正社員
営業アシスタント（未経験歓迎）◆急成長中のIT企業／年間休日121日／土日祝休み／定時退社OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月30日
情報提供元:
株式会社ブライトスター
仕事内容
営業の負担を少しでも減らすため、メール確認や書類作成などのサポート業務をお任せします。
～～お任せするお仕事～～
◆メールの確認
案件内容の問い合わせなど、お客様から営業宛に届くメールを確認。営業の対応が必要なものは「○日までに返信して欲しい」と引き継いだり、データを参照して営業の代わりに返信したり。お客様との交流会の参加依頼が届けば、申請も行ないます。メールの確認・返信に抜け漏れがないよう、サポートしましょう。
◆電話対応
社外からの電話を受け、一次対応を担当。基本的に営業電話は各営業の社用携帯に連絡が来るので、あなたが取引先からの問い合わせに対応することはほとんどありません。電話の内容を確認して、人事・総務に引き継ぎましょう。
◆書類作成
営業部で毎月末に提出する、1ヶ月の成績報告書類を作成します。資料作成用のExcelフォーマットがあるので、取引件数や新規顧客数など必要なデータを入力すればOKです。
◆受注サポート
新規開拓リストのお客様に対して、サービス内容が記載されたメールを送付します。メール内容のフォーマットがあるので、宛先だけ変更すればそのまま送信可能です。返信があればアポイントのスケジュールを調整して、営業に引き継ぎましょう。
～～仕事のポイント～～
◎サポート体制は抜群♪
毎日の朝礼の他に、IT業界の専門用語などを学ぶ勉強会を週3回程度設けています。チームであなたの独り立ちを支えていきたいと考えているので、未経験者へのサポートは惜しみません！
◎業務フロー改善は大歓迎！
営業のサポート業務を担うのはあなたのみなので、業務フロー改善は自由に行なってOK。「メールのフォーマットはここを変えた方が分かりやすそう」「この順番で入力すると効率が良さそう」など、あなたのアイデアを活かせます。
この求人のポイント
――SES事業を展開する当社の営業はたった4名。しかし、多くの企業と取引しているため、メールの抜け漏れが発生する可能性もゼロではありません。そこで、“少しの気遣い”で、営業の負担を減らすのがあなたです。
たとえば、営業宛に届いたメール内容を確認して「明後日までに返信が必要だと思うので共有しますね」と伝えたり、新規問い合わせに対してサービス内容を送付したり。なかなか手が回らない部分まで、細かくチェックしてサポートします。
メール確認も、月1の報告書の作成も、フォーマットが用意されているので特別なスキルや経験は一切必要ありません。メールが届く⇒内容を確認⇒代わりに返信、といったシンプルワークからはじめ、お客様との取引継続に貢献できます。
「IT業界の知識がなくて不安…」という方もご安心を。入社後のOJT研修とは別に、専門用語などを学べる毎日の朝礼や週3回の勉強会を実施。メール内容を理解できるようになるまで、チームでしっかりサポートします。
“少しの気遣い”で、”すごく感謝”される仕事を始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記2つの■を満たす方からの応募をお待ちしています！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelが使用できる程度） ■ビジネスマナーが備わっている方（CC・BCCなどビジネスメールの送り方が分かる方、電話対応ができる方などを想定） ◎営業事務や一般事務の経験がある方を歓迎します！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □誰かの役に立てる仕事がしたい方 □営業アシスタントに挑戦したい方 □プライベートと両立しながら働きたい方 □日常的に気配りができる方 |
| 給与 | 月給22万円～28万円＋賞与 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月5時間以下と少なめで、基本的に定時退社可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ■GW休暇（4日）※2024年度実績 ■年次有給休暇（消化率90％以上！） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） └産休と育休はともに、取得・復職率100％です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OKです！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年1回（12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給※規定あり) ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり ■カジュアルOK └オフィスカジュアルよりも、ラフな格好でOKです。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼先輩が業務内容をレクチャー！ 入社後は、書類作成などの対応事項を営業が教えます。一通りの業務を先輩と一緒に覚えていきましょう。基本的にどの業務もフォーマットがあるものばかり。1ヶ月程度かけて1つずつできることを増やしていければOKです。徐々に複雑な業務に挑戦していきましょう。 ▼IT業界の知識を学ぶ勉強会を開催！ 当社に在籍するのは、IT業界未経験で入社している社員ばかり。だからこそ、1人ひとりに対して週3回程度、専門用語などを学ぶ勉強会を開催。実際に前職は病院で働いていた先輩も、入社2ヶ月で必要な知識を習得できています。他にも、毎日の朝礼をはじめサポート体制が充実しているので、安心です。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 20代後半3名、40代前半1名（女性3名、男性1名）の計4名が営業として活躍しています。営業経験者もいれば、前職はエンジニアの方などさまざまです。分からないことがあれば一緒に解決する風土があり、気兼ねなく相談や質問をしやすい職場なのでご安心ください。 総務部や人事部も若手社員を中心に、3年以上活躍する社員ばかり。急成長中の企業なので、新しいメンバーもどんどん迎えています。1年以内の定着率も90％以上と高く、ワークライフバランスを整えながら無理せず働ける環境です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
会社について
株式会社ブライトスター
| 事業内容 | ■SES事業 ■システム開発受託サービス事業 労働者派遣事業 派13-309998 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 星川 一輝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ブライトスター https://www.brightstar.co.jp/ |
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| 業種 | |
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