正社員
【事務】タイピングから学べる研修*未経験OK*フルリモートあり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日
情報提供元:
トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】
仕事内容
★20代の社員が多数活躍中！
★先輩社員はほとんど未経験入社！
★完全週休2日制＋月平均残業5時間ほど
★産休・育休取得実績や時短勤務あり
★配属先は駅チカの好立地♪
≪オフィスワークデビューでも安心♪≫
入社後・配属前に研修を実施！実業務と併行して行う研修もあります。
各大手企業様の配属先は進捗を見て決めるのでご安心ください。
*★7段階の研修と身に付くスキル
━━━━
▼1. 導入研修｜会社ルール、ビジネスマナー(名刺交換/メール作成 など)
▼2. Windows/IT基礎研修（タイピングスキル/IT関連基礎知識/PCの構造理解）
▼3. Excel研修（基本操作方法/基礎～応用機能）
▼4. ITパスポート研修（ITパスポート試験対策を通してIT業界への理解を深める）
▼5. ヘルプデスク研修(電話コミュニケーションスキル)
▼6. 情報セキュリティ研修(情報漏洩やサイバー攻撃などの理解/個人情報取り扱い方法 など)
▼7. プログラミング入門(「楽しむ」をテーマに簡単なプログラミング体験)
*★配属後も研修を実施
━━━━
◇担当業務：社員様からの問い合わせ対応や各種デスクワーク
◇追加研修：配属先ごとで異なる必要スキル習得のため、追加研修を実施
・『電話対応に苦手意識』があるなら【電話ロープレ】
・『Officeソフトの使用頻度が高い』なら【操作方法の追加研修】
未経験からでもキャリアアップが可能で、
ゆくゆくはリーダー、エンジニアも目指せる環境です◎
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
当社の社員の90％以上が未経験スタートです♪
先輩社員の多くは、
事務系職種未経験からスタート！
“PCは動画を見る時くらいしか使わない･･･”
“タイピングは苦手”という社員も、
研修を経て大活躍しています♪
「憧れのオフィスワークに挑戦！」
「自信が無いからPCスキルを身につけたい！」
など志望動機はさまざまです。
学歴や職歴よりも、
あなたの意欲や人柄を重視しているので、
興味をお持ちの方は、この機会にぜひご応募ください！
はじめはマニュアル対応から。徐々に感謝が嬉しくなります◎
「請求システムにエラーが出て困ってる」
「ウィルスに感染したかもしれない」
といった、配属先で働く社員の方から
寄せられる問い合わせに、
マニュアルで対応する仕事です。
手元でマニュアルを見ながら、
電話やメールで対応できるので、
ご安心ください◎
問題が解決すれば、
感謝の言葉を直接かけてもらいやすく、
やりがいやモチベーションに繋がると思います◎
配属先の多くは、
新人の受け入れに慣れている企業様ばかりなので、
気軽に質問できる馴染みやすい環境です。
周りの人と協力しながら成長していきましょう！
この求人のポイント
オフィスワークデビューしたい方、必見！
“環境の良さ”であなたの未来を応援♪
◇元不動産営業｜22歳◇
月残業がたったの5時間なのは驚きでした。
毎日18時代にはおうちに帰れるし、
友達との予定も入れやすいのが嬉しいです♪
◇元飲食接客 ｜24歳◇
デスクワークデビューに戸惑っていましたが、
研修と同期の存在が大きく、
無事に仕事に慣れることができました！
◇元アパレル ｜26歳◇
接客ではありえなかった
“在宅勤務”に喜びを隠せません！
家事が捗って家がキレイになりました◎
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当社では、全事務の9割が未経験スタート、
そのうち8割以上が20代と若手が活躍中！
【7段階の研修】をご用意しているので、
未経験からでも安心して働き始められます♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜事務の20代社員割合は全体の85％！人柄重視の採用です＞ ★32歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ≪柔軟なワークスタイルも◎≫ ☆服装・髪型自由・ネイル自由OK ☆転勤なし ☆時短勤務OK ※勤務先により異なる 【ワーキングママ歓迎】 産前産後＆育児休暇の取得実績あり！ 出産後のブランクを感じないように 周囲の手厚いフォローを受けながら働けます。 中には2度の産育休を経て、 現在も活躍している社員がいます！ 【過去に採用した転職者例】 ＜現役メンバーは90％以上が事務系職種未経験スタート！＞ ◇飲食店勤務 ◇アパレル販売 ◇コンビニ店員 ◇食品関連の営業 ◇不動産営業 など 異業種経験者が多数活躍中。 ----------- ＜若手が多数活躍中！＞ 配属先で活躍している先輩たちは、20代～30代が中心！ 歳が近い先輩は、頼りやすい存在だと思います。 |
| 給与 | ◆首都圏：月給23万円～46万円+賞与年2回+交通費（みなし残業代20時間分 31,082円を含む） ◆大阪 ：月給22万円～46万円+賞与年2回+交通費（みなし残業代20時間分 29,730円を含む） ◆札幌 ：月給21万円～46万円+賞与年2回+交通費（みなし残業代20時間分 28,379円を含む） 【共通】 ・経験・能力を考慮の上、決定します ・みなし残業代の超過分は、全額別途支給します ・試用期間3ヶ月間内の待遇差異はございません 【現場配属後の残業代支給方法について】 研修期間が終了した後の配属先によって、 残業代の支給方法が異なる場合がございます。 【変更の可能性】 プロジェクト先の企業によっては固定残業代ではなく、 残業代を全額支給になる場合もあります。 ※残業代全額支給の場合 ◆首都圏：月給23万円～46万円 ◆大阪 ：月給22万円以上～46万円 ◆札幌 ：月給21万円以上～46万円 【ポイント】 ◎未経験入社から、2～3ヵ月でチームリーダーとして活躍している人もいます。 ◎未経験入社から、1年で事業所責任者に3名が昇進予定！勤続年数ではなく能力ベースでのキャリアアップが可能です。 【給与例】 300～330万円／24歳（入社1年目・チームリーダー） 330～360万円／28歳（入社3年目・事業所責任者） 400万円～／31歳（入社5年目・システム開発） |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし！テレワークあり！フルリモート案件も★ 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・札幌の複数拠点募集！ ◇東京都 港区六本木・中央区銀座・新宿区新宿・品川区五反田・千代田区有楽町・千代田区神保町・目黒区中目黒・品川区品川・港区新橋・港区浜松町・千代田区丸の内・三鷹市三鷹・新宿区早稲田・千代田区大手町・渋谷区恵比寿など ---------- ◇神奈川県 横浜市西区横浜・横浜市西区みなとみらい・横浜市中区桜木町 ---------- ◇埼玉県 和光市 ---------- ◇千葉県 習志野市・船橋市・柏市 ---------- ◇大阪府 大阪市・吹田市・高槻市・茨木市・交野市・豊中市・堺市 ---------- ◇北海道 札幌市 ※リモート不可の勤務先もございます ※勤務地となる配属先は、希望を考慮して決定します ※週2日在宅勤務や、週1日出社など、勤務スタイルは案件に応じて柔軟に対応できます ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F 【詳細・交通】 ≪勤務先クライアントをご紹介♪≫ ☆今話題のアプリ開発会社 ☆緑に囲まれた都心の有名大学 ☆駅直結オフィス など きっとあなたの希望に合うクライアントが 見つかるほど、手広く案件があります♪ 【本社】 京王新線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩4分 「新宿駅」南口・新南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 平均月5時間ほど。オンオフのメリハリが利くので、 仕事終わりのプライベートも満喫できます♪ |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ※配属先により、まれにシフト制となる場合があります（希望を考慮して決定） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日間） ※配属先の多くは、年末年始休暇6日間取得されています。 ◆GW休暇（配属先による／ない場合は、その分休みを調整） ◆有給休暇（取得率60%） ◆産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100%） ◆育児休暇（取得実績あり／復職率100% ） ◆介護休暇 【産休育休活用例】 ★産休・育休復職率は100％！ |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回(6月) ◇賞与年2回(7月/12月)※業績と個人評価により変動 ◇交通費支給(5万円まで/月) ◇社会保険完備 ◇健康診断 ◇慶弔見舞金制度 ◇各種表彰制度 ◇資格取得支援制度 ┗情報セキュリティマネジメント：20,000円 ┗ITパスポート：9,000円 ┗CCNA：53,000円 …etc ◇時間外手当（固定時間超過分） ◇役職手当 ◇オフィスカジュアルOK（ネイルOK） ◇健康支援サービス ◇食材宅配サービス「Oisix」のご優待 ◇家事代行サービス「CaSy」のご優待 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇保養施設利用（軽井沢） ◇ベネフィット・ステーション ◇安否確認システム ◇他各種手当 等 |
| 会社からの メッセージ |
「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。 東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100％出資子会社である当社。 コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、 幅広い分野での人材サービスを展開しています。 私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。 こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 事務の仕事ですが、大切なのはコミュニケーション メインは資料作成や電話応対などのサポート業務ですが、 大事なのはコミュニケーション。 「分からない」「困ったな」という時は、 遠慮なく周囲に聞いて業務を進めていきましょう。 「資格を取りたい」「アドバイスが欲しい」など キャリアの相談は専任トレーナーが対応します。 さらに、100種類以上のeラーニング(Web学習システム)で C言語基礎・AI入門編など、 将来プラスになるIT知識も学べます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「前職よりプライベートが充実しました！」という声も 完全週休2日制で、 配属先によって土日や平日、平日＋土or日など シフトも自由に設定できます。 「人が少ない平日に旅行やレジャーを楽しみたい」 「家族とスケジュールを合わせやすい週末休みがいい！」 そんな希望も叶えられます。 その上、残業は月平均で5時間ほどで、 駅チカの好立地な配属先が多いので 仕事終わりも充実！ 趣味や習い事、ショッピング等も楽しめますよ♪ |
| 女の転職！取材レポート | パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”。そんなモットーを掲げ、人材サービスを展開している同社。人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にした企業体制を築いているのだとか。だからこそ、オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮。社員への懐の深さがとても印象的でした♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 下記技術に関連する案件も多数あるため、 IT業界で生き抜くノウハウを身に付けられます！ ◆SAP、Salesforceなどのパッケージシステム知識 ◆PC、複合機、Microsoft365などの基礎的なIT機器知識 ◆PCや最新機器のキッティングスキル ◆ソフトのインストール・ネットワークのセットアップスキル 【教育制度について】 ≪7段階研修に加え、フォロー体制も充実！≫ 入社後研修や配属後の追加研修以外にも、 フォロー体制を充実させています。 ・月1回の上長面談 ・半期に1回の評価面談 ・不定期WEB面談／電話連絡（希望に応じて） など 相談内容は何でもOK！ 毎日のチャットでコミュニケーションを図れるので、 『仕事でミスしたから話を聞いて！』と言えるほど、 気軽に相談・連絡しながら働けます♪ 【女性管理職について】 ★未経験入社の方の活躍事例をご紹介！ - 2～3ヵ月でチームリーダーになった先輩も！ - わずか1年で事業所責任者(※)に3名が昇進予定！ 当社の評価軸は“勤続年数”ではなく、能力ベース！ 頑張り・成長がストレートにキャリアアップにつながります。 (※)･･･配属先の複数のチームを取りまとめ、人財育成や品質管理などを行うポジション |
| 正社員登用・配属部署など | 【男女比】 3：7 |
会社について
トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】
| 事業内容 | ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である 【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 ＜許認可＞ ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号 |
|---|---|
| 設立 | 2007年9月13日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 長谷川 勉 代表取締役社長 瀧本 一哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 249名（正社員・契約社員数）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】 https://www.tcpartners.co.jp/【住所】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 ithr-service@ml.tcpartners.co.jp |
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