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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年4月1日

情報提供元:エン転職

株式会社日本プレースメントセンター

正社員

システムサポート(未経験歓迎)★月の約半分が休日/社宅、家族手当、資格取得支援あり!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎“当たり前”を、陰ながら守る仕事です。
様々なシステムでエラーが出ていないか見守ったり、定期的にバックアップしたりといったシステムの管理・保守をお任せ。この仕事が、インターネットやオンラインゲーム、キャッシュレス決済サービスなどの安定稼働を支えています。コツコツ作業から徐々に慣れていけるので、未経験でも安心です。

<着実にスキルを身につける3ステップ>
▼STEP1
まずは座学で1週間ビジネス研修やマナー・ITスキルの研修を受講。専門講師からコンプライアンスやセキュリティなど仕事に必要な知識を教わります。同時期に中途入社者が毎回2~3名いるので、一緒に研修を受けます。

▼STEP2
1~3ヶ月間は先輩と2人1組になって業務を覚えます。具体的には、報告資料作成などの事務作業や、企業様のサイト問題確認など。最後にテストを実施して、自信をつけてから実務へ。もし一度不合格になったとしても、トレーニングを延長して独り立ちまで必ずサポートします。

▼STEP3
ゆくゆくは、20名程のチームの一員として、リーダーやサブリーダーと協力しながら仕事します。「こんなエラーが出たら、この人に報告する」「この不具合には、こう対応をする」など、対応方法は手順書に細かく書かれているので、その通りに行なえばOK。すぐ隣に先輩達がいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。

<”納得度の高い”評価制度で、給与もアップ>
IT企業にありがちな「成長しているのに、なぜか給与が上がらない」という嘆き、当社にはありません。当社では、各32の評価項目を設定。本人・上司・顧客からの評価を見た上で決定します。その後、「どんなスキルが身につけばいくら給与が上がるのか」といったフィードバックを行ない、ステップアップを支えています。

この求人のポイント

学歴は高卒。バイト以外の社会人経験ナシ。履歴書に書けるような資格もスキルも持っていない。自分に自信も持てない…。そんな私が、立派な「手に職をつけた正社員」に。生活も安定し、将来も考えることができるようになった私のストーリー、少しお話しします。

▼1年前
高校卒業後、アルバイトで5年生活。履歴書より「面接で誠実な受け答えができていたから」と、無事内定。まず任されたのはIT機器の保守。指示通りPCを動かせたらOKのかなりシンプルな内容で、働き方は「2日働いたら2日休み」スタイル。最初は夜勤がある分、休みが多いというワケ(しかも深夜手当で結構儲かる)。ゆっくり仕事を始められて、助かった。

▼現在
仕事に慣れ、余裕も出たので勉強も開始。支援もしてもらえ、何とLinuC資格(サーバー構築などシステムエンジニアに必要な資格)を取得!もうすぐ給与も上げてもらえる予定。キャリアパス後は日勤になり、家族ができても働き続けられそうだ。

長い目で社員を見てくれるから叶った、無理のない正社員デビュー。今は本当に幸せです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!>

□文系・理系は一切不問です。
□ IT業界やエンジニアの経験はゼロでOK。
□ 既卒・第二新卒からのリスタート、社会人デビューも応援します!

-- 未経験の方を歓迎する理由 --
研修が充実しているためです。
知識・スキルにあわせた研修で、一人ひとりをサポートします。
事実、「元販売スタッフ」「元一般事務」など “100%未経験” で入社したメンバーが多数活躍中です。
給与 月給20万円~50万円+賞与年2回+各種手当
★上記月給に加え、【月平均1~2.5万円】ほどの深夜手当がつきます。

※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※研修・OJT期間も給与は満額支給されます。
勤務地詳細 <転勤なし/I・Uターン歓迎!>
■下記いずれかのプロジェクト先に配属となります
└西新宿(東京都新宿区)、品川(東京都港区)、秋葉原(東京都千代田区)、多摩ニュータウン(東京都多摩市)、千葉ニュータウン(千葉県印西市)、さいたま新都心(埼玉県さいたま市)、市が尾(神奈川県横浜市)

※希望を考慮してプロジェクト先を決定。希望者には寮を用意します。
※大阪、福岡にもプロジェクトがあります。ご希望の方は、別途ご相談ください。
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間(残業は月に10時間以内です)

※週に2回程度の夜勤が発生します。
※IT経験者や入社後キャリアアップされた方は、平日9:00~18:00(実働8時間)の日勤になります。
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(月8日以上、シフト制)
└通常の休みに加えて「明け休み」が加わるため、月の約半分が休日になります!詳しくは下のシフト例をご覧ください。
■有給休暇
■夏季休暇(3日間)※有休と合わせて1週間程度夏休みをとる社員が多いです。
■特別休暇
■育児休暇(取得実績あり)

<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日
〇 〇 ★ ★ □ □ ★
★ ★ □ □ ★ ★ 〇

〇=日勤 □=夜勤 ★=お休み
福利厚生 ■昇給年1回(4月/3ヶ月に1度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない、皆昇給しています)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■深夜勤務手当
■家族手当(配偶者:7000円、子1人:5000円/月)
■退職金制度
■第3児育児制度(3人目の子どもが産まれたら、小学校6年生までの12年間、毎年30万円支給)
■社宅(勤務地近くの家具付きの1ルームマンションに月4万5000円で入居できます)
■慶弔・見舞金制度
■サークル活動支援制度
■産業医によるヘルスケア
■非常時支払い制度
■東京情報サービス産業健保(TJK)
■MVP制度、社長賞(毎回複数名が受賞。1回受賞すると1万円、10ptたまると5万円支給)
■資格取得支援(資格取得のテクニックやWEB問題集を提供、資格試験の受験料も会社が負担。取得後は、報奨金も支給します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者インタビュー 前職ではアミューズメント施設の店長として働いていましたが、将来のことを不安に感じて転職を決意。未経験でも手に職をつけられるエンジニアを中心に数社受けました。当社に決めた理由は、「将来にわたってキャリアにあった研修を用意しているところ」と、「若手が活躍できる環境」。現在は、銀行のシステムサポートを担当。ITスキルだけじゃなくて、銀行の裏側も知れるのがまた面白いですね。
(20代/中途入社6年目)

★当社のオンラインOB訪問(https://www.jpc-net.co.jp/recruit/it/ob)に、先輩たちの出身校とメッセージが載っています。あなたの先輩がいるか、ぜひ探してみてくださいね。
評価制度 社員が自分の待遇や会社の体制に納得しながら、目指すキャリアを歩めるように、独自の評価制度を設けている当社。「コンプライアンス」「業務遂行能力」「キャリアデザイン」「ビジネスの基本」という4つの観点を設けて、評価を決定します。各32の評価項目を設定し、自身や上司、顧客からの評価を総合。最終的に役員と営業全員で人事考課をします。

その後、評価内容は丁寧にフィードバックするので、どのような観点に気をつければ次のステップに進むことができるのか明確です。特に未経験の方は「きちんと報告はできているか?」「ダブルチェックはしっかりできているか?」といった基本的なところから評価しています。

会社について

株式会社日本プレースメントセンター

事業内容 ■ITインフラ・サポートサービス
システムオペレーション
システム運用管理
ヘルプデスク

■ITインフラ・インテグレーションサービス
サーバ構築・保守
ネットワーク構築・保守

■システムインテグレーションサービス
システム開発・保守

■衛星放送サポートサービス
衛星放送システムオペレーション

■CRO業務(医薬品開発における安全性情報管理に関する業務)

許可番号:派 13-010721   13-ユ-010388
設立 1999年12月3日
代表者 代表取締役社長 小山 哲郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億5500万円/
830名(2019年4月現在)
37億1000万円(2019年3月期実績)
35億3000万円(2018年3月期実績)
32億2148万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社日本プレースメントセンター

http://www.jpc-net.co.jp

株式会社日本プレースメントセンター

システムサポート(未経験歓迎)★月の約半分が休日/社宅、家族手当、資格取得支援あり!

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給20万円~50万円+賞与年2回+各種手当★…
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