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情報掲載期間:2019年11月12日~2019年12月9日

情報提供元:女の転職type

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

正社員

事務チームリーダー*30~50代活躍*リーダー未経験OK*賞与年2回*年休125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

≪官公庁、有名企業で活躍しませんか♪≫
★安心の研修・フォロー制度
★賞与&福利厚生も充実
★年間休日125日&完全週休2日制

今回お任せするのは、クライアントから委託された「事務業務」を行うチームのリーダー職。クライアント先に複数のメンバーと常駐し、業務を行います。

「どうやったら効率良く作業が進められるか」
「何を改善すればミスを減らせるのか」
「未経験の方でもスムーズに業務に取り組んでもらうには、どんなマニュアルが必要か」

あなたなりの方法でチームをまとめ、クライアントのビジネスをサポートしていきましょう!

≪具体的には≫
◇業務進捗の管理
◇メンバーの勤怠管理
◇メンバーの指導やフォロー
◇業務改善の提案・実施
◇業務の報告書作成およびクライアントへの報告、等

クライアントは、官公庁・学校法人・金融・通信・製造・サービスなど様々。受託している業務内容も多岐に渡ります。

≪プロジェクト例≫
◆「大手企業」での庶務・営業事務
内容:庶務及び文書管理プロジェクトでの契約書発送業務、会議室予約、郵便・宅配便発送・配布、備品購入・管理、等

◆「学校法人」での教務事務
内容:就職課でのエントリーシートの添削や相談業務、等
その他にも多くのプロジェクトが現在稼働中です! これまでの経験や適性を鑑み、配属先を決定いたします。

◆「官公庁(区役所・市役所)」での窓口業務
内容:戸籍課での各種証明書発行、届け出、案内業務、等


コミュニケーション力を発揮できます!
メンバーが働きやすい環境を作るのがリーダーの大事なミッションです。一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、メンバー全員が同じ行動目標を持って、業務に取り組める環境を作り上げてください。やり遂げた時はメンバーから大きな信頼を得られ、達成感と自分の役割の大きさを実感できます。

あなたの志向に合わせて多彩なキャリアが描けます
◆キャリアアップ
配属先のプロジェクトで経験を積んだ後、新規プロジェクトの立ち上げやより規模の大きいプロジェクトに異動することでキャリアアップし、「中級/上級プロジェクトリーダー」へレベルアップすることも可能です。

◆キャリアパス
他にも志向によっては、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」や業務構築を専門とする「コンサルタント」といった別の職種へのキャリアチェンジもOK!様々なキャリアパスを選べるのも、当社ならではの特徴です。実際に、プロジェクトリーダーからマネージャー(課長職)になった女性も複数おります!

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部の画像・写真 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部の画像・写真 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部の画像・写真

この求人のポイント

パーソルグループの正社員として、
新しいキャリアを築きませんか?
長い歴史と数多くの実績を持ち、
2016年よりパーソルグループとして
新しいスタートきった当社。
官公庁や大手企業から多くの
アウトソーシングのご依頼を受けています。

そんな安定基盤のある当社で、
長く活躍できる【リーダー職】を募集中。

チーム全体の進捗管理や業務フローの見直し、
メンバーの指導やフォロー、
クライアントとのやり取りにいたるまで
案件全体を見渡すポジションです。

マネジメント経験がない方も、
研修でしっかり覚えていけるので問題ありません◎

「年齢を重ねても長く活躍したい」
「将来を考え、キャリアアップしたい」
そんな想いで入社した女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《学歴不問!》
◆リーダー経験もしくは後輩指導/教育などの経験がある方
◆基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)
※マネジメントや部下を持った経験がなくても、後輩育成や教育に携わった経験がある方歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◎「事務の仕事は好きだけど、他にもスキルを磨きたい」
◎「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」
◎「将来を考え、キャリアアップを目指したい」
◎「管理職の経験をもう一度活かしたい」

【過去に採用した転職者例】
◎建築会社の一般事務⇒大学事務プロジェクト
◎アパレル会社の営業⇒区役所窓口プロジェクト
◎通信会社のコールセンターSV⇒住宅ローン事務プロジェクト

大切なのは社会人経験やコミュニケーション力です。これまでにチームでの業務経験をお持ちの方は、スムーズに業務に慣れていただくことができます。
給与 【初年度想定年収:350万円以上】月給21万円~+賞与年2回+交通費

※残業手当別途支給
※通勤交通費別途支給
※試用期間3ヵ月(期間中の差異なし)

【給与例】
・年収366万円(入社1年目):月給21万9000円+賞与
・年収426万円(入社3年目):月給25万円+賞与
※時間外手当別途支給
勤務地詳細 東京都内を中心とした一部、埼玉・神奈川・千葉(クライアント先での勤務となります)

※配属先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。
休日 年間休日125日(2019年度実績)
◆完全週休2日制(土日)、祝日
※配属先により異なります。
※一部シフト勤務の配属先あり

《その他休暇》
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 ◆昇給・昇格年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災保険)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度
◆キャリアカウンセリング
会社からの
メッセージ
パーソルグループとしてさらなる飛躍を。
テンプグループは2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切りました。国内447か所、海外43か所の拠点を有し、グループ企業は95社にまで拡大。400万人以上もの求職者が利用する人材業界最大クラスのグループです。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更し、新たな歩みを始めました。

PR・特記事項

アピールポイント1 接客しながらスキルを伸ばせる仕事を探していました!
事務として働く上で、将来を考えたときにもっと別のスキルを身に付けたいと考え、リーダ職に興味を持ちました。自分にできるか少し不安な部分もありましたが、元々後輩に仕事を教えたり面倒を見たりするのが好きだったので、実際にやってみると案外、性に合っていましたね。マネジメントや案件の管理まで任されるので、しっかりとキャリアアップできている実感があります。
女の転職!取材レポート 「単調な仕事ではなく、成長できる仕事をしたい」そんな想いからリーダー業務に手を挙げた社員がいるパーソルテンプスタッフ。安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度やフォロー体制、女性の働きやすい環境など、長年人材サービスを提供してきた同社ならではの万全のバックアップ体制があるから。社員同士はもちろん上下関係もフラットでコミュニケーションが活発な同社でなら、長期キャリアを築いていけそうだと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 以下を身に付けることができます。
◎様々な方とのコミュニケーションを通した調整力や折衝力
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

【教育制度について】
▼入社後研修
入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。

▼フォローアップ研修
配属から1・3・6・9・12ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催しており、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

会社について

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
設立 1973年(昭和48年)5月
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
上場分類 非公開
従業員数 45,434名※グループ連結人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

=================
エントリー時に、選考面接のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【選考面接詳細】
場所:本社(JR「田町」駅から徒歩2分)
時間:1~1.5時間

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(会社説明・1次面接)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP3】2次選考(WEB適性検査+2次面接)

▼【STEP4】内定
◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

==================
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19階

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

https://www.tempstaff.co.jp/

【住所】

〒108-0014

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階


【採用担当部署・担当者名】

中途採用担当


【電話番号】

03-6362-7960


【メールアドレス】

os-saiyo@tempstaff.co.jp

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事務チームリーダー*30~50代活躍*リーダー未経験OK*賞与年2回*年休125日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【初年度想定年収:350万円以上】月給21万円…
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