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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月15日

情報提供元:エン転職

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

契約・嘱託社員

事務 ★残業月20時間以下★年間休日120日★正社員登用のチャンスあり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンション管理事業に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。入社後1年は教育係の先輩がついてマンツーマンで業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

【会計】
◆マンション管理組合関連
年間の収支をもとに来期の工事などに必要な予算を組んでいます。毎月の収支の取りまとめや予算の素案作成を行なってください。

◆仲介会社関連
マンション購入者向けの説明に必要な「重要事項説明書」などを作成。9月・3月が繁忙期で、1人20~30件ほど対応します。

◆委託契約書関連
マンションの清掃・点検を行なう管理組合との契約書を作成します。フォーマットに沿って記入すればOKです。

【営業事務】
◆電話対応
仲介会社やマンション購入者からのお問い合わせがあります。情報を管理している社内システムを参照しながら丁寧に対応してください。

◆書類作成・ファイリング
管理委託契約の報告書や駐車場の請求書などを作成し、該当部署へ送付。保管が必要な書類はルールに沿ってファイリングします。

◆データ入力
マンションの売買や賃貸関連の書類が郵送されてきたら、社内システムに必要な情報・データを入力して記録を残します。

◆その他
名刺や封筒などの備品発注、その他のサポート業務も必要に応じてお任せしていきます。

※各分野をスタッフで分担して効率良く作業を行なっています。

★なるべく残業させない風土!
業務時間内に終わるように作業量を調整しています。残業は平均で月20時間以下です。

★チームワークの良い組織です!
忙しそうなスタッフがいれば声をかけて分担するなど、協力して仕事を進めています。

★さらなるキャリアステップも!
正社員登用のチャンスがあり、意欲とスキル次第で他の職種に挑戦することもできます。

この求人のポイント

「結婚したら仕事は続けにくくなるかな?」
「将来、子育てと仕事を両立できるかな?」
そんな不安を感じている方も多いでしょうか? でも当社でなら、心配いりません。

ライフステージが変わっても活躍し続けていただけるように、「産休育休」「時短勤務」を導入。三井不動産グループの一員ならではの働きやすさが自慢です。

しかも正社員になれるチャンスは、他にはちょっとない多さ。意欲次第で年に1度、登用試験を受けられるんです。正社員になって人事へキャリアチェンジ、なんて例も! もちろん、まずは仕事に慣れることから。自分のペースで始められます。

そんな当社には、仕事と家庭を両立する先輩がたくさん。みんな経験があるから、「子どもが急に熱を出した」といった急なお休みも理解してもらいやすいんです。

5年後、あなたは子育ての入り口で、仕事との両立を考えているかもしれない。そんな「近い将来」への不安はなくしたいですよね。だから、新しいスタートは安定基盤のもと将来をイメージしやすい職場で。私たちは環境づくりで、あなたを応援します。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word、Excelの基本操作ができるレベルを想定しています。

※学歴は問いません。
給与 月給18万円~24万円+賞与年2回+時間外手当(全額支給)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ご希望を考慮し、いずれかへの勤務となります。
■本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
■東京支店・東京北支店/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
■武蔵小山事業所/東京都品川区小山3丁目196-1
■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル
■東京東支店/東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル
 日暮里事業所/東京都荒川区西日暮里2-25-1
 ※兼務

◎転勤はありません。腰を据えてご活躍ください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:00~15:00

◎残業は月20時間以下。上司からスタッフへ声かけを行なうなど、残業はなるべくさせない風土です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2018年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月5000円)→条件あり
■時短勤務OK→入社1年経過後
■オフィス内禁煙
■私服可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は2日間の研修を通じて就業規則など基本的な知識を学んでいきましょう。配属後は、あなた専任の教育係の先輩がついて、1年間マンツーマンの指導を行なう「ブラザー・シスター制度」をご用意しています。実務を通じて仕事を覚えながら、職場の雰囲気にも少しずつ慣れていただければと思います。

また、基本的な業務の進め方をまとめたマニュアルもお渡しするため、わからないことがでてきたらすぐに確認することが可能です。マニュアルで調べてもわからないことは気軽に先輩に質問してください。ほとんどのスタッフが、約3ヶ月で全体の業務の流れがつかめるようになっています。
配属部署 事務スタッフは全員が女性で、7割が20~30代、3割が40代となっています。勤続年数5年以上が半数を占めるなど、長く続けるスタッフが多いのが特徴です。お子様がいる社員の方が非常に多く、そのうち約50名が時短勤務を利用して仕事とプライベートを両立しています。一人ひとりの状況に合わせて柔軟な対応をしているため、入社して2年後に時短勤務を始めたスタッフも。女性活躍を推進しており、社内に女性管理職の方も多くいます。

会社について

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

事業内容 ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
設立 昭和48年7月14日
代表者 代表取締役社長 世古 洋介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億円 ※株主/三井不動産レジデンシャル株式会社/
2690名(2019年4月現在)
429億7000万円(2018年3月期実績)
415億7000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

http://www.mitsui-kanri.co.jp/

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