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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社Family

正社員

管理部門スタッフ◎残業月10時間以内 ◎完全土日祝休み ◎年間休日120日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

投資用不動産の販売を手掛けている当社。あなたには管理部門スタッフとして、書類作成を中心とした【事務業務】【総務業務】【人事業務】【経理業務】など幅広い業務をお任せします。業務フローの改善や各種マニュアル作成など、仕組みづくりにも挑戦できる環境です。

<お任せする具体的な業務>
【事務業務】
・電話対応
・来客対応
・書類管理、作成
・郵便物管理
・印鑑管理 など

【総務業務】
・会議室の手配
・健康診断の手配
・社内イベントの準備
・慶弔手配
・オフィス機器など備品管理 など

【人事業務】
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・福利厚生管理 など

【経理業務】
・仕訳・伝票処理
・買掛金支払い管理
・売掛金債権管理
・与信管理
・税務対応 など
※外部の顧問税理士と電話・メールでのやり取りが中心です。簿記などの資格や計算スキル、経理の実務経験は必要ありません。

<不動産業界の専門知識は必要ありません!>
実際の業務は、書類作成業務がメインになります。入社後は先輩社員が、不動産業界の知識や仕事の流れをイチから教えていきます。不動産業界の専門知識は不要です。何か分からないことや相談があれば、遠慮なく質問してください。

<裁量を持って業務に携われます!>
当社は、2018年9月に設立されたばかりのスタートアップ企業。現在は設立メンバーが2人でバックオフィス業務全般を担当している状況です。業務フローやマニュアル、書類のフォーマットなどが完全に整備されていないので、もちろんフォローはしますが、業務に慣れてきたら仕事の進め方はあなたにお任せします。また、「この方が効率良く仕事を進められるのでは…?」など業務効率のアップに繋がる積極的な発言は大歓迎です!

この求人のポイント

「毎日同じ作業の繰り返しで飽きちゃった…」「もっと効率良く仕事ができるはずなのに、なかなか上司が話を聞いてくれない…」と、現在の職場に不満を募らせるアナタ。当社の管理部門スタッフとして、存分にパフォーマンスを発揮してみませんか?

投資用不動産の販売を手掛ける当社は、2018年9月に設立されたばかり。現在は、先輩社員が2人でバックオフィス業務全般を担当している状況です。

そのため、今回募集する管理部門スタッフは幅広い業務を担当します。たとえば、電話対応や来客対応などの【事務業務】。備品や消耗品の管理・発注などの【総務業務】。請求書や領収書の管理などを行なう【経理業務】などなど。毎日タスクが変わるので、飽きることはありません。

また、業務マニュアルも整っていないので、「こんな風に進めたらもっと効率がアップするはず…!」という提案は大歓迎です。業務フローの改善や、マニュアルの作成など、さまざまな業務に挑戦することができます。

淡々と過ごす毎日に満足できないなら、退屈とは無縁の当社はいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excel、PowerPointを使ってデータ入力できるレベルを想定しています。

★不動産業界の専門知識は入社後にイチから教えるので、業界経験や事務経験は一切不問です!
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額はみなし残業手当(月10時間分・2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
└10時間分としていますが、実際の残業は月10時間以下に収まります。
勤務地詳細 【本社】東京都新宿区新宿5-3-8 MHビル3階
※転勤はありませんので、腰を据えてご活躍ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)

★残業は月10時間以下
残業はほとんどなく、ひと月あたり10時間以内です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇:取得可能です。
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子供1人につき:月3000円)
■資格手当
■副業OK
■社員旅行
■オフィス内 禁煙・分煙
■オフィスカジュアルOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 20代~30代の若手メンバーが中心となって活躍している当社。今回採用する管理部門スタッフは、管理部への配属になります。現在は管理部・業務部・総務部を兼任している男性スタッフが、2人でバックオフィス業務全般を担当している状況です。彼と一緒に業務を分担して、バックオフィスから当社を支えていってください。
入社後の流れ ▼入社後は…
まず入社後は、先輩社員からOJTで仕事の流れを学んでいただきます。不動産業界の専門知識から、契約書など各種書類の作成方法まで、イチから丁寧に教えていくので、何か分からないことがあれば、遠慮なく質問・相談してください。

▼仕事に慣れてきたら…
仕事の流れを一通り覚えたら、業務フローの改善やマニュアル作成などにも挑戦できます。「こっちの方が効率良く進められるのでは…」という積極的な意見は大歓迎です!

会社について

株式会社Family

事業内容 ■不動産売買・不動産仲介・不動産管理

<免許・登録>
宅地建物取引業 東京都知事<1>第102602号
設立 2018年9月
代表者 代表取締役 石井 望
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
7名(2019年6月現在)

問い合わせ

株式会社Family

http://www.family-group.co.jp/

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