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情報掲載期間:2021年10月7日~2021年11月3日

情報提供元:エン転職

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

契約・嘱託社員

セールスエンジニア(NTT西日本グループ会社)◎未経験OK/充実の研修/土日祝休/残業月12h程度

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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石川県(セールスエンジニア)の新着転職・求人情報

仕事内容

NTT西日本が開発する「ビジネスフォン」「セキュリティ商材」「フレッツ光回線」などの各種サービスに携わる仕事です。セールスエンジニアの役割は、技術知識を活かして営業担当者の商談をサポートすること。顧客課題に応じて提案書を作成し、商談同行の際は技術的な説明を行ないます。

【仕事の流れ】
▼まずはお客様のニーズを確認!
営業担当者とともにお客様となる中堅・中小企業を訪問。利用されている通信回線やセキュリティサービスなどをヒアリングし、今の組織状況に適したものになっているか把握します。また、「コスト面で悩んでいる」「業務効率を高めたい」などのニーズも確認し、課題を明確にしていきます。

▼お客様に最適なサービスをプランニング
ヒアリング内容を踏まえ、営業担当者と一緒にお客様に提案するサービスを選定。技術知識を持つセールスエンジニアがメインとなり、細かい仕様を決めていきます。内容が確定したら、提案に使う資料を作成。後日、営業担当者とともに商談に伺います。

▼商談サポート
商談は営業担当者が進めますが、技術的な部分はセールスエンジニアが担当。セキュリティ強化の重要性や導入メリットなどをお客様に説明します。

▼受注、工事の発注・立ち会い
工事に必要な仕様書を作成し、協力会社に工事を発注します。工事当日は仕様書に沿って施工されているかお客様先で確認。仕様書の作成方法などは入社後にお教えします。

▼機器・サービス説明(アフターフォロー)
工事が終わったら、お客様に機器・サービスの使い方を説明します。

>未経験でも安心!入社1年間で約2ヶ月間の研修あり!
入社後は、専任の講師による座学研修からスタート。ICTサービスの知識やネットワーク設計のスキルはもちろん、ビジネスマナーから指導していきます。

この求人のポイント

手に職をつけるため、心機一転新しい仕事を始めたいあなたへ。せっかくイチから学ぶのですから、時代が求める、そしてこの先も重宝されるスキルを身につけたくありませんか?

そこでオススメなのが、当社のセールスエンジニア。NTT西日本等が開発したサービスを活用して、クライアントの事業に貢献します。実現できることは、「業務効率化」「セキュリティ強化」などさまざま。これらを課題としている企業は数多く存在するため、セールスエンジニアという仕事の価値も高まっているのです。

異業種出身メンバーが多い当社では、教育体制もバッチリ。いきなり実務を始めるのではなく、まずは1ヶ月間の座学研修で扱うサービスのことやお客様への提案スキルなどを学びます。その後も3週間は先輩に同行し、最後の1週間は研修の振り返りを実施。ITに馴染みがない方もご安心ください。

自分の将来に自信を持ちたい方こそ、ぜひNTTグループへ。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!>
■下記2点を満たす方
【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【2】社会人経験がある方

※技術職や通信業界の経験、学歴、就業ブランクはいっさい不問です。

★先輩社員について★
元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中!全社員のうち、約9割が中途入社です。
給与 【京都、滋賀】
月給20万1750円

【静岡、三重、石川、広島、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島】
月給18万6500円

【岡山、鳥取、山口】
月給17万1250円

【愛媛・香川・高知】
月給15万9050円

<1か月最大28万円のインセンティブあり>
販売実績に応じて支給!なお、ノルマはありません。

<月収例>
月収30万円(月給21万7000円+インセンティブ)
→25歳、未経験入社、入社6ヶ月、大阪(契約社員グレードB)

<ポイント>
みなし残業・サービス残業はいっさいありません。
勤務地詳細 西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。
※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターン歓迎!

◎関西
・京都/京都市
・滋賀/大津市

◎東海
・静岡/静岡市、藤枝市、浜松市、沼津市
・三重/津市

◎北陸
・石川/金沢市

◎中国
・広島/広島市
・岡山/岡山市
・鳥取/鳥取市
・山口/山口市

◎四国
・愛媛/松山市、新居浜市
・香川/高松市
・高知/高知市

◎九州
・福岡/福岡市、久留米市、北九州市
・長崎/長崎市
・熊本/熊本市、八代市
・大分/大分市
・鹿児島/鹿児島市
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※時間外労働は月12時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生 ◆時間外手当(全額)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット(提携店割引サービス)

□賞与あり ※正社員・契約社員グレードA・無期契約社員グレードAのみ
□退職金 ※正社員のみ
□役職手当 ※正社員のみ
□住宅手当 ※正社員のみ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の研修制度 ▼1ヶ月間:座学研修
本社にて専任の講師による座学研修を実施。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学びます。

▼3週間:同行研修
配属先で同行研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問し、現場で知識やスキルを身につけます。経験を通じ、できることを少しずつ増やしましょう。

▼1週間:振り返り研修
本社にて、研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。

※その後も、新商品がリリースされた際は勉強会を実施。ひとり立ちした後も営業所長等やベテランエンジニアによるサポートが受けられるなど、継続的にスキルアップしていける環境を整えています。
雇用形態について ▼契約社員グレードB
▼契約社員グレードA ★平均年収480万円★
▼正社員(チーフ) ★平均年収760万円★
▼正社員(エリアマネージャー、セールスマイスター、企画)

当社では上記のようなグレード分けがあり、全員が契約社員スタートとなっています。「販売実績」「スキルレベル」「資格取得」などの基準となる目標をクリアすれば正社員へ昇格という客観的で明確な登用基準を設定。契約社員グレードAからはボーナスが支給され、正社員からは役職手当・住宅手当・退職金なども支給されます。昇格によって大幅な収入アップが実現します。

※入社から正社員までの平均は3年11ヶ月です。(2017年4月実績)

会社について

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

【コンセプト】
~スマートなオフィスづくりをサポートするICTソリューションパートナー~
NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス・AI商材等のICTサービスを活用、課題解決のご提案・ 導入支援を行ない 、スマートなオフィスづくりに貢献します。
設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 清水 和也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2500名(2019年4月現在)

問い合わせ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

http://www.nttwest-bf.co.jp

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