正社員
IT事務/未経験歓迎*土日祝休*年休120日*残業少なめ*産育休取得実績あり
Uターン
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年2月3日～2023年3月23日
情報提供元:
株式会社フォー・ジェイ
仕事内容
◇IT業界未経験OK！
◇入社1ヶ月の研修でITの知識が身に付く
◇eラーニングも導入◎
◇資格取得学習費は会社負担！
◇エンジニアへのステップアップも！
◇各々のレベルにあわせた目標を設定
お客様先のプロジェクトにて
幅広いIT事務業務に携わります。
本人のスキルなどを考慮して、
無理なくスタートできるお仕事からお任せしていきます。
各プロジェクト先にて
エンジニアなどのサポート業務として、
マニュアルの作成、仕様書の修正などの資料作成もおこないます。
《主な業務内容》
・プロジェクト先のスタッフからのお問合せ対応
・入館申請業務
・ヘルプデスク対応
・仕様書改版のサポート
・マニュアルの作成
・ＰＣの在庫管理
・後々は開発プロジェクトマネジャーさんのサポート
など。
【入社後まずは…】
「IT業界・IT事務を理解する」ことからスタート！ゆっくりじっくり学ぶことができます♪
【プロジェクトについて】
現在稼働しているプロジェクト先は、90～100社ほど。
長年のお付き合いがある、信頼関係のあるお客様が多く
あなたが何か困っていれば、お客様も助けてくださいますし、
先輩と一緒にチームでの配属を心掛けているのでご安心ください。
プロジェクトの長さは基本半年から3年ほどです。
ほとんどの社員が未経験からの入社！
IT業界と聞くと、特別な知識を持った人が集まる業界をイメージしていませんか？実際は、システムエンジニアなどをサポートするIT事務やアシスタントのニーズがとても多い世界です。現在活躍している社員は、新卒、第二新卒、異業種からの転職者など未経験者が多数在籍しています。社員一人につき、営業担当が一人つき『今困っていることない？』など適宜細やかなサポートをおこなってくれるので未経験の方でも安心！些細なことでも気軽に相談してください◎また、社員一人に一台社用スマホを支給しているので、プロジェクト先からでもすぐに連絡が取れ、会社としてバックアップフォローがすぐにできる体制を整えています！
ストレスフリーで長く働ける環境が揃っています！
当社では「仕事は楽しくやるもの」という考えのもと、社員がストレスなく長く働ける環境作りに力を入れています。代表は私たち社員全員の名前とバックグラウンドを覚えてくれているほどに、社員を大切にしてくれています。産休や育休を終えてからも変わらず働き続けやすいように、配慮したりと、社員のライフスタイルに合わせた働き方を会社全体でサポートしてくれます。定期的な本社との面談を実施し、「今の仕事にだいぶ慣れてきたのでもう少しエンジニア寄りの仕事に移りたい」など自分の希望や困りごとを伝えられる場があるため不満をため込まず働くことができます。
この求人のポイント
あなたが思う「働きやすさ」をお聞かせください！
未経験スタートでも安心のサポート体制◎
『人をサポートするのが好き。』
『事務職デビューで出来たら＋αのスキルを身につけたい』
という方にぴったりです！
当社には『社員一人ひとりを大切にする?社員想いな社風″』
があり、ライフワークバランスを大事にしながら、
長く仕事を続けられる環境を大切にしています。
未経験の方のITデビューも大歓迎！
PCの基本操作が出来ればOKです◎
入社後も定期的な面談があり、
キャリアの希望や業務にかかわる不安点など、
悩みを相談しやすい環境があります◎
eラーニングや研修なども充実していて、
ITの基礎をじっくり学べます。
会社全体であなたのITデビューをサポートしますので
安心してご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験から入社した先輩が活躍中！ ◆未経験・第二新卒OK ◆学歴・経験不問 ◆簡単なPCスキル(Excel/Word/メールなど基本操作ができる方) ∟学生時代に触ったことがある程度でもOKです！※実務経験不問 必要なのは、IT業界への興味と簡単なPCスキルのみ。 未経験から育てるノウハウがあります。 【あると望ましい経験・能力】 《必須項目ではありません》 英語力をお持ちの方は、語学力が活かせる案件も！ (給与が上がる場合もあります) 【過去に採用した転職者例】 現在活躍しているIT事務社員のほとんどが、保育士・介護士・アパレル・飲食・エステなどの異業種、異職種からの転職者。同じように未経験からスタートした先輩に相談できるのは心強いポイント。教育・サポートのナレッジも豊富にあるので、安心して飛び込んでください！ |
| 給与 | ★昇給年1回★交通費全額支給★社用スマホ貸与★結婚祝金(3万円)★出産祝金(1万円)★慶弔見舞金(1万円)★在宅手当★リロクラブ★資格合格一時金制度 ◆年俸を12分割し毎月1/12を支給します ◆経験、能力等を考慮の上、優遇します。 【未経験】 年俸制：234万～300万円 【経験者】 年俸制：276万～402万円 ※社会人未経験の場合6ヵ月の試用期間あり。待遇には変動なし。 ※社会人経験がある場合は試用期間なし。 ※残業代は全額支給します |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし・希望勤務地の選択可能！＞ リモートを導入している企業が半数以上＊。 【東京本社】 ◆東京都新宿区新宿5丁目13番10号 上州屋ビル3階 勤務先:東京都内・神奈川県内・千葉県内・埼玉県内 【名古屋営業所】 ◆愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 ＮＯＲＥ名駅ビル9F 勤務先:愛知県内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩1時間)※各プロジェクト先に準ずる ◆現在、リモートを導入しているプロジェクト先が半数以上です ◆リモートと出勤を併用しているプロジェクトが多数あります ◆勤務時間はプロジェクト先により多少異なります ◆基本残業少なめ |
| 休日 | ☆年間休日120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休取得) ■有給休暇(平均14.2日間、消化率71.5% 2022年度) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 など 【産休育休活用例】 《申請者の取得率は100％！》 産前産後休暇、育児休暇を完備しています！実際に育児休暇取得後、復帰して家庭と両立して働いてる社員が在籍。女性社員も60％以上を占めておりますので実績も増加しています。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■在宅手当 ■交通費全額支給 ■社用スマホ貸与 ■結婚祝金(3万円) ■出産祝金(1万円) ■慶弔見舞金(1万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■リロクラブ ■健康診断(年1回) ■ストレスチェック(年1回) ■メンタルヘルスケア ■育児休業取得制度 ■資格合格一時金制度 ■eラーニング導入 ■敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「仕事を楽しいと思えるような環境づくりを大切にしています。」（代表 米川） 私たちの信条は「仕事は楽しくやるもの」という考え方です。仕事を楽しいと思うポイントとして、一緒に働く人・環境が大きな要因になると考えています。当社では社員を第一に考え、社員が興味をもって楽しく働ける環境を整えています。本社オフィスにもお金をかけず、利益は最大限社員の給与に還元することができています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 決め手はフランクな雰囲気の面接でした。 前職はIT系の会社で自社製品のソフトウェア販売、代理販売をしていました。入社の決め手は、面接での社長のフランクさ。志望動機を堅苦しく話す面接とは違い、やってきた仕事内容や得意な分野、入社後はどんな道に進んでいきたいか、私自身が働く上での希望をを聞いてくださいました。直近では、産育休後に復帰しましたが、子供の急な体調不良などへの対応も理解ある環境にいるので、公私ともに充実した働き方ができています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 将来的に長く使える、IT周りのスキルが身につく！ ITスキルは現代において非常に汎用性が高いスキルです。その中でもIT事務のスキルは比較的未経験からでも挑戦しやすく、かつ使える場も広くあります。当社ではIT業界未経験で入社する皆さんに向けて、入社後1ヵ月でITの基礎から学ぶ研修をおこないます。その後も、eラーニングや、その他学習費用はすべて会社で負担。今後、IT業界で長く使えるスキルを身につけたいという方にはピッタリの環境です。 |
| 女の転職！取材レポート | フォー・ジェイの取材で驚いたのはスタッフの定着率の高さ！継続雇用制度もあり、60代のベテラン社員もいる同社は人員の入れ替わりが激しいとされるIT業界においては珍しく、長く腰を据えて働ける環境が整っていました♪残業月平均3時間程度、年間休日120日など…社員を何よりも大切にしている同社だからこそ実現できる働きやすい環境で『自分のライフスタイルに合わせた働き方で好きな仕事を長く続けたい』そんな方に最適です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 eラーニングを導入しているので、自身のタイミングで興味のある勉強を会社負担で行うことができます◎またZoomや対面で勉強会を行っています。社員一人ひとりの希望に合わせたスキルアップを応援する、資格取得支援制度もご用意！もちろん、テキスト代などの学習費用や受験費用は会社が全額負担！合格した際には合格祝い金が支給されます♪ ≪対象資格≫ ◆MOSワード・Excel ◆ITパスポート ◆パソコン整備士…など |
会社について
株式会社フォー・ジェイ
| 事業内容 | □ソフト受託開発、システム運用、IT系営業支援サービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月8日 |
| 代表者 | 米川 潤 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 121名（2023年1月現在） 【平均年齢】 20～30代中心 【中途入社者の割合】 IT業界からの転職者26％ 非IT業界からの転職者37％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社フォー・ジェイ 【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目13番10号 上州屋ビル3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@four-j.com |
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