POSレジとは…?》
お客様と金銭のやり取りをした際の、販売情報などを管理するシステムを搭載したレジのことです。商品が売れた時点で、商品名や価格、売れた時間などの情報を記録しておけるため、売上改善のために導入しているお店や企業が多く、私たち販売業のニーズも年々高まっています。

この求人のポイント

全国1000ヶ所を超えるお客様へ、POSレジの販売・メンテナンスなどを行なっている当社。ただ商品を売るだけではなく、売った後のフォローを重視するのが会社方針のため、当社のセールスエンジニアはお客様と長い付き合いになることも多いんです。

また、開発部門との連携で商品のカスタマイズも可能。お客様が本当に求めているものを提案できるからこそ、感謝されることも多いのが特徴です。

お客様に上質なサービスを提供するには、メリハリをつけて働ける職場環境が必要――という考えから、完全週休2日制に加えて、残業は月平均15時間程度です。もちろん、残業代はしっかりと支給します。

待遇に関しては、昇給・賞与のほか、インセンティブをご用意。営業未経験から始めたメンバーも活躍しており、入社2年目で年収500万円を目指せます。

商品知識などは、入社後の研修や先輩同行を通して身につければOK。未経験の方もご安心下さい。働きやすい環境だからこそ実現できるサービスを、お客様に寄り添いながら届けてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方

◎学歴不問
給与 月給23万円~28万円+皆勤手当1万円+残業代全額支給+インセンティブ
※試用期間中の給与は月給20万円~となります。

【月収例】月収27万円(入社1年目)
勤務地詳細 【浅草本社】
東京都台東区雷門2丁目6-1 雷門ミハマビル

【京都営業所】
京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル2F

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南3条西8-2-1 SAKURA-S3 D室

◎転勤なし(希望考慮)
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
8:00~17:00、9:00~18:00

◎残業は月10~30時間程度です
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制
 └シフト制(浅草本社)
 └土日祝(京都営業所・札幌営業所)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月1万円)
■退職金
■インセンティブ
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 まずは研修からスタート。最初の1ヶ月は社内研修を行ないます。商品知識や仕事の進め方など、必要なスキルはこの研修で身につくので安心してください。研修後は、先輩に同行してPOSレジの定期点検などを経験します。独り立ちまでは3ヶ月~1年を目途にしています。そのほか、メーカー研修を頻繁に行なったり、社内勉強会を月1回開いたり、スキルアップの機会はたくさん用意しています。未経験から始めても基本から覚えていけるので、POSレジのことを知らない方もお気軽にご応募ください。
配属部署 男女ともに様々なメンバーが在籍しています。平均年齢は30代後半で、ほとんどが中途入社。アパレル販売、人材派遣業、カラオケ店の営業店…など、異業界から入ってきた方ばかりです。メンバー同士の仲も良く、年齢や役職の垣根を越えてフラットに意見を言い合える環境です。定着率は高く、設立当初から活躍してくれている方もいます。

社内行事としては、全事業所で3ヶ月に1回『お疲れ会』を開催しています。また、業務外ではありますが、過去には休日を利用し、希望者を募って潮干狩りやスノーボードに出かけたこともあります。

会社について

プロスパー・ネットワーク株式会社

事業内容 POSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンス
設立 2007年2月2日
代表者 代表取締役 米倉 紀充
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
21名(女性8名等)(2019年10月現在)

問い合わせ

プロスパー・ネットワーク株式会社

http://www.prosper-net.jp/

プロスパー・ネットワーク株式会社

セールスエンジニア ★完全週休2日制 ★年収例480万円/入社2年目

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,東京都,京都府
  • 月給23万円~28万円+皆勤手当1万円+残業代…
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