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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ハッチ・ワーク

正社員

レンタルオフィスの運営管理 ◎完全週休2日制/土日祝休/残業月20時間以下/各種手当も充実!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

レンタルオフィス「インスクエア池袋」「インスクエア上野」の、運営管理をお任せします。ベースとなる仕組みは整っているため、管理業務を通して安定した継続運営を目指して下さい。

<主な仕事内容>
■お問い合わせに対するご案内
レンタルオフィスを借りたいという方に、プラン(契約形態)の説明や共有スペース(会議室等)のご利用ルールのご案内。さらに、申込をいただいた場合は、審査・契約までの一連の対応をお任せします。

■運営管理
店舗の基本的な運営は、アルバイトスタッフが対応しています。お客様が入居するときや退去する場合や、「お客様の契約内容の変更」をする場合は、スタッフと連絡を取り合い対応しましょう。

■スタッフ管理
現在は5名のアルバイトスタッフが活躍中。欠員が出た場合は、採用や教育などもお任せします。また、半期に一度はスタッフの評価も行なっていただきます。

■報告書の作成
月初には、売上の締め作業を実施。経理に報告する書類や、売上の報告書の作成もお任せします。

■その他
個室に空きが出た場合など、新たなお客様を集客するためWEBに広告を掲載したり、入居準備のためクリーニングの手配や立会いもお願いします。また、その他にやりたいことがあれば、企画していただくことも可能です。

<仕事のポイント>
◎きめ細かいお客様対応が大切です。
長く利用してもらうことを目標に、お客様に合った適切なコミュニケーションを行なっています。全体で300名前後の方にご利用いただいていますが、入居時期などによって金額にも違いがあります。まずはお客様を覚え、快適に過ごしていただけるよう運営して下さい。

◎堅実な運営を行ないましょう。
今ある店舗を、安定的に運営していただきたいと考えています。そのためには、堅実にコツコツと業務を進めることが大切です。

この求人のポイント

「不動産業界やホテル業界等で働いていた」「マネジメント経験を積んできた」──ハッチ・ワークでは、そんなあなたにピッタリのお仕事をご用意しています。

あなたにお任せしたいのは、レンタルオフィスの「運営管理」。1名体制の専属ポジションとして、スタッフのマネジメントや各種管理業務を担っていただきたいと考えています。この事業の中核で、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。

基本的には、あなたに業務の全般をお任せしたいと思っています。そのため、会社から細かく指示を受けることもなく、裁量を持って働くことが可能です。もちろん、基本的なフローはすでに確立していますので、その点はご安心ください。

また、平日に利用されるお客様が多いレンタルオフィスだからこそ、基本的に土・日・祝日はお休み。さらに、残業も月20時間以下という環境が整っていることから、メリハリのある働き方も叶えることができるのです。

働きやすい環境の中、これまでの経験を存分に活かすことが可能です。こんな当社で、ぜひ長く活躍を続けてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業界・職種未経験歓迎!>
◎マネジメント経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
◎不動産業界での賃貸管理やホテルの運営などに携わっていた方は歓迎します。
◎ブランクは不問です。
給与 月給26万円~
※上記はあくまで最低金額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には、みなし残業手当(月40時間分/6万円)を含んでいます。また、超過分は別途支給します。
※上記には、一律支給の皆勤・精勤手当(1万円/月)を含んでいます。
勤務地詳細 本社、またはインスクエア店舗
※転勤はありません。

【本社】
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F

【インスクエア池袋】
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階

【インスクエア上野】
東京都台東区上野2-12-18
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※工事の立ち合いなどで、休日出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得することが可能です。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(年間10~20日)
■慶弔休暇
■長期勤続特別有給休暇(5日)※5年、10年のタイミングで付与します。
■産休・育休 ※取得実績あり

★社員の多くがお子さんの運動会や家族旅行で有給休暇を活用。高い有給消化率を誇っています。
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■役職手当
■資格手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:5000円/月・子1人の場合:1万円/月・2人の場合:2万5000円/月・3人の場合:4万5000円/月)
■住宅手当(1~3万円/月)※当社規定あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です)
■資格取得補助金
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは仕事全体の流れを理解しましょう。
入社後は、仕事の基礎について理解を深めるため「基礎研修」「商品研修」などを実施。早期の独り立ちに向けて、しっかり学んでいきましょう。

▼現場でのOJTをスタートします。
実務経験を積みながら、仕事に慣れていきましょう。将来的には、レンタルオフィス事業の責任者を目指すことも可能。裁量を持って、事業を管理していただけます。

<他事業へ挑戦することもできます。>
ジョブローテーションも行なっているため、ゆくゆくは他事業にチャレンジすることも可能です。貸会議室や駐車場関連の事業など、興味がある方は是非スキルの幅を広げていってください。

会社について

株式会社ハッチ・ワーク

事業内容 月極イノベーション事業
■クラウド月極駐車場管理システム「at PARKING 月極パートナーシステム」
■月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「at PARKING」
■機械式駐車場ソリューションサービス「駐車場リエンジニアリング」

ビルディングイノベーション事業
■貸し会議室サービス「アットビジネスセンター」
■企業内会議室シェアサービス「シェア会議室」
■ミドル世代コミュニティオフィス/コミュニティカフェ「インスクエア」
■その他「PM事業」
設立 2000年6月
代表者 代表取締役会長 大竹啓裕
代表取締役社長 増田知平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億1500万円(払込資本金)/
174名(2021年1月時点)
18億円(2019年12月期実績)
16億5000万円(2018年12月期実績)
14億5000万円(2017年12月期実績)
11億5000万円(2016年12月期実績)
10億5000万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ハッチ・ワーク

https://hatchwork.co.jp/

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