情報掲載期間:2024年11月22日~2024年12月19日
株式会社ライツアパートメント
仕事内容
世界中でブーム!エナジードリンク等の事務局での事務スタッフ●土日祝休みで年間休日120日〇月給28万円~+賞与あり●産育休取得&復帰実績多数〇連続した7日間の休暇制度あり●週1~2日はテレワークも可能
某有名エナジードリンクや動画配信サービスやスポーツメーカーなど
新規顧客獲得・ブランディングを目的とした
プレゼントキャンペーンやイベントを行う事務局で
事務のお仕事をお任せします。
.・+*具体的には*+・.
■応募フォームの作成
■お問合せ対応
■応募者リストの作成
■管理 ・景品の手配
■景品の梱包・発送
■報告書作成
■イベント時の運営サポート
■見積り書・請求書作成 etc.
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
少数精鋭×働きやすい環境でのびのびと活躍☆
「自らの価値を高め、企業と社会の次をつくる。」を目指し、世界的に有名な企業やブランドの広告戦略を担う私たち。あなたが普段目にしている製品にも、関わっているかもしれません。
そんな当社は、一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていけます。もちろん、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できるような制度や仕組みも◎「出る杭は打たれない環境」でのびのびと自分らしく活躍しませんか?
世界で人気!有名エナジードリンクのマーケティングパートナー★
世界中でブームを巻き起こし、2019年に日本での売上No.1を達成。以来、その座を守り続けている某有名エナジードリンク。
そんなこのドリンクが2012年に日本初上陸して以降、現在にいたるまでマーケティングパートナーとして活動している当社です。年間戦略・販促プロモーション・映像・イベント・メディア・コラボレーションなどの企画~実施まで、マーケティングを包括的にサポートしています!
この求人のポイント
.*あなたの意見を反映できる!*.
世界的に有名なエナジードリンクを
さらに盛り上げていきませんか?
TOYOTA、adidas、UNIQLO、P&G etc.……
世界的に有名な企業やブランドの
パートナーとして選んでいただいています。
広告やイベントの企画から制作まで、
一気通貫で提供しています!
現在募集しているのは、
某有名エナジードリンクや動画配信サービス、
スポーツメーカーの事務局にて
運営や事務を行うお仕事です。
幅広い役割をお任せするので、
裁量の大きさが魅力のこのお仕事★
「この方法のほうが、効率がいいのでは?」
「こんなお問い合わせが多いので、ここを改善しませんか?」
といった意見や提案も大歓迎です!
世界的に有名なブランドの価値を更に高め、
一緒にブランドを盛り上げていきましょう♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ~未経験OK~ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキル |
給与 | ■月給:28万円+各種手当+業績賞与あり(営業利益33%が賞与原資) ※基本給は経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ※上記には一律で支給される固定手当1万円を含みます ※固定残業代(85,000円/45時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇や雇用形態・給与に差異はなし |
勤務地詳細 | ~駅チカ&港区勤務~ ■本社 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階 *本社のあるオフィスビルは、清潔感はもちろんロビーにはカフェもあり守衛も常駐している安心感のある環境です♪ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 *都営地下鉄、都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分 *東京メトロ南北線「麻布十番駅」から徒歩6分 *JR山手線、京浜東北線「田町駅」からビル共通無料直通送迎シャトルバス利用可能 【転勤の可能性】 ございません。 |
勤務時間 | ■10:00~19:00(みなし労働時間8時間・休憩1時間) ※裁量労働時間制 【残業について】 月平均10~20時間ほど。遅くても20時台には退勤できるので、仕事終わりの時間も確保できます◎ |
休日 | \★年間休日120日★/ ◎完全週休2日制(土・日・祝) ◎年末年始休暇 ◎フリーバカンス休暇(5日) ◎有給休暇(10日~) ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇※取得実績あり ◎育児休暇※取得実績あり ◎介護休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎バースデー休暇 【産休育休活用例】 あり。復帰後も時短制度を利用して活躍している社員もおります。 |
福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇昇給(年1回※給与見直し) ◇賞与(年1回※営業利益33%が賞与原資) ◇在宅勤務 ◇テレワーク手当(10,000円/月) ◇交通費支給(上限50,000円/月) ◇インプット費用(60,000円/年) ◇社員旅行(年1回) ◇時短制度 ◇服装自由 ◇出産・育児支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇研修支援制度 ◇屋内全面禁煙 ★年に2回ある社員全体での食事会では、他グループ企業との交流も積極的に行っています!会社を超えたコミュニケーションを行い、新たな出会いがあることも◎ |
会社からの メッセージ |
自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。 ライツアパートメントグループでは、成長したいという気持ちを個々人が持ちながら、自分の提供価値を高めていくことを大切にしています。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。そんな個の成長を重視するカルチャーがあります。クライアント企業の仕事を請け負い、ニーズに応えていくことは重要ですが、クライアント企業と、社会の未来をつくり続けていくことが私たちの存在理由です。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | メンバー増員に伴って、新たな領域にも挑戦中! 私たちの業務は、新しいメンバーが増えるたびに変化し、進化してきました。これからも、新しいメンバーが加わることで、さらに新しい領域が増えていきます。 常に挑戦し続けるメンバーと共に、自分にしかできないことを実現していってください。 |
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女の転職!取材レポート | マーケティングの上流である課題の発見から、アイデアを形にする工程まで、広告会社と広告制作会社を一体化して対応することで、効率を高めている同社。「自らの価値を高め、企業と社会の次をつくる。」を目指しており、その目標達成に向けて社員が頑張ってくれているからこそ、頑張りを還元する制度や仕組みを整えているそうです。長く働ける環境も、仕事のやりがいも。ライツアパートメントでどちらも手に入れましょう! |
この仕事で磨ける経験・能力 | ■マルチタスクに対応するスキル ■マーケティングや広告に関する知識 ■事務業務全般にわたるスキルと経験 etc. 【教育制度について】 ▼入社後は…… お持ちのスキルや経験に合わせて、OJT形式で業務に慣れていただきます。不安なことなどはすぐに確認しながら仕事に取り組めます。 ▼その後も…… 自主学習に関する費用を年6万円まで支援する「インプット費用制度」や、資格取得支援・研修支援制度などでスキルアップもサポートします。 |
会社について
株式会社ライツアパートメント
事業内容 | 【グループ各社の事業領域】 ・Rights Apartment 人、モノ、コトへの投資を武器に企業や人々の期待に応え続ける、実現力と実行力の高いブランドアクティベーションカンパニー。 ・FACE 期待を超えるクリエイティブで、デザインワークからブランディング、プロモーション戦略まで、あらゆるソリューションをデザインでサポート。 ・dydx クライアントのDX、企業改革を最大化するために、マーケティングからソリューション、アプリやサービス開発まで、スピード、クオリティともに高い価値を提供。 ・PICNIC オーダーメイドのケータリングサービス。二十四節気に沿ってその時々に合わせた調理法と旬の食材を使用し、季節の新しい味を発見できるようなわくわくする食を提供。 ・NEXT CONSTRUCTION "業界初"のサブコン(設備・電気)に特化した施工管理・CADオペレーター、スタッフ教育などの付随業務も含めた総合人材サービスを提供 |
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設立 | 2006年8月1日 |
代表者 | 代表取締役 川西 崇介 【代表者略歴】 同志社香里中学、高校卒。同志社大学卒。 2008年ライツアパートメント創業。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 200名(グループ全体)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社ライツアパートメント https://www.rights-apartment.com/【住所】 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03?5444?6606 |
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