情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社エポック
仕事内容
愛知県に密着し、自動車の販売や車検、メンテナンス、修理などを手がけてきた当社。あなたには、電話対応や自動車保険業務といった事務仕事をお任せします。先輩や営業からの指示のもとで仕事を進めるため、未経験の方もご安心ください!
<具体的な仕事内容>
■自動車保険業務
車検時には「自動車損害賠償保険(自賠責)」の更新が必要になるため、その対応をお任せします。営業などから共有された情報をもとに、必要な情報をシステムに入力。保険会社へ申請を行ないましょう。また、そのほかの保険の解約・更新なども担当します。
■電話対応
車検やメンテナンスの予約、保険に関する問い合わせなどがお客様から届くため、対応をお願いします。基本的には営業が対応するため、その取り次ぎがメイン。件数は1時間に2件ほどです。
■そのほか、各種業務
お客様先へ車検をご案内するDMを作成したり、お客様先へ車を届けた営業メンバーを社用車で迎えに行ったり。また、工場で不足部品があればその買い出しなども担当していただく予定です。
※保険業務には資格が必要になりますが、入社後にイチから習得が可能。難易度も高くないため、2ヶ月ほどで取得できます!
<仕事のポイント>
★経験に応じて経理業務にも挑戦可能!
事務としての経験を積んだのち、請求書の整理をはじめとした簡単な経理業務もお任せする予定。業務範囲を広げ、様々な経験が積める職場です!
★改善提案も大歓迎です!
「もっとこうした方が効率的に仕事を進められそう」「こんな仕組みがあったら社員のみんなも助かるのでは?」といった意見は大歓迎。社員数15名の少数精鋭組織のため、提案はすぐに代表に届きます。気になることがあれば、何でも気軽に発信してください!
この求人のポイント
愛知県小牧市に30年以上根差し、地域から信頼を集めてきた自動車ディーラーの当社。社員数15名の少数精鋭ながら、「社員には、仕事もプライベートもどちらも全力で楽しめる環境を提供したい」という代表の想いのもと、様々な取り組みを進めています。
例えば、交通費や宿泊費、食事代は会社が負担する、社員旅行。
過去には、5泊6日でオーストラリアや台湾に出かけたり、3泊4日で国内旅行を楽しんだりもしました。
そのほかにも、毎年5000~1万円の月給アップを実現したり、住宅手当(月1万5000円)や皆勤手当(月1万円)を用意したり。
近年では社労士と相談しながら、年間休日を104日から111日に拡大。120日を目指し、さらなる改革を続けています。
2ヶ月に1度、焼肉屋や居酒屋などで実施される夕食会では社員の交流を促進、費用はもちろん会社持ちです。こうした居心地の良さもあってか、全社の平均勤続年数は12年超え。直近3年間でも離職者はゼロです。
社員が安心して働ける職場を作るため、当社の改革は今日も続きます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社時点での特別なスキルや経験は一切不問。社会人経験も必要ありません! <下記にあてはまる方、歓迎します> □安定企業で腰を据えて働きたい方 □社員同士の距離が近い職場で働きたい方 □MOSや簿記といった、事務系の資格をお持ちの方 □責任感を持って、前向きに業務に取り組める方 など |
給与 | 月給18万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 <月収例> 24万3千円=基本給(18万円)+残業代(3万円)+各種手当(3万3千円) |
勤務地詳細 | 本社・スズキアリーナ小牧/愛知県小牧市応時4-56 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK! |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 ※残業は月平均20時間です。 |
休日 | ■週休2日制(水曜日+月1~2日の指定休) ■祝日 ■年次有給休暇 └社員の中には、月・火に有休を取り、3連休で北海道へ旅行に出かけたメンバーもいます! ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) \年間休日120日を目指し、改革を進めています!/ もともと104日ほどだった年間休日も、ここ1年は111日まで拡大。社会保険労務士などにも相談して定休日を増やすなど、年間休日120日を目指し、改革を続ける方針です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) └毎年全員が昇給を実現。事務の場合、月給の昇給幅も5000円~1万円と高めです! ■賞与年2回(7・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当(全額) ■交通費支給(月8000円) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人目:月1万5000円、2人目:月1万円) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円) ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■資格手当(資格を取得するなど、活躍の幅が広がる度に金額もアップ!) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社員割引あり ■社員旅行(海外旅行:5泊6日、国内旅行:3泊4日など/交通費・宿泊費などは会社が負担) └広島への1泊2日の小旅行なども含め、近年では年2回実施しています! ■懇親会 └2ヶ月に1度、焼肉屋や居酒屋での夕食会を開催。費用は会社持ちです! ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■社用車貸与 ■オフィス内分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は先輩社員のもと、OJTで少しずつ仕事を覚えていただく予定です。営業の指示に沿って進める仕事がほとんどのため、3ヶ月~半年ほどで一通りの仕事は覚えられるはずです。お任せする仕事は徐々に増やしていく予定ですので安心してくださいね。 |
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会社について
株式会社エポック
事業内容 | ■自動車(新車・中古車)の販売、修理、リース、保険に関する業務 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役 益崎 弘幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エポック https://epoch-komaki.com/ |
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