正社員
営業事務◆年間休日126日／リモートワーク・フレックス勤務OK
フレックス
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年8月21日
情報提供元:
オルビス株式会社
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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報
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株式会社Techouse
キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆年休130日/私服OK/残業月4h程/社内に飲み物・お菓子充実- 勤務地:東京都
- 給与:【正社員】月給28万円～45万円【契約社員】月給22万4000円～35万円※月給には固定残業代を含みます。└正社員:8万8000円～13万円/月45時間分└契約社員:3万2000円～6万2000円/月...
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株式会社遠藤照明
営業事務(東京)◆未経験歓迎/国内トップクラスのLED照明器具メーカー/リモートワークあり- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万4550円～29万2500円+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は380万円～500万円です。
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
一般事務◆未経験が9割/年休120日/服装ネイル自由/定着率90%/残業ほぼ無し/リモート案件有- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:〇土日祝休み&1日8時間勤務の場合(関東)月給21.6万円～30万円(関西)月給20.6万円～30万円〇土日祝休み&1日7時間30分勤務の場合(関東)月給20.2万円～30万円(関西)月給19.3万円...
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株式会社フォースリー
自社サービスのアカウントプランナー◆未経験歓迎!/転勤なし/各種手当あり/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万11円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万2670円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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コクー株式会社
事務スタッフ(未経験OK)◆土日祝休/基本18時退社/資格取得実績100%/充実研修/明確な昇給制度- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円～41万円※上記は月20時間分のみなし残業手当(3万2900円～5万5900円)を含む/超過分は別途支給。 ★月給は経験や能力を考慮!Excelスキルや経験などに応じて加給します。 ★スキ...
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株式会社大塚商会
営業アシスタン(未経験OK!)◆福利厚生充実/年間休日126日/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円～650万円です。
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株式会社アイティ・フォレスト
営業事務◆フレックスタイム/月平均残業10時間/リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制324万円～400万2396円※月々1/12を支給(月収27万円～33万3533円)※月収には固定残業代(月30時間相当分、7万9200円～9万5000円)、一律手当の自己啓発手当2万円を含みま...
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株式会社ユニバーサルエンターテインメント
事務(未経験OK)◆年間休日121日/業界トップクラス/面接1回!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制333万6012円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収27万8001円以上)※月々の支給金額には、固定残業手当として30時間分・5万6667円以上が含まれます。超過した場合は別途追加...
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嶺耀堂株式会社
事務スタッフ◆漢方を通じて健康を届ける/LINE相談で悩みを解決/残業0/有休取得率100%- 勤務地:東京都
- 給与:■年俸制303万2008円～400万円+各種手当※上記金額の1/14(月収21万6572円～)を月々支給。残りの金額を7月、1月に賞与として支給します。※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。※...
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株式会社GA technologies
事務スタッフ(未経験者歓迎)◆上場企業/フルフレックス制/年間休日120日/正社員登用あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～35万円+各種手当※経験・スキルを考慮して決定します。※上記月給には、固定残業代(30時間分:5万4900円～7万6800円)が含まれています。超過した場合は別途追加支給いたします。 ...
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仕事内容
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発・販売を手掛ける当社。第二創業期を掲げ、ビューティブランドとしてのリブランディングに全社一丸となって取り組んでいます。
あなたには、急成長するBtoB事業において受注・出荷管理と請求内容の照合を中心にお任せします。受注業務の管理や出荷指示業務だけでなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただきたいと考えています。
また、これまでのご経験や志向性に合わせて、出荷コントロールの運用効率化やチーム内業務のRPA化推進など、物流・管理業務の企画から実行までを主担当として担っていただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
■受注業務の管理、サポート
■出荷指示業務
■セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
■請求確認業務
■売上計上、在庫数確認業務
■販売管理システムの導入企画・運用構築
■RPA化の推進を含む業務効率化の企画、遂行
■得意先とのEDI連携の企画・遂行
■新規取引先における物流や在庫管理の企画・運用構築
【配属先について】
BtoB事業部 BtoBグループへ配属となります。グループマネージャー以下16名が在籍しており、そのうち受発注管理担当は7名です。
【業務のポイント】
販売出荷管理システムのリプレイスや導入、3PL業者の選定、配送方法の変革・効率化、RPAシステムの改善など、取り組むべき課題は多岐にわたります。円滑にコミュニケーションをとり、社内外を巻き込んで業務を推進する必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上 ※一般消費財メーカーにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■受注・出荷指示経験をお持ちの方 ■請求内容や在庫数の照合のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給20万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都品川区平塚2-1-14 ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOK 【将来的に勤務する可能性のある場所】 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分、コアタイム10:00～15:00） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
オルビス株式会社
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億1000万円／ |
| 問い合わせ |
オルビス株式会社 http://corp.orbis.co.jp/ |
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| 特徴 |