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情報掲載期間:2021年4月19日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

東晃鋼業株式会社

正社員

営業事務 ★1日・半日・2時間単位で取得できる有休あり★7~9連休あり★残業ほぼなし

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

鋼板の加工などを行なっている当社。あなたには、既存のお客様からの注文受付、社内への展開をお任せします。

【何をやっている会社?】
鋼材を切ったりのばしたりして、ブレーキペダルなどの自動車部品の製造に使えるようにしています。日常生活では馴染みのない商品ですが、必要な知識は入社後に学べるので安心してください!

【お客様はどんな方?】
取引先は、大手自動車部品メーカー、商社、大手高炉メーカーなど、長年のお付き合いのある会社ばかり。担当のお客様と仲良くなって、話で盛り上がることもあります。

【仕事の流れは?】
▼お客様からのご注文を、電話・メール・FAXで受け付けます。「先月と同じ仕様で、加工をお願いしたい」といったリピートを中心として、注文を1日30~40件程度、対応します。

▼注文内容(数量・納期など)をシステムに入力。入力した内容の書類を社内の生産管理チームへ持って行き、加工の依頼をします。

▼加工が完成し納期が近づいてきたら、システムに納品先を入力し、出荷手配を行ないます。

【仕事のポイント】
★お客様とのコミュニケーションが楽しい!
お客様が担当者を覚えてくださり、電話に出ると「あ、◎◎さん!」と声をかえてもらい話が盛り上がることも。中には、食事に行った先輩もいます。毎日やり取りをする中で、関係性が深まっていく楽しみがあります。

★スタッフ同士の助け合いがさかん!
家庭の事情で急に有給休暇を取ることになっても、「代わりにやっておきますよ!」と声をかけてくれるなど、チームワーク抜群です。お互い助け合いながら、仕事を進めています。

★スムーズな対応が会社の評価に!
受注~生産~納品の流れがスムーズに進むのは営業事務がいるから。すばやく確実に注文を受け付ける体制が、会社としての信頼に繋がっています。

この求人のポイント

うちでは、子育てと両立しながら、長く活躍してくれる事務さんが増えています。事務さんの半数以上が、勤続10年以上。産休育休を取得して、仕事を続けている人も3名いるんです。お互い家庭や子育てとの両立の苦労が分かっているから、気持ちよく助け合えるのかもしれません。

誰かが「子供の具合が悪いって学校から連絡が…」と話せば、「じゃあ、午後から半休とりな~」「わたし、これ引き継ぎますね」「早く帰ってあげて」と仲間が声をかけるのが日常風景。このように助けてもらった事務さんは、今度ほかの仲間がお休みする時は、率先して仕事を引き受ける――自然と持ちつ持たれつの職場ができあがりました。

うちの有給休暇は、1日・半日・2時間単位で取得できるため、ちょっとした家庭の事情にも対応しやすいんです。残業もほぼなく、18時にはみんな帰宅。連休も7~9日としっかりとれるので、子供の休暇のタイミングに合わせた家族旅行なども楽しめますよ。

これから腰を据えて働くなら、家庭を大切にすることが当たり前の、あったかい職場を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎です!>
■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■PCの基本的な操作スキル(Excelのセルが分かり数字の入力ができる程度でOKです)

※第二新卒歓迎!社会人経験も不問です。
給与 月給18万9000円以上
★別途、年2回の賞与(昨年度実績:4ヶ月分)、業績賞与(10年連続支給実績あり)があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月7時間分の固定残業代(月1万332円一律)を含んでいます。
※月7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 本社/愛知県海部郡飛島村金岡12

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

★残業は、月20時間以下。18時までに仕事を終える日が多いです。
★昼休憩は45分、15時から15分の休憩があります。15時にリフレッシュして、夕方まで集中するスタイルです。
休日 ◆月7~10日(土日)
┗会社カレンダーにより、月0~1回土曜または日曜出勤があります。
◆GW休暇(9日)
◆夏季休暇(8日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!復帰して育児と両立させて働く営業事務がいます)
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
◆業績賞与(10年連続で支給しています)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万2000円まで)※ガソリン代も支給
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆出張手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員食堂あり
◆保養所あり
◆車通勤可・駐車場完備
◆制服貸与
◆髪色・ネイル自由(華美すぎない程度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 営業事務は全員で8人。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、男女比は3:5です。営業事務の半分は、勤続年数10年以上。勤続20年以上の人もいます。
全員が中途入社で、前職は医療事務や図書館の受付スタッフなど様々。育児に専念するために1度仕事を産休で休み、長い就業ブランクがあった社員もいます。
入社後の教育 ▼STEP1/システム入力
まずは、システムへ注文内容を入力することからスタート!先輩が横について操作方法を教えます。

▼STEP2/生産依頼
システムに入力したデータを印刷し、生産管理チームに加工依頼を出すところまでステップアップ。

▼STEP3/お客様対応
少しずつ、お客様の電話を取ってみましょう!まずは元気にお客様対応できればOK!徐々に商品知識を増やしてください。

★馴染みのない商品なので、商品知識を覚えるまで少し時間がかかるかもしれませんが、業務自体はシンプルです。ひとりで仕事を進められるようになるまで3ヶ月程度を想定しています。

★月1回の教育で、フォローアップ!設備や業界の知識を学べます。

会社について

東晃鋼業株式会社

事業内容 ■コイル鋼板のレベラー・スリッター
■各種鋼板卸販売
■倉庫業
設立 1941年11月
代表者 代表取締役社長 関根 康弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
84名(2021年2月時点)
328億円(2019年2月期実績)
352億円(2018年2月期実績)
353億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

東晃鋼業株式会社

http://www.torkor.co.jp/

東晃鋼業株式会社

営業事務 ★1日・半日・2時間単位で取得できる有休あり★7~9連休あり★残業ほぼなし

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給18万9000円以上★別途、年2回の賞与(…
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