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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

契約・嘱託社員

事務 ★残業月20時間以下★年間休日120日以上★正社員登用のチャンスあり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンション管理事業に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。入社後1年は教育係の先輩がついてマンツーマンで業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

【会計】
◆マンション管理組合関連
年間の収支をもとに来期の工事などに必要な予算を組んでいます。毎月の収支の取りまとめや予算の素案作成を行なってください。

◆仲介会社関連
マンション購入者向けの説明に必要な「重要事項説明書」などを作成。9月・3月が繁忙期で、1人20~30件ほど対応します。

◆委託契約書関連
マンションの清掃・点検を行なう管理組合との契約書を作成します。フォーマットに沿って記入すればOKです。

【営業事務】
◆電話対応
仲介会社やマンション購入者からのお問い合わせがあります。情報を管理している社内システムを参照しながら丁寧に対応してください。

◆書類作成・ファイリング
管理委託契約の報告書や駐車場の請求書などを作成し、該当部署へ送付。保管が必要な書類はルールに沿ってファイリングします。

◆データ入力
マンションの売買や賃貸関連の書類が郵送されてきたら、社内システムに必要な情報・データを入力して記録を残します。

◆その他
名刺や封筒などの備品発注、その他のサポート業務も必要に応じてお任せしていきます。

※各分野をスタッフで分担して効率良く作業を行なっています。
※コツコツと着実に業務に取り組める方にピッタリです。

★なるべく残業させない風土!
業務時間内に終わるように作業量を調整しています。残業は平均で月20時間以下です。

★チームワークの良い組織です!
忙しそうなスタッフがいれば声をかけて分担するなど、協力して仕事を進めています。

★さらなるキャリアステップも!
正社員登用のチャンスがあり、意欲とスキル次第で他の職種に挑戦することもできます。

この求人のポイント

◎大手グループならでは!働きやすい環境・制度
三井不動産グループの一員だから、「産休育休」はもちろん「時短勤務」も制度としてきちんと確立されています。ライフステージが変わっても長く活躍してください。

◎子育てを経験している先輩たちがたくさん!
実際に、制度を利用して家庭と両立する先輩が多く働いています。同じ経験があって気持ちがわかるから、子どもに関わる急なお休みも理解してもらいやすいんです。

◎ちょっと珍しい!正社員登用のチャンスの多さ
自分の意欲やタイミングで正社員の登用試験を年1回受験できます。登用後に人事へキャリアチェンジした先輩もいるんですよ。

せっかく新しい環境でスタートをきるのなら、結婚や子育てなどこの先のライフプランをきちんとイメージできる職場で。まずは自分のペースで仕事に慣れてから、意欲次第でさまざまなキャリアにつなげられるチャンスの多い環境です。安定した経営基盤がある当社で、無理なくプライベートと両立できる働き方を手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word、Excelの基本操作ができるレベルを想定しています。

※高卒以上

★活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員のメンバーがいます。
給与 月給18万円~23万円+賞与年2回+時間外手当(全額支給)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ご希望を考慮し、いずれかへの勤務となります。

■本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント

■文京事業所/東京都文京区小石川一丁目102番

■東京南支店/東京都品川区東五反田5-22-27 関配ビル

■東京西支店/東京都世田谷区用賀4-5-16 TEビル

■千葉支店/千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1番18号 幕張ベイパーククロスレジデンス S1-1

◎転勤はありません。腰を据えてご活躍ください。
勤務時間 【本社】
■フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間/コアタイム10:00~15:00

【文京事業所・東京南支店・東京西支店・千葉支店】
9:00~17:30

◎残業は月20時間以下。上司からスタッフへ声かけを行なうなど、残業はなるべくさせない風土です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2018年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月5000円)→条件あり
■時短勤務OK→入社1年経過後
■オフィス内禁煙
■私服可
■新宿三井クラブ法人会員施設利用可
■全国のフィットネスクラブ・宿泊施設(リゾートソリューション)利用可
 ※利用時は会員特別価格
■正社員登用制度あり
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は2日間の研修を通じて就業規則など基本的な知識を学んでいきましょう。配属後は、あなた専任の教育係の先輩がついて、1年間マンツーマンの指導を行なう「ブラザー・シスター制度」をご用意しています。実務を通じて仕事を覚えながら、職場の雰囲気にも少しずつ慣れていただければと思います。

また、基本的な業務の進め方をまとめたマニュアルもお渡しするため、わからないことがでてきたらすぐに確認することが可能です。マニュアルで調べてもわからないことは気軽に先輩に質問してください。ほとんどのスタッフが、約3ヶ月で全体の業務の流れがつかめるようになっています。
配属部署 事務スタッフは全員が女性で、7割が20~30代、3割が40代となっています。勤続年数5年以上が半数を占めるなど、長く続けるスタッフが多いのが特徴です。お子様がいる社員の方が非常に多く、そのうち約50名が時短勤務を利用して仕事とプライベートを両立しています。一人ひとりの状況に合わせて柔軟な対応をしているため、入社して2年後に時短勤務を始めたスタッフも。

会社について

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

事業内容 ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
設立 昭和48年7月14日
代表者 代表取締役社長 世古 洋介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億円 ※株主/三井不動産レジデンシャル株式会社/
2,802名(2020年4月時点)
440億8000万円(2020年3月期実績)
435億7000万円(2019年3月期実績)
434億1000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

http://www.mitsui-kanri.co.jp/

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