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情報掲載期間:2019年10月18日~2019年11月14日

情報提供元:女の転職type

株式会社東横イン 本社採用窓口

正社員

事務スタッフ*未経験OK*月給23万円以上+賞与年2回*土日休み*残業少なめ

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

☆無理のない働き方でキャリアUPも実現☆
*大手ホテルチェーンの安定基盤
*活躍の場が広がる多彩な業務
*スタッフの約8割が女性
*月給23万円以上!賞与&資格手当充実
*100%土日休&残業月20h以下

ホテル『東横INN』の支配人や
本社・グループ会社のスタッフ採用を行う
グルーバル人財開発部にて
幅広いバックオフィスワークをお任せします。

■『東横イン』は…■
店舗数306店舗、総客室数6万5757室を誇る、
日本最大級のホテルチェーン。
国内だけでなく、
韓国・カンボジア・フィリピン・ドイツ・
フランス・モンゴルにも展開しています。
◎来年以降も海外で続々オープン予定!

<具体的な仕事内容>
◆面接者のアテンド
◆人事選考会でのテスト対応
◆社内行事サポート
◆人事データの管理・入力
◆社内人事に関わる事務手続き
◆会議資料の作成・ファイリング
◆入社関連書類の管理
◆来客応対、電話対応
◆各ホテル(店舗)からの問い合わせ対応 など

◎経験・希望・適性などに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。


★未経験でも安心!何よりチームワークを大切にしています★
このポジションは業務範囲が広いため
先輩たちも協力し合って仕事を進めています。
仲間ともコミュニケーションしやすい、
チームワーク抜群の環境です◎

サポート体制は万全なので、未経験の方もご安心ください。
わからないことや困ったことがあっても、
一人で抱え込まずにスグ相談できますよ。

★プライベートも、キャリアも、理想が叶う環境です♪★
「結婚や育児で仕事が大変になったり、続けられなくなったら…」
当社では、そんな心配はいりません。

東横インのスタッフは8割が女性。
それぞれの生活スタイルに寄り添い、
ライフイベントにしっかり対応できる制度を整えています。

フルタイム勤務でも、残業は少なめ!
また、産育休取得後の復帰率も高く、
子育てや家事と上手に両立しているママもたくさんいます。

代表が女性であることに加え、
管理職にも女性が多い会社だからこそ、
家庭生活の充実とキャリアアップのどちらも実現できるよう
惜しみないサポートをしていきます。

株式会社東横イン 本社採用窓口の画像・写真 株式会社東横イン 本社採用窓口の画像・写真 株式会社東横イン 本社採用窓口の画像・写真

この求人のポイント

「働きやすさ」と「働きがい」、どっちも大切!
少し“よくばりな思いも叶える”働き方だって大歓迎です。
私たち《東横イン》が目指しているのは
日本一「女性が働きたい」と思える職場づくり。
実際に、代表・管理職も含め
約8割が女性で構成されているんです!

多くのメンバーが自分の業務だけに縛られず、
大きな裁量をもってスキル&キャリアUPを実現しています。

さらに、無理のない働き方も叶えられる環境を整備。
★土日祝休み
★残業少なめ
★産育休取得実績多数(復帰率も高め) …etc.
ワーキングママも安心して長く働き続けています♪

「働きがい」と「働きやすさ」。
どちらも手に入れて、理想のキャリアを描きましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪事務&ホテル業界未経験の方も歓迎!≫
■短大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPointなど/簡単なデータ作成ができるレベル)

◎こんな方をお待ちしています◎
◆チームワークを大切にできる方
◆会社全体の動向も視野に入れ、スピーディーに仕事を進められる方
◆自分の職務外の業務にも積極的に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】
★給与計算、採用業務、入社手続き、研修対応…いすれかの業務経験がある方は歓迎します!
給与 ■月給23万円以上+賞与年2回(実績3.5ヶ月分/業績による)+資格手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★昇給年1回あり

*資格手当により収入アップのチャンス!*
英検、簿記など会社指定の資格を取得すれば、規定の資格手当を毎月支給します。
※資格取得は必須ではありません。
<資格手当の例>
英検3級:2000円、秘書検定2級:2000円
勤務地詳細 ■本社:東京都大田区新蒲田1-7-4
<アクセス>
JR「蒲田駅」から徒歩8分

☆2020年春、新オフィスに移転予定!※最寄駅「四ツ谷駅」

【転勤の可能性】
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は少なめ!月平均20時間以下です。
仕事と家庭生活を無理なく両立しているワーキングマザーもいますよ♪
休日 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後/10日付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎連休も取得可能です!

【産休育休活用例】
産育休の取得実績が多数!
取得を予定している社員や、取得後に職場復帰している方も多い職場です。
ライフイベントにもしっかり対応しながら長く働けるので安心です◎
福利厚生 ☆昇給年1回
☆賞与年2回(業績による/昨年度実績3.5ヶ月)
☆社会保険完備
☆交通費支給(月5万円まで)
☆残業手当(全額支給)
☆退職金制度(勤続3年以上)
☆確定給付企業年金基金
☆各種手当あり(入社後取得資格など)
☆保養施設あり
☆国内・海外・各ホテル社員割引制度
☆契約施設利用可能
☆制服貸与
会社からの
メッセージ
安心と信頼が第一!東横インは、お客様満足度の高いホテルライフをご提供し続けます。
日本国内だけでなく、海外でも展開する日本最大級のホテルチェーングループ《東横イン》。1986年の創業以来、多くのお客様に愛され続け、今では全国306店舗・総客室数6万5757室を誇るまでに成長を遂げています。グループ各企業がプランニングから設計・開発、運営、集客まで手がける内製化された連携する事業体制が強み。これからも満足感と安心感を与えられる“お客様目線”のサービスをお届けします。

PR・特記事項

アピールポイント1 「駅前旅館」風の温もりがあふれる上質な空間です。
「古い、汚い、暗い、安いだけ」だったビジネスホテルのイメージを「好立地、キレイ、明るい、安心、リーズナブル」という今のビジネスホテル文化へと変えたのは当社だと自負しています。我が家のようにくつろげる“帰りたくなるホテル”を目指して、温かい「女将」のような支配人とスタッフが「おかえりなさい」でお出迎えし、「お母さんの味」を再現した無料の朝ごはんでおもてなし。そんなホテルを支える仲間になりませんか?
女の転職!取材レポート 国内・海外に306店舗を展開する『東横INN』。顧客の期待値以上のサービスをリーズナブルに提供できるホテルチェーンとして世界的な知名度も高く、新店も続々オープンしています。代表や管理職を含め、スタッフの約8割は女性が占めており、安定した経営基盤のもと、ライフイベントも対応できる働きやすい環境が整備されています。「安心して長く働きたい」という想いを叶えられる場所に違いありません。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆メンバーと協力して働くことで、コミュニケーション力やチームワーク能力が磨かれます
◆多岐にわたる仕事を効率よくこなすことで、高い事務処理能力や調整力が身に付きます

【教育制度について】
現場の運営(特に支配人業務)について理解を深めていただくため、
入社後は2ヶ月程度の現場(ホテル)研修からスタート。
経験に応じたキャリア形成をしっかりサポートします。

【資格取得支援について】
簿記、英検、TOEIC(R)、秘書検定…etc.
会社が指定する資格を取得すれば、規定の資格手当を支給!
一人ひとりの頑張りにしっかり還元する制度で、
収入面の充実もスキルアップも図れます。

【女性管理職について】
約8割が女性の当社では、もちろん女性管理職も多数活躍中!
業務範囲にとらわれず、能動的かつ積極的に
新しいことを学んでチャレンジしていけば、
理想のスキル&キャリアアップを実現できます。

会社について

株式会社東横イン 本社採用窓口

事業内容 エコノミーホテルの運営(46都道府県・海外で展開)
■店舗数:306店舗、客室数:6万5757室(2019年10月19日現在)
設立 1986年(昭和61年)1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
上場分類 非公開
従業員数 1万3211人(2019年3月末日/パートタイム従業員含む)

【男女比】
女性8割:男性2割人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】Webテスト

▼【STEP3】人事選考

▼【STEP4】部長面接

▼【STEP5】役員面接

▼【STEP6】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募の受付に関しては、採用窓口として
 株式会社東横イン グローバル人財開発部が一次対応を行います。

問い合わせ

株式会社東横イン 本社採用窓口

https://www.toyoko-inn.com/

【住所】

〒144-0054

東京都大田区新蒲田1-7-4


【採用担当部署・担当者名】

株式会社東横イン グローバル人財開発部


【電話番号】

03-5703-9912

株式会社東横イン 本社採用窓口

事務スタッフ*未経験OK*月給23万円以上+賞与年2回*土日休み*残業少なめ

正社員 語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • ■月給23万円以上+賞与年2回(実績3.5ヶ月…
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