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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年5月27日

情報提供元:エン転職

シマダリファインパートナーズ株式会社

正社員

サービスプランナー(豊かな暮らしをカタチに)★完休2日(日曜+他1日)/賞与年2回/海外研修など充実

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

──入居者様の暮らしにフィットする、より良い住環境をデザインしてください

住まいに関する新サービスの企画・実行をお任せ。当社の管理物件(マンション・アパート)に入居されている方、これから入居される方向けに、より便利で豊かな生活を送って頂くためのアイデアをカタチにします。入社後に少しずつ業務を覚えながら研修や資格取得の支援をするので、不動産の知識は不要。現場を知り、入居者様のニーズ、本質的な課題を掴むことから始めましょう。

▼入居者様の「リアルな声」を見つめます
良い企画は机の上からは生まれません。大切なのは実態を把握すること。そこで最初はバックオフィスや簡単な現場対応からスタートし、先輩が普段行なっている業務を経験して頂きます。業務への理解を深め、「どんなアイデアがはまりそうか?」といった感覚を磨いていきましょう。

~具体的にお任せする業務~
・問い合わせ対応(専用アプリから寄せられる、入居者様からの問い合わせに返信します)
・問い合わせ内容の情報集約(問い合わせ内容・返信内容をまとめ、傾向を掴みます)
・コールセンタースタッフとの連携(定期的にミーティングを行ない情報を共有します)
※打ち合わせ、物件の状況確認、法定点検の立会い、データ集計などの一部総務業務もお任せします。あなたの得意な業務から担当して頂きます。

▼代表と一緒に企画を実現
業務を通して感じた入居者のニーズや世の中のトレンドなどから、新サービスの企画を行ないます。代表とも近い距離なので「それいいね!」となれば、すぐに実行へと移していきたいと考えています。

▼キャリアパスもさまざま
入居者サポ―トをメインで行なったり、インテリアコーディネーターや建築士を目指すなど、さまざまなキャリアが歩めます。ぜひ、あなたの希望をお聞かせください。

この求人のポイント

――ホテルのシャワールームに、シャンプーやリンスが備え付けられているように。
――商業施設のパウダールームに、ハンドケアアイテムが用意されているように。
マンションのお部屋にも、“アメニティ”があったら面白いと思いませんか?……入居者様の反応を想像しただけで、ちょっぴりワクワクしてきますよね。

アメニティに限らず、暮らしをちょっと豊かにする、新しいサービスを企画にするのがこの仕事。SNS映えする内装デザインを提案してみたり、飲食店と連携したアプリを作ってみたり。様々な角度から、そこに住まう人の幸せをカタチにします。

不動産の管理を手がける当社は、入居者様の生活をサポートすることが使命です。サポート=現状維持ではありません。入居者様のリアルな声をもとに、より良い生活環境を整えてこそ意味がある。だから、新サービスの企画が重要なんです。代表の歌原のもとで、まずは自由に「こんな暮らしがあったらいいな」を発信してください。

求めているのは、正解のない仕事を、楽しめる人。経験は重要ではありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界&職種未経験・第二新卒歓迎>
■学歴不問/普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※業者との打ち合わせや現場対応のために、管理物件まで社用車にて移動することがあります。エリアは京王線沿線を中心に都内がほとんど。「しばらく運転していない…」「ペーパードライバーなので不安」という方もご安心を。慣れるまでは、先輩社員が同乗するなどしてフォローします。
給与 月給24万円~32万円+賞与年2回
※経験や能力などを総合的に考慮し、支給額を決定します。
※時間外勤務が発生した場合は、1分単位で手当を支給します。
勤務地詳細 <本社>
東京都世田谷区南烏山4-12-5 T.S烏山ビル2階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日116日>
■完全週休2日制(毎週日曜日+他1日)
※土曜日と同数の休日を取得できます。シフトは希望を考慮し決定します。
■GW(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(14日~30日)
※4~12月の祝日は、有休取得奨励日に指定しています。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格合格祝い金(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士ほか)
■時短勤務制度あり
■退職金制度
■海外研修旅行年1回(過去実績:2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年:バリ、2019年:ロシア)
■社員旅行あり
■保養施設(ハワイ・鴨川・軽井沢)
■自社運営施設割引利用可
■東急ハーベストクラブ利用可
■リゾートトラスト利用可
■ベネフィットステーション加入
■ベビーシッター利用補助あり(規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後は、シマダグループ全体で行なう入社後研修に参加していただきます。グループが展開する不動産(賃貸管理・デベロッパー)・ホテル・飲食店・介護施設・保育施設・旅行業などの会社を訪問し、各社がどんな事業運営を行なっているのかを学んでいただきます。不動産および建築業界に特化した専門的な研修は別途用意しますので、業界未経験の方も安心してスタートすることが可能です。

▼配属先では、現在入居者サポートを行なっているメンバーがOJTでサポート。各部署のスタッフと一緒に仕事に取り組みながら具体的な作業の流れを覚えつつ、徐々に業務をお任せします。

会社について

シマダリファインパートナーズ株式会社

事業内容 建物管理事業、大規模修繕事業、リフォーム事業、入居者対応事業、ファシリティマネジメント事業
設立 2014年9月
代表者 代表取締役社長 歌原 麻里子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800万円/
30名(2019年3月時点)
グループ総従業員数 938名(2019年9月時点)
単体
8億9千万円(2019年3月期実績)
6億3千万円(2018年3月期実績)
4億4千万円(2017年3月期実績)

グループ売上
129億2千万円(2019年5月期実績)

問い合わせ

シマダリファインパートナーズ株式会社

http://shimada-refine.co.jp/

シマダリファインパートナーズ株式会社

サービスプランナー(豊かな暮らしをカタチに)★完休2日(日曜+他1日)/賞与年2回/海外研修など充実

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円~32万円+賞与年2回※経験や能力…
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