正社員
求人メディア運営スタッフ★SPA構想で業界課題を解決を目指すITベンチャー
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月10日～2024年10月7日
情報提供元:
株式会社リジョブ【株式会社じげん（東証プライム上場）グループ】
仕事内容
業界最大級の事業を軸に、新規プロジェクト・新施策など、さらなる価値提供にチャレンジできる
☆事業リテラシー／顧客対応力／仕組み力など総合的なキャリアを培える。
★セクションナリズムなし。一体感を持って業界貢献できるビジネスをみんなで創る。
☆職種未経験者多数。自立心があれば短期感でも成長していける風土
★服装・髪型自由／20代後半~30代前半の若手層中心の職場環境
15周年を迎える弊社ですが、さらなる事業・組織づくりを行うためにチャレンジし続けることを大切しています。
入社年度や役職関係なく、新規プロジェクトに携わり推進するなど、主体的にチャレンジすることができます！
■業務内容詳細■
■クライアント対応
・お電話にて求人原稿作成のサポート
・申請された求人原稿のチェック・承認作業
・求人原稿の検閲・審査・クオリティチェック
★リジョブをご利用中の企業様が、滞りなくリジョブでの原稿作成や掲載までの申請を行ったり、
採用成果が出るような求人広告が作成できるようにサポートをしていただきます。
■チームディレクション
・チーム創り
・アルバイトの管理
★社員やアルバイトが複数名おり、チームにてお客様の対応をしています。
■オペレーション改善と運用
・業務フローの見直しや改善
★より良いサービスの提供や社内の業務効率化に向けて、業務フローは適時見直しや改善をしています。
お仕事に慣れていただきながら、これまでのご経験などを踏まえて改善のアイディアを発信いただきたいです。
■ユーザー対応
・電話応募のご対応
・リジョブから求職者へのお仕事提案
・チームでの応募数／応募率最大化のための施策立案、実行
・応募前のユーザー問い合わせ対応
★ユーザーの叶えたい夢を実現するためのサポートを行います。新しく始まったエージェント事業のキャリアアドバイザーなどにもゆくゆくチャレンジ可能！
■サービスの改修や仕様の推進
・サービスの改修
・他部署との連携
★より良いサービスを提供するために他部署と連携してサービス改修をしています。
一人一人が誰かのために、範囲を広げて取り組む
他社貢献欲（誰かのために）が人一倍強いメンバーが多いことが特徴。
クライアント・ユーザー・チームのために、自ら課題をとらえ改善に取り組んでいく。実現できた時の達成感は大きなやりがいです。
オープンポジション
これまでのご経験や志向性に応じて、ポジションを決定。前職に同じ経験がなくとも、スキルやポテンシャルがマッチすれば入社後にあらゆる経験を積めるのがリジョブの特徴です。
この求人のポイント
＼未経験から活躍・オープンポジション／みんなで会社を創る文化の会社でキャリアアップを目指しませんか？
美容・介護業界は、労働集約型であるがゆえの労働環境やサービス単価の低さ、少子高齢化などによる人材難という課題があります。
当社は、「人と人との『結び目』を大切にしたい」という想いからビジネスとコミュニティの両輪を基軸に、心の豊かさあふれる社会創りのために業界の人材不足解決に取り組んでます。
一気通貫した支援のためのSPA構築、ジョブシェアリングによる働き方の多様化など、それぞれの業界に対して
一人では成し得ないこの社会課題に、チームだからこそ実現できると信じ、日々取り組んでいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・Officeソフト（Word／Excel／PowerPoint)が通常基準で使える方 ・社会人経験3年以上 ・販売小売り/営業など、顧客対応の経験がある ・目標指標を持ち、目標達成のモチベーションをお持ちの方 ※適性を踏まえ、選考を通じて最終的なポジションをご提案させていただきます。 【あると望ましい経験・能力】 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトさんマネジメント経験 ・KPI管理や定量指標を持ち、チームで目標をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー・キャリアサポートのご経験がある方 ・美容、介護業界など社会貢献に興味がある・業務経験がある方 |
| 給与 | 年収334万円～476万円 ＜最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。＞ ★年2回給料査定・業績賞与あり（業績により変動あり） ★役職手当など、各種手当（該当者のみ） ※試用期間3ヶ月（給与や待遇に変動はございません） ※正社員と契約社員で雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません。 |
| 勤務地詳細 | ◆東京本社 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【詳細・交通】 ◆東京本社 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円） ■産休・育休取得実績あり ■服装?由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数！ ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」※現在はオンラインイベントとして実施をしています。 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」 |
| 会社からの メッセージ |
人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。私たちが体現していくビジョンです。 美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』 多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数55万人、掲載店舗数3.5万件を誇る業界最大級のサービスです。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | リジョブだから目指せる業界貢献 ・求人メディア「リジョブ」「リジョブケア」 ・オウンドメディア「Moreリジョブ」 ・CSV推進事業「SaKuRaプロジェクト」 『想いを結ぶ』 …想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていく／採用後も就職先で活躍できている状態 “マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やす” これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | REJOB STYLE 私たちリジョブが、事業活動を通じてより良い社会実現に貢献し続けていくために必要な考え方・行動。 それが、「REJOB STYLE」です。 ①7倍速 × 1.01法則 ②全力コミット × 純粋マインド ③両刃の剣 × 最後の砦 ④キャプテンシップ × ユニオンシップ ⑤価値向上 × 利他離己 このSTYLEを守り発展させていくことで、常に社会が求める価値を提供できる企業であり続けます。 |
| 女の転職！取材レポート | 仕事をしていると出てくる、ちょっとした悩みや不満。 「これくらい我慢…」って思っていると、だんだんイヤになってきますよね。 でも「この仕事だったら、どこも一緒」と思うのは早いかも。 リジョブが大事にしているのは、「誰かのために」という想いとアクション。 困っている人がいれば、すぐにサポートしてくれるメンバーばかりで、 安心して好きな仕事に取り組める環境が揃っていると感じました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ・「人のため」「社会のため」という志向を持っている仲間と仕事ができる ・自ら課題を見つけ、他部署と連携しながらオペレーションやサービス改善に取り組むことができる ・新規プロジェクトに携わり、裁量をもってサービス拡大に貢献できる ・アルバイトマネジメントなど、自分のできる範囲を幅広くすることができる |
会社について
株式会社リジョブ【株式会社じげん（東証プライム上場）グループ】
| 事業内容 | ■東京本社 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F ■大阪支社 ■名古屋支社 ■福岡支社 求人メディア事業 キャリアデザイン事業 CSV推進プロジェクト |
|---|---|
| 設立 | 2009年11月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 170名 【平均年齢】 30.8歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社リジョブ【株式会社じげん（東証プライム上場）グループ】 https://rejob.co.jp/recruitment/【住所】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 【採用担当部署・担当者名】 コーポレート推進UNIT キャリア採用担当 【電話番号】 03-5937-2354 【メールアドレス】 recruit.al@ml.rejob.co.jp |
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