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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年10月2日

情報提供元:エン転職

株式会社前田組

正社員

事務スタッフ ★年間休日125日 ★月残業5時間未満 ★賞与実績5ヶ月 ★未経験歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社の事務部門メンバーとして、営業活動のサポート業務をお任せします。プレゼン資料や契約書類作成だけでなく、会社案内や企業サイトなど広報の仕事も幅広く手がけられます。

【主な業務内容】
◆各種書類作成
見積書や契約書など、各種書類を作成します。基本的なフォーマットは決まっています。

◆プレゼン資料作成
営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、提案内容をまとめて資料にします。PowerPointやPhotoshopなどのソフトを使用しますが、使い方は入社後に指導するのでご安心ください。

◆企業サイト・SNSの保守管理
SNSの更新やWebサイトの更新(最新情報やお知らせの更新)をお任せします。Webサイトの制作や大幅更新は専門業者に委託していますので、難しい業務をしたり専門知識を身に着けたりする必要はありません。

◆社内報の制作
月刊社内報「くれない」に掲載するため、お客様を訪問してインタビューなどを行ないます。質問項目は決まっているのでそれに沿ってお客様のお話を聞いていただきます。

◆会社案内・施工例集の制作管理
会社案内の制作自体は専門業者に委託していますので、業者との窓口として資料やデータなどの受け渡しをお任せします。

この求人のポイント

「え、でも仕事がまだ残ってて・・・」
「そんなんええから。あとはこっちでなんとかするし、すぐ行ったり!」

当社ではこんな会話が珍しくありません。育児や介護などさまざまなライフステージにある社員たちが、サポートしあいながら仕事を進めています。会社としても社員の働きやすさを尊重し、基本的に残業はなし。さらに社員が優先して入れる保育園もあるんですよ。

あなたにお任せする仕事は、営業のプレゼン資料や社内報、会社案内の制作といった当社の事業を支える幅広い業務。営業をはじめとする各部署から頼られ、事業への理解を深められるポジションです。

また、子どもが大きくなるなど状況が変われば、総合職への転換も可能。それまで培った経験を活かして、営業職や設計職にもチャレンジできます。実際に、産休育休を経て一般職と総合職をスイッチしながら課長に昇進した女性社員も活躍しています。

家庭のためにキャリアを諦める必要なんてありません。今の働きやすさだけでなく、10年後のキャリアプランも考えて職場を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方
※PowerPoint・illustrator・Photoshopを使った経験をお持ちの方は仕事に活かせます。初めての方には指導しますのでご安心ください。
★職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!
★学歴不問
★ブランクOK
給与 月給19万円~25万円+賞与(昨年度実績5ヶ月分)
勤務地詳細 本社/大阪府寝屋川市大成町1番1号
※転勤なし
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は事前申請制。基本的に定時退社で、月残業は5時間未満です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(1~5日)
■リフレッシュ休暇(3~10日)
■5日以上連続休暇の取得可能
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/前年度実績:5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者6000円、子1人につき2000円/月)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■財形貯蓄
■社員持株会・互助会
■退職金制度(確定拠出年金)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援
■社員旅行
■焼肉大会(月1回、昼・夜の部を開催)
■クラブ活動(野球・ゴルフ・フットサル)
■お誕生日会(月1回、昼・夜の部を開催/社長主催の会食)
■保養所(【ベネフィット・グランリゾート】白浜・有馬・信州・伊豆・青山など)
■社内活動(改善提案制度・5S活動・クリーンリバー・毎朝の地域清掃)
■10年ごとの勤続表彰及び特別賞与支給、休暇取得
■制服あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育・キャリア 中途入社でも、経験によっては新卒同様の新人研修を実施。2週間のビジネスマナー研修、3ヶ月の現場研修を受けた後で実際の業務に入っていただきます。その後も階層別研修を実施。年2回、1泊2日で会社方針に合わせたカリキュラムを組み、議論やゲームなどを行ないます。その他、SMBCの定額制研修を受講可能。各自受講したい講座を、年間5日まで出勤扱いで受講できます。

また、年1回他部署への異動希望を受け付け。必ず叶うとは限りませんが、事務職から営業職などの職種キャリアチェンジを申請できます。同様に年1回、一般職から総合職、総合職から一般職へのコース転換も可能。ライフステージに応じて柔軟なキャリア構築ができます。
改善提案制度 月1回、社員全員が社内制度などの改善提案を出しています。今まで実現した例は、本社ビルのミーティングをスペースをガラス張りにする、壁紙を一面だけ張り替えてプロジェクターを投影できるようにする、月2回の焼肉大会を開催するなど。単なる効率化だけでなく、職場を楽しくするアイディアを歓迎しています。

会社について

株式会社前田組

事業内容 1. 建築・土木工事の請負・企画・設計及び監理
2. 地域開発・都市開発・環境整備に関する
調査・研究・企画・設計・施工・監理業務
3. 土地建物の高度有効利用計画・遊休土地の
事業化推進・開発計画の企画及び立案
4. 不動産活用に関する総合コンサルタント業務
5. 建売住宅の建築及び販売並びに宅地の造成及び分譲
6. 不動産の売買・賃貸借・仲介および管理
7. 不動産の監理及び鑑定評価並びに測量に関する業務
8. 不動産投資顧問業に基づく事業
9. 前各号に付帯関連する一切の業務
設立 昭和9年5月
代表者 代表取締役社長 前田 浩輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
178名(2019年3月現在)
96億4040万円(2018年3月期実績)
93億8500万円(2017年3月期実績)
96億6400万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社前田組

https://www.maedagumi.co.jp/

株式会社前田組

事務スタッフ ★年間休日125日 ★月残業5時間未満 ★賞与実績5ヶ月 ★未経験歓迎

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給19万円~25万円+賞与(昨年度実績5ヶ月…
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