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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年7月5日

情報提供元:エン転職

株式会社hitocolor

正社員

営業アシスタント（採用にも携われます）◆残業なし／土日祝休み／昇給チャンス年4回／賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合広告代理店として、今ご覧いただいている『エン転職』をはじめ、各転職サイトへの求人広告の掲載を提案している当社。あなたには、適性に応じて様々な管理部門業務をお任せしていきます。（オフィス内での勤務です）

【 具体的には… 】
◇営業アシスタント
└求人原稿に使用する画像の加工
└見積書・申込書などの書類作成、確認
└営業向け提案資料作成のサポート
└顧客連絡・電話対応　など

◇人事・採用関連のサポート
└求人原稿の作成
└応募者対応・面接対応
└媒体対応
└入社関連手続き　など

※ゆくゆくは新人研修もお任せしていく予定です。

◇総務・労務
└備品の発注
└勤怠システム管理
└社内イベントの企画運営　など

【 メンバー同士の連携もバッチリ！ 】
日頃からコミュニケーションが活発で、わからないことや困ったことがあればお互いにフォローし合っています。また、営業のみんなも気さくなメンバーばかり。誰かのキャパシティがいっぱいになっても周囲のメンバーがフォローに回るなど、お互いが気持ちよく仕事を進められるような環境をつくっています。

この求人のポイント

今ご覧いただいている『エン転職』のような転職サイトや求人広告を取り扱う会社として、2016年4月にスタートした当社。2019年より「ベストベンチャー100」に5年連続選出され、売上は急成長。

そんな中、膨れ上がっているのがバックオフィスの業務量です。「うれしい悲鳴」と言えば聞こえはいいですが、今いるアシスタントさんは2名。正直そろそろ手一杯な状況です。

そこで今回、営業の事務的なサポートや人事採用業務をお任せできる、新しい仲間を募集します！求人を出すと決まった直後から、みんなワクワク・ドキドキ…笑。「早く来てほしいね」「まだかな～」と、あなたの加入を心待ちにしています。

とはいえ、入社後いきなりアレもコレも…と業務を押し付けることはありませんのでご安心を。もちろん、仕事に慣れるまでは周りのみんながしっかりサポートします。「大丈夫？」「次はこうしてみよう！」とフォローしてくれる気さくな仲間ばかり。きっとあなたにも、居心地の良さを感じてもらえるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！＞
★意欲重視の採用です！できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。
★接客・販売など、お客様と接する仕事のご経験があれば活かせます！

＼こんな方は活躍できます／
☆前職が販売・接客など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方
☆職歴や学歴、スキルに自信がなくて、自分には何が向いているのか模索中の方
☆人と話すことが好きな方
給与 月給22万円～25万円＋業績賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。
※試用期間中は、月給21万円＋業績賞与＋各種手当となります。

★年4回の昇給チャンスで、成果はしっかり還元
「好きなことをできるようになった」「マイホームを買った」など、みんな生活に変化を感じています！
勤務地詳細 東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
勤務時間 9:30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
休日 ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇　※1時間単位で取得OK
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇　※取得・復職実績あり！
◆育児休暇
◆バースデー休暇
◆福利厚生サービス会社提携（Perk）

★働きやすく、続けやすい環境づくりを続けています！
「時間休」「バースデー休暇」は、一人ひとりの働き方を尊重すべく導入した新しい休暇です。その他、結婚や出産といったライフイベントに対応できる働き方の整備も進めています！
福利厚生 ◆業績賞与（昨年度実績：年2回／4月・10月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆通勤手当（月3万円まで　※応相談）
◆家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1万円　※18歳になるまで）
◆役職手当
◆資格取得手当
◆退職金積立制度
◆業務用端末・ノートPC貸与
◆オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり）
◆社員旅行（2018年度：沖縄、2019年度：グアム、2022年度：沖縄）
◆全社キックオフ（4月）
◆リモート・在宅制度あり

★女性管理職も活躍中です！
社内では男女関係なく活躍できる環境を整備・推進中。すでに女性の管理職も活躍しています！

★「えるぼし」認定企業です！
えるぼしとは「女性の活躍推進に関する優良企業」を認定する厚生労働省の制度。継続就業、働き方、管理職の比率などの点が評価され、当社は2021年度より認定を受けています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ▼新入社員研修（約2週間）
スタンスとスキルの二軸に分けた研修を実施。スタンス部分は企業理念を基に、社会人として必要な心得（スタンス）を中心に学びます。また、スキル部分はビジネスマナーやPCスキル、タスクマネジメント等、業務効率改善に関して学びます。
▼OJT研修
バックオフィスの先輩社員が横について、OJTで実際の業務の流れを教えていきます。
転職サイトの詳細情報やキャンペーン情報など覚えることは多々ありますが、１カ月もすればすぐに覚えられるようなことばかり。
未経験の方もご安心ください！
先輩社員からのコメント ▼20代・女性／元販売サービス職
お客様と関わるお仕事は続けたまま、他の業界にチャレンジしたい！と思ったのが転職のきっかけでした。当社に応募したきっかけは、求人原稿を読んで雰囲気が良さそうだなと思ったこと。そして実際、その第一印象は間違っていませんでした！とにかく社内はすごく空気感が良く、プライベートでもよく遊びに行ったりもしています。
また、この会社で気に入っているのは、主体的な行動をきちんと評価し、早期にキャリアップできるところです。ベンチャー会社なので、自分のやりたいことに制限がなく、何でもチャレンジできる環境で日々成長することができますよ。

会社について

株式会社hitocolor

事業内容 ■HRコンサルティング事業
■オウンドメディア運営
■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482）
設立 2016年
代表者 代表取締役　鈴木 けんすけ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
34名（2023年4月現在）
8億円（2023年3月期実績）
6億円（2022年3月期実績）
5億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社hitocolor

https://www.hitocolor.co.jp/

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